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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前置倉渠道開發(fā)及管理，其中包括選品定價、后期活動運(yùn)營、商品庫存周轉(zhuǎn)等職責(zé)； 2、搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，分析庫存周轉(zhuǎn)率、缺貨率等核心指標(biāo)，驅(qū)動運(yùn)營策略迭代； 3、協(xié)同采購、物流團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)速度，實(shí)現(xiàn)“小時級”補(bǔ)貨與配送； 4、搭建數(shù)據(jù)看板，監(jiān)控GMV、ROI、用戶LTV等核心指標(biāo)，驅(qū)動策略迭代。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的談判溝通能力，優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力； 2、邏輯性強(qiáng)，對數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性，定期對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理分析，調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營思路； 3、具備優(yōu)秀的市場開拓能力； 4、有居家日用等快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且累積有相關(guān)平臺的客戶資源優(yōu)先。