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崗位職責(zé)：
1、訂單管理：
1）負(fù)責(zé)輸理客戶接單發(fā)貨開票流程；2）負(fù)責(zé)客戶的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)；3）負(fù)責(zé)追蹤客戶的回款；4）負(fù)責(zé)庫存量的控制
2、合同管理：
1）負(fù)責(zé)組織評(píng)審合同條款；2）負(fù)責(zé)合同文件存檔及郵寄；3）負(fù)責(zé)完善相關(guān)合同流程
3、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)訂單與報(bào)價(jià)的價(jià)格的一致性，嚴(yán)格執(zhí)行價(jià)格政策，毛利率管控；
4、匯報(bào)工作：1）.周報(bào)，企業(yè)微信匯報(bào)當(dāng)天工作；2）.月度匯報(bào)，內(nèi)部匯報(bào)上月工作匯報(bào)，檢討上月銷售業(yè)績(jī)，項(xiàng)目追蹤，下月規(guī)劃；3）.季度匯報(bào)，匯報(bào)上一季度工作，指標(biāo)完成情況。
5、管理工作
該崗位作為商務(wù)經(jīng)理崗后備，管理商務(wù)組日常工作，負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)，協(xié)調(diào)員工無法解決的問題。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、組織能力,突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力；
2. 具備基本公文寫作能力、合同制定及修改能力；
3.可以組織相關(guān)開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)保、法務(wù)進(jìn)行合同簽訂及評(píng)審；
4.熟悉制造業(yè)產(chǎn)品訂制、生產(chǎn)、發(fā)貨相關(guān)流程；
5.責(zé)任、誠信、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作。