石家莊
石家莊科林電氣股份有限公司2024屆校園招聘簡章?
一、關(guān)于科林
石家莊科林電氣股份有限公司（以下簡稱“科林電氣”）成立于2000年，位于石家莊市紅旗大街，現(xiàn)有員工3400余人，是為電力行業(yè)、公共事業(yè)及大型行業(yè)客戶提供電力系統(tǒng)一、二次完整解決方案、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)的國家重點高新技術(shù)企業(yè)，下設(shè)科林電力設(shè)計院、天津科林、科林智控、科林云能、科林物聯(lián)網(wǎng)等多個子公司。點擊查看更多招聘信息
科林電氣通過多元化發(fā)展戰(zhàn)略、多維度創(chuàng)新理念，整合全球資源，全力打造高科技、高成長的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，逐步形成了“一體兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展模式，并于2017年成功登錄A股主板市場(股票代碼：603050)。
公司科研實力雄厚，被認(rèn)定為國家企業(yè)技術(shù)中心，擁有院士工作站、博士后創(chuàng)新實踐基地、智能電網(wǎng)配用電技術(shù)創(chuàng)新中心等多個科研平臺，數(shù)次榮獲省部級科技進(jìn)步獎，擁有專利、著作權(quán)百余項。業(yè)務(wù)涉及智能電網(wǎng)，新能源，互聯(lián)網(wǎng)+等十余個序列，公司憑借強(qiáng)勁實力，同世界500強(qiáng)企業(yè)建立了深層次合作關(guān)系，營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全球，成功助力眾多國家級項目，在歐美、中東、非洲、南美、東南亞等國際市場也深受好評。
作為中國智慧電氣引領(lǐng)者，科林電氣將始終堅持“科技領(lǐng)先，創(chuàng)享智慧生活”的價值主張，秉承“崇德重能，知人善任”的人才理念，為員工提供廣闊的發(fā)展舞臺。誠邀德才兼?zhèn)涞哪用?，科林電氣將成為您夢想開始的地方！
二、招聘崗位及需求專業(yè)
三、招聘條件
1、學(xué)歷要求：本、碩、博畢業(yè)生；
2、專業(yè)要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，專業(yè)知識扎實，有主動學(xué)習(xí)意識；
3、能力要求：較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力、服務(wù)意識、責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊精神；點擊查看更多招聘信息
4、其他要求：有班干部、學(xué)生會、學(xué)術(shù)比賽等經(jīng)歷優(yōu)先；身體健康，勇于接受挑戰(zhàn)，具備一定的抗壓能力。
四、招聘流程
簡歷投遞—測評—面試—發(fā)放offer—簽訂協(xié)議
1、簡歷投遞
（1）第一步:掃碼填寫應(yīng)聘信息，直接進(jìn)入應(yīng)聘人才系統(tǒng)
（2）第二步:技術(shù)研發(fā)崗請將簡歷命名為“姓名+學(xué)校+意向崗位”發(fā)送至zhaopin@kechina.com
2、測評
3、面試人力資源部將以電話通知的形式進(jìn)行面試邀約確認(rèn)面試時間和形式
4、發(fā)放offer、簽訂協(xié)議
五、福利待遇
1、公司為所有員工提供富有競爭力的薪酬和開放式晉升通道。
2、五險一金、福利食堂、過節(jié)禮品、生日蛋糕卡、階段能力提升培訓(xùn)等。
3、公司內(nèi)生活配套設(shè)施齊全，宿舍內(nèi)部設(shè)有獨立衛(wèi)浴，空調(diào)地暖等設(shè)施。企業(yè)園區(qū)和職工活動中心內(nèi)設(shè)有羽毛球場、籃球場、乒乓球館、臺球館等場所，擁有各類業(yè)余文化協(xié)會，定期組織青年聯(lián)誼會、豐富多彩的體育比賽和職工文化活動等。
4、公司可協(xié)助畢業(yè)生辦理市或區(qū)“人才綠卡”，持卡人可享受250-5500元/月現(xiàn)金補(bǔ)貼等政策優(yōu)惠。
5、公司可為大學(xué)生解決戶口、免費托管大學(xué)生人事檔案并接收黨組織關(guān)系。點擊查看更多招聘信息
六、聯(lián)系方式
招聘聯(lián)系人：馮先生、程女士
招聘熱線：0311-85238783/89652652、15720015113
投遞郵箱：zhaopin@kechina.com
公司地址：河北省石家莊市鹿泉區(qū)紅旗大街科林電氣（總部）
公司官網(wǎng)：www.kechina.com
提示：請各位同學(xué)在求職時提高警惕，凡涉及收取各種費用；幾乎不面試就給出錄取通知，且到外地就職的招聘等情況，要仔細(xì)辨別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
來源：河北師范大學(xué)就業(yè)中心
詳情請瀏覽：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2023-09-28/52787.html
