職位描述
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職位負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)、驗證以及維護等過程。主要職責包括:
1、參與項目例會,產(chǎn)品變更評審會議;
2、參與試制過程產(chǎn)品的評審、確認;
3、負責參與***的項目前期內(nèi)部、外部質(zhì)量問題處理,改善效果驗證;
4、負責APQP階段各類質(zhì)量相關(guān)資料編制;
5、負責編制過程檢驗、出貨檢驗、GP12檢驗指導書及質(zhì)量記錄模板制定;
6、負責產(chǎn)品封樣件評審確認。
職位要求:
- 大專以上學歷,
- 熟悉質(zhì)量管理五大工具、八項關(guān)注、PMI管控圖等方法論,有能力將其運用到實際工作中;
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能夠以項目形式推動改善;
- 具備良好的問題解決和決策能力,能夠快速定位并解決問題;
- 熟練掌握一種或多種質(zhì)量管理軟件,如SQA800等;
- 適應(yīng)工作中的壓力,具備一定的工作經(jīng)驗,具備跨部門協(xié)調(diào)和跨時區(qū)的抗壓能力;
- 對質(zhì)量管理領(lǐng)域有深入的理解,對公司的質(zhì)量戰(zhàn)略有深入理解,并能夠?qū)ν獠枯敵龅奈募M行審閱。
1、參與項目例會,產(chǎn)品變更評審會議;
2、參與試制過程產(chǎn)品的評審、確認;
3、負責參與***的項目前期內(nèi)部、外部質(zhì)量問題處理,改善效果驗證;
4、負責APQP階段各類質(zhì)量相關(guān)資料編制;
5、負責編制過程檢驗、出貨檢驗、GP12檢驗指導書及質(zhì)量記錄模板制定;
6、負責產(chǎn)品封樣件評審確認。
職位要求:
- 大專以上學歷,
- 熟悉質(zhì)量管理五大工具、八項關(guān)注、PMI管控圖等方法論,有能力將其運用到實際工作中;
- 具備良好的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,能夠以項目形式推動改善;
- 具備良好的問題解決和決策能力,能夠快速定位并解決問題;
- 熟練掌握一種或多種質(zhì)量管理軟件,如SQA800等;
- 適應(yīng)工作中的壓力,具備一定的工作經(jīng)驗,具備跨部門協(xié)調(diào)和跨時區(qū)的抗壓能力;
- 對質(zhì)量管理領(lǐng)域有深入的理解,對公司的質(zhì)量戰(zhàn)略有深入理解,并能夠?qū)ν獠枯敵龅奈募M行審閱。
工作地點
地址:東莞西南路175號
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職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-05-11 18:36:52
2516人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
