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公開招聘 | 關(guān)于河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員的簡章
公開招聘?| 關(guān)于河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員的簡章
河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱木蘭人才集團(tuán)）成立于2023年3月14日，是河北省首家縣級人才發(fā)展集團(tuán)，旨在充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，系統(tǒng)打造“企業(yè)主導(dǎo)，市場引導(dǎo)，政府搭臺”的新型全鏈條人才服務(wù)體系，以整合資源、市場化手段推動縣域人才工作轉(zhuǎn)型升級，加快建設(shè)具有更大吸收力、更高影響力、更強(qiáng)競爭力的人才集聚平臺和發(fā)展高地,為中國式現(xiàn)代化河北場景圍場實(shí)踐提供有力的人才智力支撐。木蘭人才集團(tuán)以“服務(wù)人才成長，發(fā)展人才經(jīng)濟(jì)，助力人才強(qiáng)縣”為企業(yè)使命，以“人盡其才，才盡其用?！睘榻?jīng)營理念，聚焦構(gòu)建全鏈條、一站式人才服務(wù)體系，推進(jìn)人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，打造人才+服務(wù)+產(chǎn)業(yè)+科技+資本的“五位一體”運(yùn)營發(fā)展新模式，加快建成專業(yè)化、市場化、數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化的人才集團(tuán)，努力成為培養(yǎng)人才服務(wù)商、人力資源服務(wù)供應(yīng)商、人力資本運(yùn)營商，成為人才戰(zhàn)略實(shí)施的推動者，成為中國縣域人才發(fā)展行業(yè)的領(lǐng)跑者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及數(shù)量
集團(tuán)本次擬招聘4個崗位：人力資源崗2人、設(shè)計(jì)崗2人、市場崗4人、內(nèi)勤崗1人
外呼項(xiàng)目部招聘1個崗位：坐席人員若干
具體招聘崗位見附件《河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃》。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開進(jìn)行崗位人員招聘。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
2.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，誠信廉潔，保守秘密，有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感和突出的工作業(yè)績，無犯罪記錄，無重大失信記錄；
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制及相關(guān)規(guī)則，具有較強(qiáng)的組織管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)溝通能力和開拓創(chuàng)新精神；
4.具有相關(guān)崗位所必需的專業(yè)知識和管理技能，熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力；
5.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
（三）有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事、治安處罰，正在處分（罰）期間的；
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者經(jīng)濟(jì)審計(jì)的；
3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀(jì)被單位辭退的；
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
2023年8月10日-8月23日在相關(guān)渠道發(fā)布招聘簡章。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日-8月23日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名者要對本人提交的所有信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，考生請?jiān)趫?bào)考期間內(nèi)保持預(yù)留手機(jī)號碼暢通，通知均以短信或電話形式進(jìn)行發(fā)送，如因個人原因未收到短信或電話導(dǎo)致考試環(huán)節(jié)延誤的，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名需要攜帶資料為：身份證原件及復(fù)印件、戶口本本人頁原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件（本科以上需提供）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)資格證書等。
地點(diǎn)：承德市圍場縣北高速路口南300米普通話產(chǎn)業(yè)園基地辦公樓103室
咨詢電話：0314-5999333、0314-5998880
（三）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入體檢及政審環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間：2023年8月24日
面試地點(diǎn)：承德市圍場縣北高速路口南300米普通話產(chǎn)業(yè)園基地辦公樓104室
（四）體檢
擬聘用人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘用人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，將不予聘用。
體檢時(shí)間：2023年8月28日
體檢地點(diǎn)：另行通知。
(五)征信審查
根據(jù)招聘計(jì)劃和面試成績從高到低的排列順序，按1比1的比例確定為征信審查對象。對征信審查出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
征信審查時(shí)間：2023年8月29日
(六)公示
體檢、征信審查合格人員名單在河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司相關(guān)渠道公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。公示期為3個工作日。對舉報(bào)反映的問題，經(jīng)用人單位查證屬實(shí)的取消資格，空缺名額遞補(bǔ)。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員。
五、聘用及待遇
集團(tuán)擬聘用人員，與河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)能力、業(yè)績能力、崗位職責(zé)和崗位價(jià)值，底薪3800元起，參考市國企待遇。
外呼項(xiàng)目部擬聘用人員，與河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動合同，根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)能力、業(yè)績能力、崗位職責(zé)和崗位價(jià)值進(jìn)行工資考核，集團(tuán)為員工繳納五險(xiǎn)。
六、其他事項(xiàng)
若本次招聘崗位無合適人選，集團(tuán)將再次進(jìn)行崗位人才招聘。
其他未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0314-5999333、0314-5998880
監(jiān)督電話：13283366789（王總）
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。?????河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
? ?二〇二三年
?附件：《河北木蘭人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃》
