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1.負責底盤、新能源市場質(zhì)量問題的快速響應與閉環(huán)管理具備較強的市場質(zhì)量風險意識、以及風險問題識別能力，快速制定臨時放流出措施，并制定永久措施，推動市場質(zhì)量問題閉環(huán)。
2.主導底盤、新能源可靠性質(zhì)量提升針對重點問題問題（如市場維修、感知質(zhì)量問題、抱怨問題等），快速制定改進路徑，推動質(zhì)量改進提升。
3.負責新品底盤、新能源特管階段的質(zhì)量管控作為車型主管或?qū)I(yè)成員，參與新品特管團隊，確保底盤、新能源問題快速傳遞、分解與解決。建立問題管理臺賬，發(fā)布特管日報，推動24h內(nèi)圍堵、3天內(nèi)根因分析、7天內(nèi)永久措施落地。
4.推動底盤、新能源感知質(zhì)量提升分析市場調(diào)研數(shù)據(jù)，識別底盤、新能源感知短板，推動產(chǎn)品部門優(yōu)化設(shè)計。通過橫向PK、控制地圖等方式，挖掘差異改善點，不斷提升市場質(zhì)量表現(xiàn)，提升客戶滿意度。
5.落實預防規(guī)避與橫向排查機制維護底盤、新能源CTQ清單，參與新品風險評審，推動應避免問題入庫與規(guī)避方案落地。推動跨基地、跨車型的橫向排查，確保問題不蔓延、不重復發(fā)生。
6.支持市場應對與變更管理針對底盤、新能源BQ/10000問題制定市場應對方案，協(xié)同客管、質(zhì)量等部門消除風險。
7.參與替代管理(VAVE)、軟件變更等評審，評估質(zhì)量風險，制定預案并跟蹤閉環(huán)。
任職說明：
1.熟悉整車底盤、新能源結(jié)構(gòu)、常見質(zhì)量問題；
2.良好的組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力；
3.系統(tǒng)性的質(zhì)量改進邏輯思維與問題解決能力，熟悉、掌握8D、QCM、DMAIC等質(zhì)量工具方法；

4.具備市場質(zhì)量改進或底盤件、動力電池、電驅(qū)動供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.車輛工程專業(yè)優(yōu)先。