職位描述
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職責描述:
1、深入業(yè)務一線,圍繞招聘、培訓、績效、員工關系等環(huán)節(jié)提供HR解決方案,支撐業(yè)務目標達成;
2、建立管理層與員工的常態(tài)溝通機制,確保信息高效上傳下達,促進業(yè)務協(xié)同;
3、通過員工訪談識別團隊與個人需求,推動關懷、激勵及發(fā)展計劃落地;
4、推動HR政策在業(yè)務部門的適配優(yōu)化,提升人效,協(xié)助管理者實施組織變革與團隊優(yōu)化;
5、傳承公司文化,融入團隊建設,提升組織凝聚力與核心人才穩(wěn)定性。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源、心理學優(yōu)先;
2、3年人力資源經(jīng)驗,2年同行業(yè)經(jīng)驗,擅長招聘交付優(yōu)先;
3、具備業(yè)務洞察力,能基于業(yè)務需求制定并推行HR方案;
4、溝通影響力強,能有效促進團隊融合與組織能量提升;
5、自驅(qū)力強,適應快節(jié)奏,抗壓且學習能力突出。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:紹興越城區(qū)勝利東路360號
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職位發(fā)布者
紀海娟/..HR
世茂天成物業(yè)服務集團有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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浦東東方路69號裕景國際大廈1901-1905室

應屆畢業(yè)生
本科
2026-04-26 11:21:18
256人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
