為全面提升我區(qū)教育綜合發(fā)展水平，進一步補充優(yōu)秀師資，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會公開選聘高中教師35名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）等規(guī)定，公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準及民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

二、選聘方式

本次選聘采取直接面試的方式。

三、選聘崗位和數(shù)量

選聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《2026年保定市滿城區(qū)公開選聘高中教師崗位信息表》（附件1）。

四、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

1.部屬師范大學、省屬重點師范大學師范類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生，學歷學位齊全（不含公費師范生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生，以及獨立學院畢業(yè)生）。部屬師范大學、省屬重點師范大學詳見《保定市滿城區(qū)2026年公開選聘高中教師有關高校名單》（附件4）。

2.國內部分重點高校及重點學科本科及以上畢業(yè)生，學歷學位齊全（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生）（附件5）。

3.研究生學歷、碩士及以上學位畢業(yè)生，學歷學位齊全。

4.國（境）外高校畢業(yè)，取得教育部留學服務中心學歷、學位認證的碩士研究生及以上畢業(yè)生。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有適應崗位要求的身體條件。

5.具有與選聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、任職資格等條件。

6.年齡在18周歲及以上，38周歲及以下（1987年1月27日至2008年1月26日期間出生）。

7.嚴格落實教師資格準入制度，具有報考崗位要求的高級中學相應學科教師資格證書或有效期內的教師資格考試合格證明，應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等（以《普通話水平測試等級證書》為準），其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等。

8.2026年應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得相應學歷、學位和教師資格證，否則取消聘用資格。

9.機關企事業(yè)單位在職在編人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明。

（三）不在選聘范圍內人員

普通高等學歷教育（非在職）在讀學生（不含2026年高校畢業(yè)生）；試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；現(xiàn)役軍人。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開除公職的人員；受到黨紀政紀處分期限未滿的人員；正在接受組織調查的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構成回避關系的人員。

五、選聘程序

（一）發(fā)布公告

2026年1月22日在保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專題、保定市滿城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報名方法、程序及注意事項?

1.本次選聘采取網(wǎng)上報名網(wǎng)上審核的方式，每名考生在發(fā)布的選聘崗位中僅限報考一個選聘崗位。不設置開考比例。

2.報名網(wǎng)址：保定市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（https://rsj.baoding.gov.cn）“事業(yè)單位招聘專題”

3.報名時間：2026年1月26日–2026年1月30日

4.報名程序及注意事項

（1）考生開始報名前，請認真閱讀《公告》及《崗位信息表》內容，詳細了解本次招聘政策和崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報名流程”分步驟操作。

（2）注冊賬號。網(wǎng)上報名須用有效《居民身份證》申請“報名號”，獲取“報名號”和“初始密碼”（可修改）后才能登錄報名系統(tǒng)填表和提交審核。報名號和密碼是登錄報名系統(tǒng)的重要標識，請務必牢記并保管好。

（3）填報信息?？忌鷦毡卣J真閱讀報名須知，按報名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項，并嚴格按要求上傳電子照片，否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制，應聘人員須閱讀并承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息真實性負責。

（4）提交審核。考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不得修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息或改報崗位重新提交或放棄；“審核通過”的，將不能再修改。提交審核后，請考生及時查閱審核結果，以便審核未通過時，在報名截止前有充足時間再次提交或改報其他崗位。

5.通過初審。本次選聘不收取費用，網(wǎng)上“審核通過”即為完成報名。

（三）資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審核的方式。

1.資格審查時間：2026年2月3日-2月5日。

?????????????上午8:30-11:30 ?下午2：00-5:30

2.資格審查地址：滿城區(qū)教師進修學校（滿城區(qū)宏昌北街54號）

3.進入資格復審的考生須出具的證件和材料包括：

（1）凡網(wǎng)上報名并通過審核人員須進行資格復審，考生需下載并填寫《保定市滿城區(qū)2026年公開選聘高中教師資格復審表》（附件2）并按要求填寫（一式兩份）。并要求提供畢業(yè)證、學歷學位證、身份證、電子注冊備案表（學信網(wǎng)自行打印、研究生還需提供本科電子注冊備案表、畢業(yè)證、學位證）、教師資格證及其他與報考崗位相匹配的有關證明材料原件及復印件，按時到指定地點參加資格復審。

（2）2026年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的可提供與招聘崗位條件相對應的學信網(wǎng)關于學籍的查詢信息（自行打?。┗蛩谠盒３鼍叩妮d明有在讀學歷層次、所學專業(yè)、學位情況、如期取得畢業(yè)證等內容的學校證明。國（境）外留學回國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料（尚未取得認證的，須書面承諾2026年7月底前取得教育部留學服務中心學歷、學位認證）。

（3）尚未取得教師資格證的考生提供有效期內的教師資格考試成績合格證明或提供師范生身份的學院相關證明材料。

（4）機關和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應聘且加蓋單位公章的證明。

4.資格審查。審查內容主要包括：①查驗《保定市滿城區(qū)2026年公開選聘高中教師資格復審表》填寫是否符合要求；②查驗身份證，審查出生年月是否符合報名條件；③查驗學歷學位證明，審查學歷學位材料真實性以及專業(yè)是否符合崗位要求，學歷是否符合選聘范圍要求；④查驗教師資格證書是否符合崗位要求；⑤查驗應聘語文教師崗位考生是否有普通話證書（不低于二級甲等）；⑥查驗是否符合崗位要求的其他條件。

