為優(yōu)化人力資源配置，保障集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需求，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司招聘管理辦法，保定市騰達(dá)工程咨詢有限公司現(xiàn)面向社會(huì)啟動(dòng)新進(jìn)員工招聘工作。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才、公開(kāi)公平公正、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘。

二、招聘方式

本次采用公開(kāi)招聘方式，采取筆試和面試相結(jié)合的方法。按照?qǐng)?bào)名審核、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示與辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘需求共計(jì)12人。業(yè)務(wù)總監(jiān)1人，招采部7人，造價(jià)部2人，綜合管理部2人。招聘崗位具體信息及要求詳見(jiàn)附件《崗位信息表》。

四、招聘條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2.本次招聘不受理下列人員報(bào)名

(1)有尚在影響期內(nèi)的黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;

(2)正在接受立案審查調(diào)查的人員;

(3)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

(4)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(5)被開(kāi)除公職的人員;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

(7)應(yīng)聘人員聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。

五、招聘程序和方法

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。

1.報(bào)名網(wǎng)址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bdtd

2.報(bào)名流程：報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格初審結(jié)果、報(bào)考繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證以及查詢考試成績(jī)等均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行。工作人員通過(guò)系統(tǒng)后臺(tái)審核報(bào)名信息，審核通過(guò)后，考生即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)關(guān)閉。

3.公告發(fā)布時(shí)間：2026年1月22日;

報(bào)名時(shí)間：2026年2月2日9:00至2月6日17:00;

繳費(fèi)截止時(shí)間：2026年2月6日19:00;

報(bào)名開(kāi)始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開(kāi)高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。多名考生使用同一臺(tái)電腦報(bào)名或繳費(fèi)時(shí)，每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕，關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁(yè)面，禁止同時(shí)打開(kāi)兩個(gè)或兩個(gè)以上頁(yè)面，以免發(fā)生錯(cuò)誤。

4.審核通過(guò)后，考生通過(guò)支付寶掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)頁(yè)提示已支付即完成報(bào)名。考生繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試等。繳費(fèi)成功后，由于個(gè)人原因，無(wú)論是否參加考試，均不退費(fèi)。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5.報(bào)名時(shí)需上傳提交以下電子版掃描件證明材料：

(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面);

(2)學(xué)歷畢業(yè)證書(shū);

(3)學(xué)信網(wǎng)下載的6個(gè)月有效期內(nèi)電子注冊(cè)備案表;

(4)戶口簿(包括首頁(yè)和本人頁(yè));

(5)學(xué)歷為境外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(6)誠(chéng)信承諾書(shū);

(7)本人無(wú)犯罪記錄證明;

(8)崗位信息表中要求的其他資格條件。

6.考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀此招聘公告及相關(guān)附件，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，本次招考實(shí)行自律機(jī)制，報(bào)考者必須承諾履行《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》中要求，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名即視為遵守考生誠(chéng)信承諾，并在資格復(fù)審環(huán)節(jié)時(shí)提交。如發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)的信息不屬實(shí)或弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，后果由考生自負(fù)。資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的，取消其考試資格或聘用資格。

7.考生務(wù)必牢記報(bào)名、繳費(fèi)截止及打印《筆(面)試準(zhǔn)考證》、考試等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄;報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。

8.報(bào)名設(shè)置開(kāi)考比例，崗位公開(kāi)招聘的基礎(chǔ)開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)不足開(kāi)考比例的崗位將組織二次報(bào)名，仍不滿足1:3比例的崗位按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。

(二)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考生請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知，登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bdtd)自行打印《筆試準(zhǔn)考證》(A4紙張黑白、彩色均可)。

1.筆試時(shí)間2026年2月7日9:00(周六)，地點(diǎn)及其他詳細(xì)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考試開(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.筆試成績(jī)查詢方式：當(dāng)日19:00時(shí)后可在報(bào)名網(wǎng)站查詢個(gè)人筆試成績(jī)及是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

3.本次招聘考試采取閉卷考試方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容主要包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》，合并一張?jiān)嚲?，滿分100分，占總成績(jī)的40%。筆試題型全部為客觀題，考試時(shí)間120分鐘?？忌诖痤}卡上答題(在試卷上答題無(wú)效)，答題卡通過(guò)機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

4.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線為參加本次考試同一崗位應(yīng)聘人員平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試有作弊、筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的應(yīng)聘人員，不得進(jìn)入面試。

5.根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生(達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試相關(guān)事項(xiàng)公布：面試時(shí)間2026年2月8日8:30(周日)，地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等內(nèi)容詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站(https://bm.gd-pa.cn/dzsys/bdtd)考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，防止錯(cuò)過(guò)重要信息，并在筆試成績(jī)公布后及時(shí)登錄打印《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)為6分鐘/人。面試主要測(cè)試?yán)碚撍仞B(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試時(shí)，考生只報(bào)面試抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及其他個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

3.注意事項(xiàng)：面試時(shí)，考生憑《面試準(zhǔn)考證》(A4紙張，黑白、彩色均可)和有效期內(nèi)的二代居民身份證入場(chǎng)，缺少證件的考生不得參加考試。

4.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。

(四)背景調(diào)查、體檢

1.確定人選。根據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)，按從高分到低分的原則，確定進(jìn)入背景調(diào)查、體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入背景調(diào)查的順序?yàn)椋孩俜蠉徫粌?yōu)先條件者;②筆試成績(jī)較高者;③面試成績(jī)較高者。

2.背景調(diào)查、體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)在報(bào)名網(wǎng)站通知。

3.背景調(diào)查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復(fù)查一次，復(fù)查仍不合格者，取消聘用資格。

4.對(duì)背景調(diào)查、體檢不合格考生或主動(dòng)放棄背景調(diào)查、體檢的考生，取消其聘用資格，按招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行背景調(diào)查、體檢。

(五)公示

結(jié)合考試綜合成績(jī)、背景調(diào)查、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員在報(bào)名網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間因各種原因取消擬聘用人員聘用資格或擬聘用人選放棄聘用的，將根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行背景調(diào)查、體檢和公示。

(六)聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，進(jìn)入試用階段。

1.試用期員工。簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中約定試用期限，一般為3個(gè)月，在試用期滿前15個(gè)工作日啟動(dòng)轉(zhuǎn)正考核。

2.考核不合格者予以辭退。

3.擬聘用人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)，提交相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證、無(wú)犯罪記錄證明等);逾期未入職且無(wú)正當(dāng)理由的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

六、其他事宜

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名，即視為完全接受本公告的各項(xiàng)規(guī)定。報(bào)名和考試期間請(qǐng)務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改所造成的后果，由考生自負(fù)。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(三)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，如有時(shí)間等信息調(diào)整，將在此網(wǎng)站提前發(fā)布公告，同時(shí)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。

(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)咨詢電話：

報(bào)名咨詢電話：19303221192

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-5892181、0312-5892069

(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00，14:00-17:00)

附件1：崗位信息表

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū)

2026年1月22日