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1、負責4S店的銷售管理工作，確保完成集團下達的各項任務指標 2、嚴格執(zhí)行集團制定的各項政策，配合4S店總經(jīng)理檢查、落實工作完成情況。 3、協(xié)助4S店總經(jīng)理制定年度、季度、月計劃，并負責實施執(zhí)行 4、熟悉廠家商務政策，根據(jù)市場情況，協(xié)助4S店總經(jīng)理制定各項活動 5、及時掌握商品車庫存情況，協(xié)調(diào)供貨事宜，統(tǒng)計銷售業(yè)績 6、及時準確傳達上級指示，嚴禁出現(xiàn)中梗阻的現(xiàn)象 7、受理直接下屬不上報的合理化建議并及時作出處理 8、嚴格執(zhí)行銷售政策，檢查落實客戶回訪、各種表格的填寫、客戶檔案的管理、意向客戶的管理，組織晨會、班后會 9、不定期的對下屬進行業(yè)務技能培訓 10、對4S店的辦公設施完好負責；對商品車安全及完好負責 11、對下屬給集團造成的影響負責 薪資待遇：五險 輪休（每周休一天） 節(jié)假日輪休 上班時間：8:30-18:30 任職要求： 1、大專及以上學歷 2、熟悉4S店工作流程，有過1-3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、有豐富的汽車銷售管理經(jīng)驗 薪資待遇：8000-12000 底薪4500 考核3000 提成 提供福利待遇： 免費工作午餐、社保、年終獎、員工培訓、帶薪年假等。一經(jīng)錄用，提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間。