5.資格審查合格的考生進入面試。因報名時所填報信息不實、偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，或不符合應聘條件的，取消進入面試及后續(xù)資格。同時，資格審查貫穿選聘全過程，無論任何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消聘用資格。

（四）面試

面試通知單在報名網(wǎng)站下載打印。

1.面試通知單打印時間：2026年3月4日至3月6 日。

2.具體面試時間：2026年3月7日

面試地點：保定市滿城區(qū)實驗中學（滿城區(qū)致遠路459號）

面試場次安排詳見《面試通知單》。

3.面試采取試講的方式，時間10分鐘（面試前有9分鐘的備課時間）。試講內容按報考崗位在滿城區(qū)現(xiàn)行教材中隨機抽取。教材版本參照《2026年保定市滿城區(qū)公開選聘高中教師面試參考教材目錄》（附件3）。

主要測試考生的基本素質、教學能力、教學方法、授課邏輯性、專業(yè)知識、教態(tài)語態(tài)、板書設計等。應聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將教具等帶入考場，否則視為違紀。按照同一崗位或相同及相近學科安排在同一組的原則，報考同一崗位考生一般在同一個面試組和面試場次，試講同一內容；若報考同一崗位考生人數(shù)較多，按面試考生隨機排序名單進行蛇形分組面試，取各組相應名次。

4.根據(jù)最終應聘人數(shù)，確定組建面試評委會數(shù)量，每個評委會由7名評委、1名計時員、1名合分員、1名監(jiān)督員組成，面試評委從異地選派專業(yè)人員擔任。評分采取體操打分法，即分別去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。

5.面試有關要求?？忌毘钟行趦鹊亩用裆矸葑C、面試通知單參加面試。每組考生在入闈后抽簽確定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結束后立即離開考場，不得返回面試室、備課室和侯考室等面試區(qū)域，不得在考場附近逗留、議論。

6.面試成績實行百分制，最低合格分數(shù)線為70分，低于70分者，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。合格分數(shù)線以上人員按照崗位依據(jù)面試成績，從高分到低分按1:1比例確定進入體檢和考察程序人選。面試成績并列時，優(yōu)先進入體檢程序的順序為：符合崗位要求學歷層次高的、師范類專業(yè)畢業(yè)生、年齡小的（以下選聘程序如有需要遞補的均按此順序執(zhí)行）。

7.面試成績每半天在面試地點公布一次，3月8日后考生可登錄報名網(wǎng)站查詢個人綜合成績、是否進入體檢程序等。

8.面試工作在保定市滿城區(qū)紀委監(jiān)委工作人員的監(jiān)督下進行。

（五）體檢

體檢集合時間、地點、注意事項等另行公告。體檢項目和標準參照《公務員招錄通用體檢標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，初檢不合格可以復檢一次，復檢不合格取消聘用資格。無故未按時參加體檢的、放棄體檢資格的、體檢不合格者，取消考察資格，按照同一崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中按成績依次遞補。

（六）考察

考察標準嚴格落實師德師風第一標準，把入職前準入查詢工作作為必要環(huán)節(jié)。通過查閱檔案、實地考察、座談等方式，對擬聘人員是否符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求、無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；是否符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學歷標準、普通話水平、身體條件和心理條件等資格條件，對擬聘人員檔案材料及相關證件的真實性進行審查，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行考察考核。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。

如有體檢、考察不合格或自動放棄的考生，取消其聘用資格，在同一崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中按成績依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考察。

（七）公示

根據(jù)面試成績及體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在保定市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站事業(yè)單位招聘專題、保定市滿城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。公示后不再進行遞補。

公示期間反映有問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的或放棄聘用的，取消其擬聘人選資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后由用人單位及主管部門提出意見決定是否聘用。對公示期內無異議的，由用人單位及主管部門提出聘用意見，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式四份，加蓋用人單位和主管部門公章，辦理備案手續(xù)。根據(jù)《擬聘人員通知》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理增編、增人、工資、保險、勞動關系轉移等聘用手續(xù)。

新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律與監(jiān)督

1.相關人員要認真執(zhí)行回避等有關規(guī)定，構成回避情形時，要自覺、主動回避。

2.在選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

3.選聘工作全程在保定市滿城區(qū)紀委監(jiān)委的監(jiān)督、指導下進行，并主動接受社會監(jiān)督。

七、其他事宜

1.本次選聘實行誠信報名機制，對考生在選聘過程中發(fā)生的失信行為記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案?？忌鷮€人填報信息和提供材料的真實性負責。

2.考生務必牢記報名、面試、體檢、考察等重要時間、地點，凡未在規(guī)定時間、地點、要求參加選聘的考生，視為自動放棄應聘資格。資格審查和面試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。同時考生務必填寫本人常用聯(lián)系方式，在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，因通訊不暢影響報名、資格審查、考試、體檢或考察的，后果自負。

3.報考咨詢電話：河北滿城中學0312-5572566

????????????????保定市第二十八中學?0312-5578828

監(jiān)督電話：0312-7161618 ?0312-7028358

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附件：1.2026年保定市滿城區(qū)公開選聘高中教師崗位信息表

2.2026年保定市滿城區(qū)公開選聘高中教師資格復審表

3.2026年保定市滿城區(qū)公開選聘高中教師面試參考教材目錄

4.2026年度保定市滿城區(qū)公開選聘高中教師有關師范類高校名單

5.2026年度保定市滿城區(qū)公開選聘高中教師有關重點院校重點學科高校名單

6.事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

保定市滿城區(qū)人力資源和社會保障局

2026年1月22日