一、崗位信息

（一）崗位名稱：合規(guī)風控崗

招聘人數：1名

工作地點：杭州

崗位職責：

1.負責合規(guī)管理、風險管理工作，包括但不限于合規(guī)風險事件監(jiān)測、審查及實施自查，協(xié)助外部調查、有效性評估、合規(guī)風險報告；

2.負責信息隔離墻管理、員工執(zhí)業(yè)行為管理、客戶交易行為管理；

3.負責落實整改措施及責任追究；

4.負責合規(guī)宣傳培訓；

5.負責組織對本單位其他員工的合規(guī)風險管理績效考核等工作。

任職要求：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理、法律、計算機等相關專業(yè);

3.具備3年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等有關領域工作經歷；

4.具有一般證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；

5.具備良好的溝通能力和較強的判斷力，熟悉主要業(yè)務相關的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度；

6.正直勤奮，有較強的進取心和責任心，工作主動性強，耐心細致，能承受較強的工作壓力；

7.通過公司勝任能力測試。

（二）崗位名稱：業(yè)務受理崗

招聘人數：1名

工作地點：杭州

崗位職責：

1.負責柜臺各業(yè)務環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保對營業(yè)部柜臺重要風險業(yè)務的事前防范；

2.負責辦理圍繞客戶賬戶的開立、變更、轉撤、注銷等相關業(yè)務，確保業(yè)務符合規(guī)范；

3.負責客戶資料真實性、合法性和完整性的審核工作，防范營業(yè)部柜臺業(yè)務操作風險；

4.負責對本崗位單據、憑證、資料進行整理、核對、歸檔入庫，做好影像、掃描資料及時傳送，確?？蛻糍Y料符合規(guī)范要求。

任職要求：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理、法律、計算機等相關專業(yè)；

3.具備1年上證券、金融、法律、會計、信息技術等有關領域工作經歷；

4.具有一般證券從業(yè)資格；

5.具備良好的溝通能力和較強的判斷力，熟悉與所在部門主要業(yè)務相關的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度；

6.正直勤奮，有較強的進取心和責任心；工作主動性強，耐心細致，能承受較強的工作壓力；

7.通過公司勝任能力測試。

（三）崗位名稱：機構業(yè)務崗

招聘人數：2名

工作地點：杭州

崗位職責：

1.負責開發(fā)與維護銀行、資管、公募、私募等金融機構；

2.負責機構業(yè)務的承攬及后續(xù)業(yè)務跟蹤；

3.負責提供機構業(yè)務相關的服務支持；

4.分公司安排的其他工作；

任職要求：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學歷，金融、經濟、財會、工商管理、法律、計算機等相關專業(yè);

3.具備1年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等有關領域工作經歷，了解證券、銀行、信托、基金、私募等業(yè)務，對機構業(yè)務有一定的了解。崗位適配度高，特別優(yōu)秀者，工作經驗可適當放寬。

4.具有一般證券從業(yè)資格；

5.具備良好的溝通能力和較強的判斷力，熟悉與所在部門主要業(yè)務相關的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度；

6.正直勤奮，有較強的進取心和責任心；工作主動性強，耐心細致，能承受較強的工作壓力；

7.通過公司勝任能力測試。

二、發(fā)展平臺及福利

1.平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺；

2.培訓：提供內外部專業(yè)培訓、學習機會；

3.職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4.假期：周一至周五工作，法定節(jié)假日、年休假、婚假等；

5.福利：五險二金等。

三、應聘方式

1.請登錄官方網站搜索相應崗位報名，報名截止時間：2024年7月18日；

2.每人限報1個崗位，經審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應聘者聯系；

3.通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4.應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，我公司有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。

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