根據(jù)上級要求，為提供更全面、更高效的服務(wù)，進(jìn)一步行政效能，方便企業(yè)和人民群眾辦事，優(yōu)化我區(qū)政務(wù)服務(wù)環(huán)境，經(jīng)報(bào)區(qū)政府同意，擬面向社會公開招錄業(yè)務(wù)幫辦輔助崗位人員

10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位概況

本次招錄的用工單位為復(fù)興區(qū)行政審批局，工作地點(diǎn)在復(fù)興區(qū)政務(wù)服務(wù)中心。

二、招錄方式

本次招錄工作由區(qū)人力資源和社會局委托邯鄲市華鴻人力資源有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施公開招錄工作，按照發(fā)布招錄公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審及公示、錄用等步驟進(jìn)行，區(qū)人力資源和社會局、區(qū)行政審批局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

三、招錄原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，在各種考試的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

四、招錄崗位及人數(shù)

（一）招錄崗位：政務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)幫辦輔助崗位人員

（二）招錄人數(shù)：10名，其中男性5名，女性5名。

五、工資待遇

1.工資薪酬。工資執(zhí)行邯鄲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)2200元/月（含個人繳金），加績效工資。

2.其他待遇。按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險（包含生育和大病保險）。

3.人員待遇由區(qū)財(cái)政統(tǒng)一。

六、招錄對象及條件

（一）應(yīng)招人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，品行端正；

3.邯鄲戶籍或常駐者，年齡18周歲(2006年3月22日以前出生，含當(dāng)天)以上35周歲（1989年3月22日以后出生，含當(dāng)天）以下；

4.國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

5.身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）。

（二）有下列情形之一的，不予招錄：

1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的；

2.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、解雇（錄）的；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的；

6.有犯罪嫌疑和道德敗壞等不良行為的；

7.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上或行政記大過以上處分，在處的。

七、招錄程序

（一）發(fā)布公告

本環(huán)節(jié)由區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)。

招錄前，在復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)公開發(fā)布招錄公告。公告期不少于5個工作日，公告內(nèi)容包括：招錄對象、崗位、報(bào)考條件以及報(bào)名、考試程序等有關(guān)事宜。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名環(huán)節(jié)和資格審查由邯鄲市華鴻人力資源有限公司負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會局、復(fù)興區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1.報(bào)名時間及地點(diǎn)：2024年3月22日至3月31日，在邯鄲市復(fù)興區(qū)鐵西北大街與果園路交叉口東北角復(fù)興區(qū)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園B座5層H室報(bào)名，同時通過網(wǎng)上郵箱（hdhhrl@126.com）報(bào)名，報(bào)名截止到2024年3月31日17時30分。

2.報(bào)名提交材料：

（1）居民身份證；近期一寸免冠照片；本人及戶主戶口頁；畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格、資質(zhì)證書等材料。以上材料須提交原件及復(fù)印件。

（2）報(bào)名時填寫《個人基本情況登記表》。

（3）考生報(bào)名時需提供一個電子郵箱號和一個通訊電話號碼（手機(jī)）。以后筆試、面試、體檢等通知和領(lǐng)取準(zhǔn)考證均發(fā)至考生提供的郵箱內(nèi)并進(jìn)行電話確認(rèn)。提供的郵箱號存在不能使用或電話號碼有誤、關(guān)機(jī)等情況的，一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（4）符合崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

考生需將以上各類材料放置在一個文件夾內(nèi)，將文件夾命名為“姓名+ 報(bào)考材料”，并發(fā)送至郵箱hdhhrl@126.com。

3.資格審查：由邯鄲市華鴻人力資源有限公司依據(jù)招錄崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，區(qū)人力資源和社會局、復(fù)興區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)監(jiān)督。通過資格審查的人員，確定進(jìn)入考試。確定進(jìn)入考試的考生，繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

4.報(bào)名實(shí)行自律制度：即報(bào)名者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

（三）筆試

本環(huán)節(jié)由邯鄲市華鴻人力資源有限公司負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時間共90分鐘。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治和寫作，滿分100分，筆試成績占總成績的60%。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招錄崗位1:3確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。

2.筆試命題。試題由邯鄲市華鴻人力資源有限公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂協(xié)議。

3.筆試要求。筆試地點(diǎn)在邯鄲市轄區(qū)內(nèi)，筆試具體地點(diǎn)及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)招人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證。《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取的時間、方式：從每名考生報(bào)名時提供的本人電子郵箱內(nèi)自行下載打印，并按要求粘貼近期照片。

