為了推動(dòng)集團(tuán)全面發(fā)展，因業(yè)務(wù)拓展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)總監(jiān)。

一、招聘崗位及人數(shù)

市場(chǎng)總監(jiān)1名，信息總監(jiān)1名。

二、基本要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度；

（三）具有堅(jiān)定的理想信念、較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備招聘崗位需要的其他條件。

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）崗位職責(zé)

1.作為集團(tuán)決策層成員，協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略，分管集團(tuán)相關(guān)市場(chǎng)及業(yè)務(wù)板塊，保證制定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施年度工作目標(biāo)；

3.搜集市場(chǎng)信息，有效協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部資源，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向、重點(diǎn)客戶的服務(wù)需求，不斷探索新的業(yè)務(wù)渠道；

4.負(fù)責(zé)組織指揮分管公司業(yè)務(wù)板塊的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

（二）任職條件

1.市場(chǎng)總監(jiān)任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡在45周歲以下；

（3）熟悉人力資源管理工作，具有5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)歷或擔(dān)任大型企業(yè)人力資源副總以上職務(wù)，特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

2.信息總監(jiān)任職條件

（1）本科及以上學(xué)歷；

（2）年齡在45周歲以下；

（3）具有5年以上信息化等企業(yè)管理工作經(jīng)歷，熟悉信息化行業(yè)領(lǐng)域，對(duì)擔(dān)任過相關(guān)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人職務(wù)特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布及報(bào)名

本次招聘信息在唐山人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)、唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）發(fā)布。

報(bào)名：采用線上報(bào)名形式，所有報(bào)名者將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱，不接受現(xiàn)場(chǎng)及電話報(bào)名。

報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月25日17:00。

報(bào)名材料包括《報(bào)名表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表；以上資料需掃描或拍照后以“崗位+姓名.zip”格式命名打包；打包文件報(bào)名截止日前以電子郵件（郵件標(biāo)題“崗位+姓名”）發(fā)送至rczp321@163.com郵箱。

（二）資格審核

按照招聘條件和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證通過郵件的形式發(fā)放至報(bào)名郵箱。

（四）面試

由面試組對(duì)通過資格審查人選進(jìn)行專業(yè)面試。根據(jù)面試結(jié)果，確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人選。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用及福利待遇

區(qū)域行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬，具體薪資面議。

五、相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料不退還，招聘單位對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

2.應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。

3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

4.通過簡(jiǎn)歷審查的應(yīng)聘者，將通過電話和郵件方式告知后續(xù)具體安排或需補(bǔ)充的相關(guān)資料，請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式和郵箱地址，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)將不予告知。

5.本公告最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

聯(lián)系電話：0315-8030026、0315-8030027

唐山人才發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2023年3月15日