一、選聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，在面試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘方式

　　采取公開選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、選聘崗位、對象和條件

　　（一）選聘崗位

　　為寬城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選聘3人。具體選聘條件等詳見《2023年度寬城滿族自治縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

　?。ǘ┻x聘對象

　　2023年12月31日前畢業(yè)并獲得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)、往屆碩士及以上學(xué)歷研究生。國（境）外留學(xué)人員須在2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

　　此次選聘崗位專業(yè)設(shè)置參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》、《教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等專業(yè)目錄和《教育部研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》確定。

　　國內(nèi)研究生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與報(bào)考所設(shè)崗位要求專業(yè)名稱相同。對于取得國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員,依照教育部留學(xué)服務(wù)中心為其出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》載明的專業(yè),按照專業(yè)名稱相近、課程基本一致原則予以資格審核。

　?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年1月11日至2006年1月10日期間出生）。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件。

　　5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到選聘《公告》發(fā)布之日。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

　　3.被開除公職的人員；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　5.現(xiàn)役軍人；

　　6.承德市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編（含控制數(shù)管理）工作人員（含試用期）；

　　7.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（含本公告發(fā)布時(shí)未取得對應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2024年畢業(yè)生）;

　　8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形）；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、選聘的程序

　　本次公開選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。此次選聘不設(shè)開考比例。

　　（一）發(fā)布公告

　　2024年1月10日在寬城滿族自治縣人民政府網(wǎng)(www.hbkc.gov.cn)和“寬城人社小喇叭”公眾號面向社會公開發(fā)布《選聘公告》及有關(guān)信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，了解具體考務(wù)工作安排。

　　（二）報(bào)名

　　報(bào)名網(wǎng)址:寬城滿族自治縣人民政府網(wǎng)（www.hbkc.gov.cn）;

　　報(bào)名時(shí)間:2024年1月13日8:30至2024年1月17日12:00。

　　（1）考生開始報(bào)名前，需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請注冊，注冊后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。

　?。?）按《報(bào)名須知》填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動拒絕。報(bào)考信息通過審核后即完成報(bào)名。

　?。?）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，系統(tǒng)在24小時(shí)內(nèi)自動反饋審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將不能再修改。

　　（6）考生務(wù)必牢記公告和網(wǎng)上公布的報(bào)名截止時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、復(fù)核政審時(shí)間、體檢時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。同時(shí)，報(bào)名和考試期間考生需保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　（三）資格審查

　　資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌桦S時(shí)關(guān)注“寬城滿族自治縣人民政府官網(wǎng)”，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為放棄面試資格。

　　（四）面試

　　1．面試時(shí)間和地點(diǎn)。擬定于2024年1月28日在圍場滿族蒙古族自治縣舉行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)、分組詳見《面試通知單》。

　　2．面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為10分鐘，分值為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、適應(yīng)工作的綜合能力、與報(bào)考職位匹配性、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止等。

　　3.面試要求。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號,不得報(bào)姓名及有關(guān)信息,如果出現(xiàn)考生現(xiàn)場報(bào)出自己姓名或其他與個(gè)人相關(guān)的信息即取消該考生面試資格?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的,取消面試成績。考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動放棄。

　　面試成績按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)（即：考生的最后得分＝其余評委的評分之和÷其余評委數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保引進(jìn)質(zhì)量，面試成績低于70分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。面試成績于面試結(jié)束后當(dāng)日統(tǒng)一公布，面試成績即為總成績。

　　（五）確定體檢人選

　　按照考生面試成績由高到低的順序以1：1的比例確定體檢人選。如果考生面試成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢：

　?、倭沂孔优蚺渑?；②本人戶籍為寬城滿族自治縣的；③學(xué)歷(學(xué)位)較高者；④大學(xué)生退役士兵；⑤具有寬城滿族自治縣工作經(jīng)歷的（如都具有寬城滿族自治縣工作經(jīng)歷，寬城滿族自治縣工作經(jīng)歷較長的優(yōu)先）；⑥工作經(jīng)歷較長者。

　　如果以上條件均相同由寬城滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核情況研究確定。