根據(jù)《關(guān)于創(chuàng)新高校人員總量管理試點(diǎn)的意見(jiàn)》（冀機(jī)編[2018]13號(hào)）、《中共河北省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于河北青年管理干部學(xué)院開(kāi)展創(chuàng)新高校人員總量管理試點(diǎn)的通知》（冀編辦字[2021]134號(hào)）和《河北省事業(yè)單位崗位設(shè)置調(diào)整變更審核表（人員總量）》文件精神，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北青年管理干部學(xué)院2023年面向現(xiàn)有人事代理人員進(jìn)行總量控制專項(xiàng)考試考核，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、測(cè)評(píng)考核原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、人員過(guò)渡范圍和基本條件

（一）過(guò)渡范圍

實(shí)行人員總量管理試點(diǎn)后，河北青年管理干部學(xué)院按照規(guī)定的程序和要求第一批過(guò)渡現(xiàn)有人事代理人員19名，范圍為具備研究生學(xué)歷或在校工作十年以上的本科學(xué)歷人員，在校期間無(wú)違紀(jì)或信訪事件。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷條件、專業(yè)條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

三、程序方法

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）面向?qū)W院內(nèi)部發(fā)布招聘信息。

（二）應(yīng)聘報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/），按招聘公告的具體要求，填報(bào)《河北青年管理干部學(xué)院人員總量過(guò)渡報(bào)名登記表》（附件1），并按規(guī)定將紙質(zhì)報(bào)名材料交至組織人事部，不接受其他方式報(bào)名。

2.報(bào)名要求。每名過(guò)渡人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件與復(fù)印件一份，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表一份。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

過(guò)渡人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；對(duì)于發(fā)現(xiàn)的有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及過(guò)渡資格。

報(bào)名時(shí)間為：12月11日8:30-12月12日17:00

報(bào)名地點(diǎn)：崇正樓310辦公室

（三）資格審查

報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，過(guò)渡人員報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名要求的證件材料；由組織人事部根據(jù)崗位招聘條件現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷、資歷等情況嚴(yán)格審查，并確定通過(guò)資格審查人選。

（四）考核

對(duì)經(jīng)核查符合納入使用控制數(shù)管理的人事代理人員開(kāi)展綜合考核。

本次過(guò)渡工作實(shí)行筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試方式：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分。主要筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

筆試地點(diǎn)和有關(guān)要求提前兩天在學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）發(fā)布。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）公布，并在學(xué)院公示欄張貼。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式，滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，由學(xué)院統(tǒng)一組建綜合考核面試組，對(duì)擬納入控制數(shù)管理人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。考核組現(xiàn)場(chǎng)打分，面試成績(jī)當(dāng)天公布。

考核總成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算，總成績(jī)滿分為100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)60分以上為考核合格。

（五）體檢考察公示

體檢工作由河北青年管理干部學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的，由河北青年管理干部學(xué)院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢考察合格的，確定為納入控制數(shù)管理人員，在學(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。體檢考察不合格的，繼續(xù)履行原有合同，合同期滿后不再續(xù)聘。

（六）聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位使用總量控制數(shù)公開(kāi)招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊(cè)，連同招聘情況報(bào)告及有關(guān)材料，按程序報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311-87251604（河北青年管理干部學(xué)院組織人事部，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-87251615年管理干部學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處）

附件：

附件12023年使用總量控制數(shù)過(guò)渡工作人員崗位條件表.xlsx

附件2河北青年管理干部學(xué)院人員總量過(guò)渡報(bào)名表.docx

河北青年管理干部學(xué)院

2023年12月6日

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