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1-制定銷售計劃：根據(jù)公司的銷售目標和市場需求，制定低壓變頻器銷售計劃，包括銷售目標、銷售策略、銷售預算等；
2-開拓市場：負責開拓新客戶，維護老客戶，積極拓展市場，推廣公司產(chǎn)品，提高市場占有率；
3-管理銷售團隊：負責管理銷售團隊，制定銷售任務和銷售計劃，培訓和指導銷售人員，激勵銷售人員的工作積極性和銷售業(yè)績；
4-報告分析：定期向公司領導匯報銷售情況和市場動態(tài)，分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進意見和建議；
5-客戶服務：負責與客戶溝通，解決客戶問題，提供售后服務，維護客戶關系，提高客戶滿意度；
6-協(xié)調(diào)合作：與其他部門協(xié)調(diào)合作，共同推進公司的銷售目標，提高公司整體業(yè)績。

任職資格

1、具有5年以上銷售經(jīng)驗，toB行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，低壓變頻器行業(yè)優(yōu)先；
2、本科以上學歷，專業(yè)不限；
3、有帶過10人以上規(guī)模銷售團隊，并有至少連續(xù)兩年成功完成銷售任務的經(jīng)驗；
4、能夠承擔壓力，優(yōu)秀的溝通與執(zhí)行能力，良好的客戶服務意識，高度的敬業(yè)精神和工作激情。