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河北石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院2023年選聘10名博士人才

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一、選聘原則

選聘工作應(yīng)當(dāng)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,保證選聘質(zhì)量。

二、選聘崗位和數(shù)量

擬公開選聘學(xué)院專業(yè)建設(shè)急需的博士研究生(研究生學(xué)歷、博士學(xué)位,學(xué)歷學(xué)位兩證齊全)10名,事業(yè)編制人員,選聘的崗位、數(shù)量和選聘要求詳見《石家莊市信息工程職業(yè)學(xué)院2023年博士人才選聘崗位信息表》(見附件1)。

三、選聘對象和條件

(一)選聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍,適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定,凡定居外國的中國公民,自愿加入或取得外國國籍的,即自動喪失中國國籍。(香港和澳門兩個特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實施的解釋,處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。)但是仍然可以出生時擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家,任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù),維護法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù),“任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且,國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高無上的權(quán)威性,不允許任何人侵犯。因此,在法治社會,任何公民都必須遵法守法,如果沒有法律的強制力和約束力,大家隨心所欲,各行其是,社會穩(wěn)定就無從談起,經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。)。

3.具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強的現(xiàn)實針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項要求。)和職業(yè)道德(職業(yè)道德,就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和,它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求,同時又是職業(yè)對社會所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。)。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件(具體要求,請查看下文。)。

5.年齡在18周歲及以上、40周歲及以下(1982年11月30日至2005年11月30日期間出生),具有正高級職稱的可放寬到45周歲及以下(1977年11月30日及以后出生)。

6.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件(詳見附件),國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(二)其他條件:

1.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

2.政治學(xué)、馬克思主義理論學(xué)科要求為中共黨員。

(三)下列人員不在招聘范圍內(nèi):

1.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

2.現(xiàn)役軍人(具有現(xiàn)役軍籍,正在服現(xiàn)役的軍人?,F(xiàn)役是兵役的一種。在我國,現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍,尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。);

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.曾因犯罪受過刑事處罰(是指依照我國的刑事法律,行為人的行為構(gòu)成犯罪,并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”,包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。)的、曾被開除公職的(開除公職指國家機關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言,普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除,而是應(yīng)當(dāng)除名。)人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、人才待遇

(一)安家補貼文科類20萬元,理科類30萬元;

(二)科研啟動經(jīng)費文科類5萬元、理科類8萬元;

(三)自進(jìn)入學(xué)院工作之日起,5年內(nèi)享受學(xué)院博士崗位津貼1000元/月;

(四)符合石家莊市人才綠卡(B卡)條件的,按照石家莊市政策享受相關(guān)待遇。

五、選聘程序

(一)發(fā)布選聘公告

本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家莊人事考試網(wǎng)(https://sjz.appms.cn)和石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.sjziei.edu.cn/)發(fā)布公告。

(二)報名和資格審查

1.報名要求

本次選聘采取線上報名方式(投簡歷到郵箱)。應(yīng)聘人員填寫《石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表》(見附件2),同時將電子版和本人簽名的掃描版(pdf格式)發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱(xgxyzhaopin@163.com),郵件及附件命名:博士招聘+姓名+招聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè),學(xué)院人事處根據(jù)需求條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行初選。

報名時間(請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報名,逾期不再受理):11月30日9:00至12月6日18:00。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

通過現(xiàn)場審核的方式,由學(xué)院對考生是否符合選聘條件進(jìn)行審查,具體時間、地點等相關(guān)事項在線上報名審核結(jié)束后另行通知。

應(yīng)聘人員需提交如下相關(guān)佐證材料:石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員情況登記表(帶照片,本人簽字)、身份證、各學(xué)段學(xué)歷學(xué)位證(學(xué)位證書,又稱學(xué)位證,是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書,在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?;蚩茖W(xué)研究機構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類:學(xué)士學(xué)位,碩士學(xué)位,博士學(xué)位。其中,學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位)書、各學(xué)段教育部學(xué)歷證書(學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實施學(xué)歷教育的學(xué)?;蛘咂渌逃龣C構(gòu),對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。)電子注冊備案表及學(xué)籍在線驗證報告(登錄學(xué)信網(wǎng)打印,國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、學(xué)習(xí)成績單、資格證書、獲獎證書、教學(xué)科研成果、行業(yè)資歷證明等材料原件和復(fù)印件。

(三)面試答辯

本次選聘采取面試答辯的方式進(jìn)行(2024年1月16日前)

成立不少于7人的面試答辯小組,對考生的基本素質(zhì)、師德師風(fēng)、專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行綜合面試。

考生在規(guī)定時間內(nèi)對專業(yè)知識、崗位認(rèn)知及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等做個人陳述及答辯,答辯成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,時間不超過15分鐘。面試答辯后,評委同時打分,去掉一個最高分和最低分,有效分?jǐn)?shù)的平均分即為該項得分,各項成績均保留兩位小數(shù)??己司唧w時間、地點及其他事項另行通知。

(四)確定進(jìn)入體檢人員(2024年1月19日前)

根據(jù)考生面試成績排名,按參加體檢人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。遇有成績并列的,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:退役軍人,烈士子女或配偶,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,基層工作經(jīng)歷較長者。如并列人員仍不能確定排名先后,則現(xiàn)場加試。

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