職位描述
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1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7.負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
三、日常工作
1.新員工的招聘;
2.新員工的相關(guān)的制度培訓;
3.考勤統(tǒng)計、工資核算;
4.地方法律法規(guī)的搜集和整理工作;
5.員工的社保和音外保險的核筲和繳納工作,
6.人員調(diào)配及人員工作的分配及監(jiān)督 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
2.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6.協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
7.負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
8.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
三、日常工作
1.新員工的招聘;
2.新員工的相關(guān)的制度培訓;
3.考勤統(tǒng)計、工資核算;
4.地方法律法規(guī)的搜集和整理工作;
5.員工的社保和音外保險的核筲和繳納工作,
6.人員調(diào)配及人員工作的分配及監(jiān)督 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)西城西進時代中心B座511室
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職位發(fā)布者
HR
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100-199人
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股份制企業(yè)
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山東省濟南市槐蔭區(qū)西城西進時代中心
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應屆畢業(yè)生
大專
2026-05-14 18:12:25
1464人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在河北人才網(wǎng)上看到的。
