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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶(hù)提供的資料對(duì)錄入的單證進(jìn)行復(fù)核。 2、錄單并核對(duì)無(wú)誤后做倉(cāng)單申報(bào)等工作； 3、整理單證，及時(shí)完善單證存檔工作，以備海關(guān)或者國(guó)稅部門(mén)查閱； 4、負(fù)責(zé)審核歸類(lèi)專(zhuān)員給出的商品編碼，對(duì)歸類(lèi)的產(chǎn)品給出指導(dǎo)性意見(jiàn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司出口貨物通關(guān)狀況進(jìn)行跟蹤，能有效解決通關(guān)疑難問(wèn)題及異常突發(fā)狀況； 6、負(fù)責(zé)與海關(guān)，商檢部門(mén)溝通聯(lián)系，確保所有進(jìn)口相關(guān)事務(wù)操作合法有效； 7、定期及時(shí)完善申報(bào)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作； 任職要求： 1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)、物流管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上報(bào)關(guān)員工作經(jīng)驗(yàn)， 掌握海關(guān)、商檢最新政策；熟悉進(jìn)口報(bào)關(guān)實(shí)際操作的整個(gè)流程； 3、 性格開(kāi)朗、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力、邏輯思維清晰、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 【企業(yè)榮譽(yù)及福利】 1、關(guān)于優(yōu)合：中國(guó)知名的凍品進(jìn)口服務(wù)平臺(tái)，服務(wù)上游千家工廠、下游萬(wàn)級(jí)中小微企業(yè)客戶(hù)，構(gòu)建全球食品保障體系。 2、榮譽(yù)資質(zhì)：中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)進(jìn)口200強(qiáng)、中國(guó)5A物流企業(yè)、首批獲得AEO高級(jí)認(rèn)證的進(jìn)口凍品民營(yíng)企業(yè)。 3、工作時(shí)間：9:00-12:00 14:00-18:00，每天7小時(shí)工作制，午休2小時(shí)，周末雙休。 4、基礎(chǔ)保障：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日正常休假，還有帶薪病假/婚假/產(chǎn)假/年假等。 5、薪資待遇：提供市場(chǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供豐厚的年終獎(jiǎng)金。 6、晉升成長(zhǎng)：一年開(kāi)放兩次晉升窗口期，為員工搭建全面完善的職級(jí)晉升體系和無(wú)限的成長(zhǎng)空間。 7、福利活動(dòng)：公司組織豐富的生日會(huì)、下午茶等主題活動(dòng)；員工生日、轉(zhuǎn)正、周年均可獲得豐厚的禮品；端午、中秋、春節(jié)等享有節(jié)日禮盒；還有不定期的團(tuán)建、俱樂(lè)部活動(dòng)等你加入。 8、工作氛圍：扁平化的工作氛圍，每月“董事長(zhǎng)接待日”讓你溝通零距離，配備冰箱、微波爐、茶室等休閑設(shè)備設(shè)施。