發(fā)布招聘信息【點擊?聯(lián)系小編發(fā)布招聘信息】　　為滿足我單位對博士研究生人才的需要，經上級批準，擬采取選聘方式面向社會公開招聘事業(yè)編制人員10名，現(xiàn)制定選聘方案如下：?　　一、選聘原則?　　堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把思想政治素質和師德師風放在首位，嚴把政治關和師德關；堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。?　　二、選聘條件?　?。ㄒ唬溉藛T應具備以下基本條件?　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國；?　　2.遵守憲法和法律；?　　3.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，遵紀守法，具有優(yōu)良的思想政治素質；?　　4.熱愛高等教育事業(yè)，恪守教師職業(yè)道德規(guī)范，立德樹人，誠實守信，品行端正，身心健康，具有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；?　　5.適應崗位要求的身體條件；?　　6.符合所報崗位的年齡要求。年齡在18周歲以上、45周歲及以下（1977年10月9日至2005年12月31日期間出生）。?　　7.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業(yè)要求。?　　應聘人員的博士畢業(yè)證書中專業(yè)名稱必須與崗位信息表中的專業(yè)要求一致，其中要求為具體專業(yè)的，須一字不差；要求為“一級學科”的，參照教育部制定的高等教育專業(yè)目錄審核等相關材料審核該項條件。應聘的博士研究生，按照擬選聘崗位條件進行資格審核。留學回國人員須提供教育部出具的國外學歷學位認證報告，其所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與選聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該選聘崗位。留學人員畢業(yè)時間以學歷認證報告認定時間為準。?　　8.具有選聘崗位所需要的其他條件，具體條件按《唐山師范學院2023年選聘博士研究生崗位信息表》要求確定。?　?。ǘ┎糠謲徫粭l件的說明?　　1.本次選聘部分崗位用于專項選聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：?　?。?）未落實工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2021、2022、2023年畢業(yè)生（離校時其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構）。?　?。?）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。?　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。?　　（4）2021、2022、2023年取得國外（境外）學歷學位及國家教育部留學服務中心《學歷學位認證書》且未落實工作單位的人員。?　　2.崗位條件要求的其他證書須在2023年12月31日前取得。?　　（三）有下列情形之一的人員不得報考?　　現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、2024年1月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類在讀學生，不在招聘范圍。?　　因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。?　　此外，報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。?　　三、選聘程序?　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息?　　2023年10月7日—12月31日，在唐山師范學院（www.tstc.edu.cn）、唐山市人力資源和社會保障網（rsj.tangshan.gov.cn）發(fā)布選聘信息。?　　（二）報名?　　2023年10月9日—12月31日，應聘人員通過郵箱（tssfxybszp@163.com）報名。每名應聘人員限報一個崗位。郵件名稱以“姓名+所學專業(yè)+畢業(yè)院?！泵?。?　　請將詳細簡歷上傳（以Word文檔或PDF格式），簡歷中應包括應聘人員個人簡介，本碩博畢業(yè)證和學位證、科研情況、獲獎、學業(yè)成績單等能證明崗位條件要求的相關材料原件。應屆畢業(yè)生在等待畢業(yè)證、學位證發(fā)放期間需在選聘規(guī)定時間內提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。?　?。ㄈ┵Y格審查?　　應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消資格。?　　自公布崗位信息后及時報名，分階段考核。階段報名以通知為準。考核合格者，及時辦理入編手續(xù)。?　?。ㄋ模┛己朔绞郊俺煽兇_定?　　通過資格審核的應聘人員進入選聘考核程序，考核方式如下：?　　1.采取業(yè)務考核和面試考核的方式進行。業(yè)務考核重點考核教師業(yè)務技能，分為試講、答辯、技能展示等環(huán)節(jié)；面試考核重點考察綜合素質和崗位的適應性。業(yè)務考核、面試考核分數(shù)所占比例為7：3。面試考核采取線下考核的方式，通過面試考核形式對資格審核合格人員進行綜合素質、崗位的適應性等方面進行評價。通過業(yè)務考核形式對資格審核合格人員教學業(yè)務技能進行評價。?　　2.按照考核成績，確定排名。若兩名以上總成績相同時，應聘專技崗位人員按業(yè)務考核分數(shù)進行排名。?　　3.面試考核綜合成績平均分或業(yè)務考核綜合成績平均分在60分以下的，不予聘用。?　?。ㄎ澹w檢?　　擬聘用人選到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺，按照考核成績順延人選。?　?。┛疾?　　對體檢合格人選進行考察。?　　1.對應屆畢業(yè)生的考察：查閱檔案、到擬聘用人員戶口所在地了解情況，并由村（居）委會出具政歷及現(xiàn)實表現(xiàn)的文字證明。?　　2.對其他人員的考察：按照《河北省機關事業(yè)單位干部調配辦法》（冀辦發(fā)〔2014〕40號）有關考察的要求執(zhí)行。?　　擬聘人員在道德品質、師德師風存在問題，或者有其他條件不合格的，取消擬聘人選資格，按照考核成績順延人選。?　?。ㄆ撸W校公示?　　考核結果，經選聘工作領導小組研究后，報黨委常委會討論，確定擬聘用人選。確定的擬聘用人選，自動放棄聘用的，按照考核成績順延人選。?　　在唐山師范學院官網（www.tstc.edu.cn）公示考核成績及擬聘用人員，公示期一般不少于7個工作日。?　　（八）聘用?　　事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。?　　選聘工作各環(huán)節(jié)具體時間應聘人員在唐山師范學院官網（www.tstc.edu.cn）查詢。同時應聘人員隨時保持電話暢通，以便工作人員能夠及時聯(lián)系，接受電話通知。?　　聯(lián)系人：馬老師、安老師?　　聯(lián)系電話：0315—3863331?　　附件：唐山師范學院2023年博士研究生崗位需求信息表?　　唐山師范學院人事處?　　2023年10月7日原文鏈接：https://rsc.tstc.edu.cn/info/1056/4797.htm

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