選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件

2022年我院擬增加選聘工作人員24名。具體要求詳見(jiàn)《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年度選聘工作人員（第二批）崗位條件表》(附件1)。其中專(zhuān)業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。

此次招聘安排部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，具體包括以下人員：

（1）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2023年高校畢業(yè)生。

（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

（5）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

選聘理由

學(xué)院正處于“爭(zhēng)創(chuàng)雙高”和“申建職教本科”的關(guān)鍵時(shí)期，需要建設(shè)一支結(jié)構(gòu)更優(yōu)、層次更高、素質(zhì)更強(qiáng)的教師隊(duì)伍。為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)院教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好服務(wù)于學(xué)院各項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提升學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會(huì)服務(wù)水平，急需選聘一批高層次人才尤其是信息技術(shù)類(lèi)、高職研究類(lèi)人才擴(kuò)充我院師資隊(duì)伍。

選聘范圍

博士、學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)高水平碩士畢業(yè)生。

選聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.hbsi.edu.cn）及有關(guān)媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布選聘信息，到開(kāi)設(shè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高?；蚰繕?biāo)單位參加校園雙選會(huì)、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布宣傳招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式：

通過(guò)電子郵箱（gccrc@hbsi.edu.cn）報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)需要提交的材料：

（1）河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才選聘報(bào)名表。

（2）證明材料,主要包括身份證、本科和研究生的畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、碩士研究生階段的成績(jī)單以及各類(lèi)成果、獎(jiǎng)勵(lì)和工作經(jīng)歷的證明材料。

報(bào)名時(shí)，需將《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才選聘報(bào)名表》及證明材料的原件掃描件或照片發(fā)送到gccrc@hbsi.edu.cn郵箱。郵件內(nèi)容按照以下規(guī)則填寫(xiě)：

（1）郵件主題按照“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”的格式填寫(xiě)，如“張三+北京大學(xué)+碩士+計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)”；

（2）《河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才選聘報(bào)名表》作為附件1發(fā)送，文件名按照以下格式書(shū)寫(xiě)：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”報(bào)名表；

（3）所有證明材料打包成壓縮包作為附件2發(fā)送，文件名按照以下格式書(shū)寫(xiě)：“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”證明材料。

3、學(xué)院根據(jù)專(zhuān)業(yè)需求及崗位條件要求，對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

資格審查合格者，招聘工作辦公室將通過(guò)電話或郵件等方式通知具體測(cè)試與考核內(nèi)容、時(shí)間。

測(cè)評(píng)與考核

測(cè)評(píng)與考核分初試和復(fù)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

初試由學(xué)院各用人部門(mén)組織實(shí)施，初試內(nèi)容為課程試講或?qū)I(yè)技能測(cè)試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

復(fù)試由學(xué)院招聘工作辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家組成測(cè)評(píng)小組。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合素質(zhì)等。

體檢、考察、公示

體檢工作由學(xué)院招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，連同招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)及相關(guān)證件，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢(xún)電話：0312-5971357（河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5097782（河北軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室）

0311-66908987（省人力資源和社會(huì)保障廳）

聯(lián)系人：田老師

聯(lián)系電話：0312-5971357

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