河北青年管理干部學院2023年使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員公告   　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北青年管理干部學院2023年擬面向社會使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員31名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：   　　一、招聘單位基本情況   　　河北青年管理干部學院隸屬于河北省教育廳，現(xiàn)有在校生6000余人，教職工170人。學院共有6系2部1中心，設(shè)有財經(jīng)系、信息系、教育傳媒系、公共管理系、現(xiàn)代服務(wù)系、環(huán)境工程系、馬克思主義理論教學部、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育中心。學院前身是成立于1950年的河北省團校，1987年經(jīng)國家教委批準，成立河北青年管理干部學院，納入成人高等學校序列。1999年經(jīng)教育部批準，開始招收全日制普通高職專科學生。2021年10月，經(jīng)中央編委、省編委批準劃轉(zhuǎn)到河北省教育廳管理。學院注冊地址為石家莊市槐中路417號。   　　學院高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，以立德樹人為根本任務(wù)，全面貫徹黨的教育方針，在省委、省政府領(lǐng)導下，在省教育廳管理下，努力把學校建設(shè)成為立足河北、服務(wù)京津冀，培養(yǎng)社會治理領(lǐng)域高素質(zhì)技術(shù)技能人才的高水平高職學校。   　　二、招聘原則   　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。   　　三、招聘方式   　　本次招聘采取單位招聘方式。   　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。   　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)   　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：   　　1.具有中華人民共和國國籍。   　　2.18-35周歲（1987年07月05日至2005年07月05日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年07月05日及以后出生）。   　　3.擁護中華人民共和國憲法。   　　4.具有良好的品行。   　　5.具有符合崗位要求的工作能力。   　　6.具有正常履行職責的身體條件。   　　7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。   　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：   　　2023年河北青年管理干部學院擬使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員31名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員24名、管理崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北青年管理干部學院2023年使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。   　　專項招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：   　　（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。   　?。?）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。   　　（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。   　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。   　?。?）2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。   　　安排部分招聘崗位，用于專項招聘大學生村官、農(nóng)村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、北京2022年冬奧會和冬殘奧會賽會志愿者等項目服務(wù)期滿人員。   　　留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。   　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2023年07月05日。   　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2023年07月（含07月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。   　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。   　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。   　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。   　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避”的規(guī)定。   　　五、招聘程序   　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。   　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查   　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址： (https://www.hbqgy.cn)。不接收其他方式報名。   　　網(wǎng)上報名時間：2023年07月05日08時-2023年07月11日12時   　　資格審查時間：2023年07月05日08時-2023年07月11日17時   　　2.報名要求。每名報考人員只能報考一個崗位。   　　報名者需登錄網(wǎng)站招聘系統(tǒng)，按要求填寫報名信息，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、黨員證明、工作證明等相關(guān)材料原件掃描件。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證書及加蓋國家認可翻譯機構(gòu)公章的所學專業(yè)課程翻譯件掃描件。   　　報考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等進行處理。   　　請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。   　　3.資格審查。由河北青年管理干部學院組織人事部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果由學院組織人事部通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)反饋。審核通過的考生進入筆試環(huán)節(jié)，審核結(jié)果為“駁回”的考生可根據(jù)提示未通過原因進行修改，學院組織人事部根據(jù)修改后信息再次進行審核；經(jīng)修改后，審核結(jié)果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格。   　　4.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。   　　5.準考證發(fā)放。通過網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)通知考生自行下載打印準考證。