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職責(zé)描述： 根據(jù)年度工作計劃及管理要求，配合抓好工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、項目策劃、外部信用評價、分包管理和勞務(wù)“實名制”管理等工作。 任職要求： 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.截止到2022年8月，年齡不超過45周歲。 3.具備央企三級單位部室副職任職資格，且至少參加工作5年及以上。 4.中國鐵建系統(tǒng)內(nèi)人員優(yōu)先。 5.具有豐富的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目開工到竣工的全過程管理工作。 6.了解國家和地方關(guān)于建筑施工的各項法律法規(guī)，熟練掌握各項施工專業(yè)知識和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 7.善于溝通協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力。 8.持一級建造師證件者優(yōu)先考慮。 有下列情況之一的，不能參加本次招聘：存在應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系的；紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的；其他原因不適宜選拔聘用的。