職位描述
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1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員招聘需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3.調(diào)查公司所需人才外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷、人力資源或管理相關(guān)專業(yè);
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.招聘能力強(qiáng),對招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
4.誠實守信,自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向
工作地點
地址:鄭州金水區(qū)尚賢街6
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
河南省振源科技有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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新鄉(xiāng)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)小店工業(yè)區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-11 07:30:07
386人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