4.筆試結(jié)束后，在邯鄲市華鴻人力資源有限公司微信公眾號查詢筆試成績。

（四）面試

本環(huán)節(jié)由邯鄲市華鴻人力資源有限公司負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

1.面試要求。面試地點(diǎn)在邯鄲市轄區(qū)內(nèi)，面試具體地點(diǎn)、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)招人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取的時間、方式：從每名考生報(bào)名時提供的本人電子郵箱內(nèi)自行下載打印，并按要求粘貼近期照片。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試滿分100分，面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分者不得進(jìn)入下一個招錄環(huán)節(jié)。面試時間為5分鐘。

3.面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。

4.面試分組。報(bào)考的考生一般在同考試地點(diǎn)分組面試。考生第一次抽簽進(jìn)行分組；第二次抽簽決定考生的面試順序，面試時只許報(bào)組號和面試順序號，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。

5.面試命題。為公平、公正，由邯鄲市華鴻人力資源有限公司指定專人負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題，命題前與命題機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議。

6.邀請?jiān)u委。面試由邯鄲市華鴻人力資源有限公司指定專人負(fù)責(zé)聘請相關(guān)專家作為評委并簽訂協(xié)議。評委應(yīng)具備的條件；（1）具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗(yàn)；（2）作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密；（3）具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力、語言表達(dá)能力；（4）身體健康、心理健康。

7.面試打分。評委對考生面試情況打分。評委打分成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試打分采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績。

面試結(jié)束后，在邯鄲市華鴻人力資源有限公司微信公眾號查詢面試成績。

8.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)考生筆試成績（占總成績的60%）和面試成績（占總成績的40%）測算出考生的總成績，由高到低的順序，按照招錄人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試成績較高者進(jìn)入體檢；筆試成績也相同的，按照學(xué)歷高低確定。學(xué)歷條件還相同的，由工作小組研究確定。

（五）體檢

本環(huán)節(jié)由邯鄲市華鴻人力資源有限公司負(fù)責(zé)，區(qū)人力資源和社會局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢醫(yī)院由邯鄲市華鴻人力資源有限公司臨時指定并簽訂協(xié)議。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的取消資格。

（六）政審及公示

本環(huán)節(jié)由區(qū)人力資源和社會局、區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)。

政審考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對體檢、考察均合格的考生確定為擬招錄人選，在復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)束如無異議，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理招錄手續(xù)。

（七）錄用

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，由復(fù)興區(qū)行政審批局與邯鄲市華鴻人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，邯鄲市華鴻人力資源有限公司按有關(guān)規(guī)定與被招用人員簽訂勞動合同。合同期限為3年（其中試用期6個月），約定服務(wù)期為3年。試用期內(nèi)不合格的解除勞動合同。試用期滿，被招用人員因個人原因離職，違反服務(wù)期約定的，按照國家《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，被招用人員需向邯鄲市華鴻人力資源有限公司支付違約金，違約金為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。按照國家《勞動合同法》《社會保險法》相關(guān)規(guī)定，為招錄人員辦理勞動用工備案手續(xù)，繳納各項(xiàng)社會保險，由邯鄲市華鴻人力資源有限公司負(fù)責(zé)對招錄人員的管理。

八、其他事項(xiàng)

（一）對筆試、面試、體檢、考察等程序中因各種原因造成的崗位空缺，均按照成績高低進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（二）本次招錄不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

九、紀(jì)律要求

招錄工作要認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)格按照本實(shí)施方案的規(guī)定組織實(shí)施，確保公開招錄工作的順利進(jìn)行，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)對招錄全過程進(jìn)行監(jiān)督，參加招錄的工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對違反工作紀(jì)律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。要切實(shí)增加工作透明度，堅(jiān)持招錄程序和錄用結(jié)果公開，主動接受社會監(jiān)督。

咨詢電話：

0310-8201599 ?（邯鄲市華鴻人力資源有限公司）

監(jiān)督舉報(bào)電話：

??0310-3148285 ?（復(fù)興區(qū)人力資源和社會局工作時間）

0310-3148615 ?（復(fù)興區(qū)行政審批局工作時間）

0310-3148917 ?（復(fù)興區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作時間）

請各位報(bào)考人員注意登錄復(fù)興區(qū)政府網(wǎng)站平臺關(guān)注考試動態(tài)，并考生報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以免影響招錄進(jìn)行和通知有關(guān)事宜。

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附件：

1.個人基本情況登記表

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（責(zé)任編輯：小今）