一、選聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩诳荚嚳疾斓幕A(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘對象
選聘對象為2024年8月底及以前畢業(yè)的博士研究生、“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生(以學信網(wǎng)查詢結(jié)果為準),世界排名前100名國(境)外院校的碩士研究生(需經(jīng)國家教育部認證)。
雙一流高校以國家2022年2月教育部公布的新一輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科名單為準;世界排名前100名國(境)外院校以2024年QS世界大學排名為準。
三、選聘條件
?。ㄒ唬┻x聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)等條件;
5.具有適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
選聘崗位所需的具體條件按《2024年度滄州市第一中學高層次人才選聘崗位信息表》(附件1)要求確定。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與選聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致,但所學專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同,且符合該崗位所需要的其他條件的,也可報考該選聘崗位。
凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷等需要確定時間的,計算日期截止到2023年12月15日。需用到工作經(jīng)歷條件時,工作經(jīng)歷時間的計算方法為:從2023年12月15日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷,不作為工作經(jīng)歷計算。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員;
6.全日制普通類高校在讀的學生(不含2024年度全日制應屆畢業(yè)生);
7.已在滄州轄區(qū)就業(yè)的人員;
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形;
9.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、選聘程序
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1.本次選聘采取現(xiàn)場報名的方式進行
報名時間:2023年12月15日-16日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)。
報名地點:
滄州市第一中學辦公室(知行樓705);聯(lián)系人:鄭老師;聯(lián)系電話:0317-2130705。
2.報名要求
每個報考人員只能報考一個崗位,報考人員須提供下列材料:
?。?)下載并填寫《滄州市2024年度高層次人才選聘報名登記表》(附件2)。
?。?)本人手寫簽名并按手印的《誠信承諾書》(附件3)。
?。?)個人簡歷(包含基本情況、學習經(jīng)歷、科研情況、獲獎情況等,學習經(jīng)歷要求從本科學習經(jīng)歷寫起)。
?。?)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證,均需提供原件及復印件。
(5)2024年應屆畢業(yè)生在報名階段尚未取得學歷、學位的,除提供學信網(wǎng)關(guān)于學籍查詢信息(自行打?。┲?,還須書面承諾2024年8月底前取得相應的學歷、學位證書(附件4)。
?。?)國外留學歸國人員須提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。在報名階段尚未取得學歷學位認證書的2024年應屆畢業(yè)生,須書面承諾2024年8月底前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證書(附件4)。
?。?)有資格證書、獲獎經(jīng)歷要求的須提供相應證書,均須提供原件及復印件。
?。?)近期1寸免冠藍底照片4張。
報名人員應如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人提交的信息及材料不真實、不完整、不符合要求的,由報考人員本人承擔相應后果;弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消考試資格或聘用資格。對嚴重弄虛作假行為要追究其責任。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名的,不予受理。
報名時,根據(jù)崗位條件要求,現(xiàn)場對報名人員的材料進行資格審查。
3.《測評考核通知單》領(lǐng)取
報名資格審查通過人員須領(lǐng)取《測評考核通知單》,領(lǐng)取時間和地點在滄州市第一中學官網(wǎng)(http://www.hbczyizhong.com/)發(fā)布通知。
(二)測評考核
證件審核合格人員進入測評考核環(huán)節(jié)。測評考核包括面試和專業(yè)測評,面試和專業(yè)測評同步進行。
測評考核時間及地點詳見《測評考核通知單》。
測評考核采取試講的方式進行,應聘人員備考15分鐘后,完成15分鐘的現(xiàn)場教學,要求板書設(shè)計及粉筆字書寫。
面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。專業(yè)測評等次分為合格、不合格2個等次。面試低于合格分數(shù)線或?qū)I(yè)測評為不合格的考生,不能進入體檢環(huán)節(jié)。測評考核結(jié)束后,按照選聘崗位,公布應聘該崗位人員成績。
對測評考核合格的人員,根據(jù)選聘計劃和報考人員面試成績從高到低的排名順序按1:1的比例確定進入體檢的人選。如同一選聘崗位比例內(nèi)末位面試成績并列的,按照烈士子女或配偶、退役軍人、學歷高者、工作經(jīng)歷長者、職稱高者優(yōu)先的辦法確定排名。在此后的體檢、考察及資格復審、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時,出現(xiàn)成績并列的也按此排名順序確定。
