為滿足我縣單位人才需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘28名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則和方式

(一)招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

二、招聘條件

(一)市戶籍或生源地（生源地指參加高考時(shí)的戶籍所在地，與現(xiàn)在的戶口所在地沒有關(guān)系。生源地不隨戶籍的改變而改變。對(duì)于以不同戶籍多次參加過高考的考生來說，以最后一次參加高考時(shí)的戶籍所在地為生源地。）(含雄安新區(qū)和定州市);研究生學(xué)歷及限高校畢業(yè)生崗位不限戶籍;

(二)招聘崗位數(shù)量及所需具體條件等詳見《蠡縣2024年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，并符合以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動(dòng)喪失中國國籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。);

2、遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會(huì)主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無從談起。);

3、具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

4、具備崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所需要的其他條件;

6、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。除《崗位信息表》有特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）為準(zhǔn);

7、年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年5月20日至2006年5月20日期間出生);

在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;

8、留學(xué)回國人員和其他國(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位;

報(bào)考人員須在2024年7月底前畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)回國人員須在2024年7月底前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的學(xué)歷。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2024年5月20日;

9、本次招聘部分崗位僅限高校畢業(yè)生報(bào)考，根據(jù)中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27 號(hào))，《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2023年、2022年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

10、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明。

(三)本次招聘不受理下列人員報(bào)名

1、現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊(duì)和中國人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。

2、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的、被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

3、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1、采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位。設(shè)置開考比例2:1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不足2:1時(shí)，則核減該崗位招聘數(shù)量或取消該崗位招聘，并適時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。報(bào)考被核減或取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。已經(jīng)交費(fèi)的，將原路徑退還到考生賬戶。

2、報(bào)名網(wǎng)址:http://110.249.194.105:8700/

3、報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年5月27日9：00至5月31日17：00。審核截止時(shí)間：2024年6月1日12：00。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2024年6月1日17:00。

報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以免影響報(bào)名應(yīng)聘。

4、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

(1)考生開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本次《公告》及《蠡縣2024年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等，然后按照網(wǎng)上考生報(bào)名流程分步驟操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé);資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《蠡縣2024年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效《居民身份證》申請(qǐng)報(bào)名號(hào)，獲取報(bào)名號(hào)和初始密碼(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。

(4)考生按報(bào)名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

(5)考生提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄;審核通過的，將不能再修改。

(6)審核通過后，考生通過支付寶或微信掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元?？忌U費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試。網(wǎng)頁提示狀態(tài)為繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(7)考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：

報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名繳費(fèi)提交審核材料審核通過退費(fèi)。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的低保證拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同個(gè)人姓名及聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，在2024年5月27日9時(shí)至6月1日17時(shí)前發(fā)送至電子郵箱：lxrsjsyg@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于繳費(fèi)結(jié)束10個(gè)工作日后原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。

(8)考生務(wù)必牢記報(bào)名繳費(fèi)截止及打印《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄;報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

1、考生通過報(bào)名并繳費(fèi)成功后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

打印筆試準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打。考生憑準(zhǔn)考證及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場，對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）時(shí)間：2024年6月3日9:00?？忌捎?024年6月3日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)間（請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本考試時(shí)間，遲到不允許進(jìn)入考場。）：2024年6月15日上午9:00至11:00。

2、筆試科目

包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;

職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括：語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。

公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）、人文、國情等。

兩科合并為一張?jiān)嚲?，各約占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，答題卡通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

3、筆試地點(diǎn)、場次及相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場及《筆試準(zhǔn)考證》中考生須知參加考試。參加考試時(shí)，考生須持二代《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》。開考30分鐘后遲到考生不得進(jìn)入考點(diǎn)考場，考試結(jié)束前不得交卷退場，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場外。

5、設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績一并公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。

6、2024年6月15日當(dāng)天，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私，參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)詳見資格復(fù)審公告。

2、資格復(fù)審時(shí)考生需下載并填寫《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明，否則取消后續(xù)資格。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校開出的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或三方協(xié)議等相關(guān)證件材料原件和復(fù)印件。

3、復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無故不按時(shí)參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。

(四)面試

打印面試通知單時(shí)間另行發(fā)布。進(jìn)入面試的考生應(yīng)根據(jù)后續(xù)公告在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《面試通知單》。

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題，主要測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

3、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

4、打分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

5、個(gè)人總成績=筆試成績50%+面試成績50%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績。

6、根據(jù)面試人員確定面試評(píng)委會(huì)數(shù)量，面試評(píng)委會(huì)由7人組成，面試評(píng)委實(shí)行異地交流。

7、面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)、報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)公布面試成績。

(五)體檢

1、根據(jù)個(gè)人總成績，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。

2、考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入體檢程序及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

3、體檢由組織、人社部門會(huì)同主管部門組織，各體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施，初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

4、無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照總成績依次遞補(bǔ)。

(六)考核

考核由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊(cè)學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格?？己瞬缓细窕蜃詣?dòng)放棄的，按照個(gè)人總成績依次遞補(bǔ)。

(七)公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

2、公示期間被舉報(bào)取消聘用資格的或放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門提出意見決定是否聘用。

3、對(duì)公示無異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章。按照黨群、序列分別報(bào)縣委組織部、縣人社局，辦理聘用手續(xù)。

(八)待遇及管理

根據(jù)《擬聘人員通知》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他相關(guān)事宜

(一)條件設(shè)置及咨詢

1、考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》。

2、報(bào)名資格條件向各招聘單位或主管部門咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問題向縣委組織部、縣人社局咨詢。

(二)紀(jì)律監(jiān)督

1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

2、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件2)等處理。

3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(三)其他事宜

1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2、本次不指定考試輔導(dǎo)用書(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書，任何聲稱官方輔導(dǎo)書的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)（官方不會(huì)指定任何輔導(dǎo)班，也不會(huì)舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請(qǐng)考生報(bào)警。）培訓(xùn)班。

縣委組織部咨詢電話: 0312-6210229，縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0312-6210996，招聘單位咨詢電話見《崗位信息表》。

2024年5月20日

蠡縣2024年縣直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表