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崗位職責(zé)： 1、承接銷售大區(qū)的營銷策略并分解實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各國家的營銷活動(dòng)，把控團(tuán)隊(duì)訂單進(jìn)度，確保年度新簽業(yè)績、利潤、庫存等指標(biāo)的達(dá)成。 2、指定渠道開發(fā)、管理、維護(hù)、激勵(lì)及促銷策略，實(shí)施市場推廣策略，提高品牌美譽(yù)度、影響力； 3、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績效管理、激勵(lì)激發(fā)、人才培養(yǎng)及梯隊(duì)建設(shè)，輸出優(yōu)秀營銷人才； 4、跨部門溝通協(xié)作，調(diào)動(dòng)資源解決部門內(nèi)的重點(diǎn)疑難問題以及危機(jī)事件的處理； 5、負(fù)責(zé)本單位的內(nèi)外部洞察信息的渠道規(guī)范、建設(shè)及數(shù)據(jù)信息情報(bào)在內(nèi)的定期采集、匯總、整理 、流程發(fā)起及洞察信息的維護(hù)，重點(diǎn)包括但不限于：產(chǎn)品洞察、客戶洞察、競對洞察、市場洞察等。 任職資格： 1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷； 2、熟悉國際貿(mào)易相關(guān)流程，具備3年及以上海外銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備2年及以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的問題分析與解決能力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力