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職位描述：

1. 負(fù)責(zé)對工業(yè)客戶進(jìn)行現(xiàn)場勘查、數(shù)據(jù)采集與能源審計工作。
   
2. 分析能源數(shù)據(jù)，診斷能效問題，挖掘節(jié)能潛力，并撰寫專業(yè)、詳實的《節(jié)能解決方案》。
   
3. 為客戶設(shè)計節(jié)能技術(shù)改造方案，并進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)性分析。
   
4. 向客戶匯報和講解技術(shù)方案，提供專業(yè)技術(shù)咨詢，支撐項目落地。
   
5. 參與節(jié)能項目改造后的節(jié)能量測量與驗證，評估項目實際效果。
   

任職要求：
必須條件（硬性要求，無法接受者請勿投遞）：
1、能接受長期全國范圍出差（年均出差頻率超過80%）。
2、具備極強的吃苦耐勞精神和抗壓能力，能適應(yīng)工廠車間環(huán)境，能高效應(yīng)對緊張的項目周期。
3、良好的溝通表達(dá)和人際交往能力，能與客戶順暢交流。
學(xué)歷與專業(yè)：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熱能動力、電氣工程、自動化、機械工程、能源與動力工程、建筑環(huán)境（暖通）、環(huán)境工程等相關(guān)工科專業(yè)。
經(jīng)驗與能力：
1、具備良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和報告撰寫能力。
2、熟練使用Office辦公軟件，會使用CAD看圖者優(yōu)先。
3、有節(jié)能行業(yè)、設(shè)計院、設(shè)備管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
福利待遇：

• 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢。
  
• 提供有競爭力的出差補貼和項目績效獎金。
  
• 入職培訓(xùn)和在崗技能提升培訓(xùn)。