張家口
一、招聘單位基本情況
煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校是一所融中專、中技、高級技工教育為一體的國家級重點(diǎn)技工學(xué)校。主要職責(zé)是：為社會、各行業(yè)培養(yǎng)技術(shù)工人，提高職業(yè)素質(zhì)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘（所謂公開招聘是指企向社會人員公開宣布招聘計(jì)劃，提供一個(gè)公平競爭的機(jī)會，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部崗位的過程。），在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動喪失中國國籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會對國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。)。
2.18-35周歲(1988年5月29日至2006年5月29日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1983年5月29日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法（《中華人民共和國憲法》是中華人民共和國的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。）。
4.具有良好的品行(中華人民共和國法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)。
5.具有符合招聘崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2024年張家口煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員13名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《張家口煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校2024年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中招聘專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生，包括以下人員：
(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
(2)國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2024年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2022年、2023年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村特崗計(jì)劃、計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。
對于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。
現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊(duì)和中國人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）和被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、失信被執(zhí)行人，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（直系血親的直接血緣關(guān)系，是指出生關(guān)系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）、三代以內(nèi)旁系血親(旁系血親是相對直系血親而言的，它指與自己具有間接血緣關(guān)系的親屬，即除直系血親以外的、與自己同出一源的血親。兄弟姐妹、伯伯、叔叔、姨母和侄、甥等這些平輩、長輩、晚輩，都是。)或者近姻親(近姻親關(guān)系是指三代以內(nèi)有共同祖先的血緣關(guān)系。姻親是以婚姻關(guān)系為中介而產(chǎn)生的親屬。血緣關(guān)系的遠(yuǎn)近是根據(jù)相同的遺傳基因的概率來判斷的。)關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。
五、招聘程序
通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、張家口煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校網(wǎng)站( http://www.zjkmjjx.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年5月29日8:00至6月4日17:00。
2.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（需要連接互聯(lián)網(wǎng)，并在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息，所填報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)有效，否則單位有權(quán)取消考試資格。）、資格初審。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。招聘考試網(wǎng)址(www.zmjhr.cn)。
3.資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的考生須在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2024年5月29日8:00-6月5日17:00。
4.報(bào)名和初審的基本程序
(1)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，并簽訂《考生誠信承諾書》(附件2)，按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進(jìn)行處理。
(3)報(bào)名時(shí)規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要清晰、符合要求，否則無法審核。
(4)考生提交后，信息將被鎖定，無法修改。審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的視為報(bào)名不成功;審核通過的請及時(shí)進(jìn)入繳費(fèi)程序。
(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(6)筆試準(zhǔn)考證打?。赫垐?bào)名成功者及時(shí)關(guān)注招聘考試網(wǎng)址(www.zmjhr.cn)，并下載打印筆試準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打?？忌鷳{準(zhǔn)考證及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問請及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。），逾期者責(zé)任自負(fù)。如有特殊情況另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注。
(7)查看崗位核減情況。崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比要達(dá)到3:1以上方能開考，達(dá)不到開考比例的，按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。報(bào)考被核減或取消崗位的考生，不能再改報(bào)其他崗位。對報(bào)考被取消招聘崗位的考生，7個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名考務(wù)費(fèi)退還到考生。
(8)考生報(bào)名后應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，以便接收電話和短信通知。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷的方式。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育綜合知識，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書，任何聲稱官方輔導(dǎo)書的都屬非法行為。)、考試范圍等，考試時(shí)限為120分鐘。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.筆試時(shí)間（請考生嚴(yán)格執(zhí)行本考試時(shí)間，遲到不允許進(jìn)入考場。）：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證，請考生隨時(shí)關(guān)注。筆試成績在張家口煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zjkmjjx.com)發(fā)布，并在學(xué)校公示欄張貼。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績在最低合格線以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。面試人員出現(xiàn)空缺時(shí)，在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取試講和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。試講內(nèi)容按各專業(yè)指定，現(xiàn)場答辯由面試評委組現(xiàn)場提問考生答辯。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。其中試講滿分60分，現(xiàn)場答辯滿分40分，總計(jì)得分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績的方法，按平均分?jǐn)?shù)由高到低的順序排名。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)天在張家口煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校網(wǎng)站( http://www.zjkmjjx.com)上發(fā)布和學(xué)校公示欄張貼。
4.資格復(fù)審。面試前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，復(fù)審時(shí)需現(xiàn)場提供報(bào)名材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽兊挠?jì)算方法為：筆試成績、面試成績分別占50%、50%，即總成績=筆試成績50%+面試成績50%。筆試、面試成績均按百分制折算。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考核人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績較高者。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格的，由學(xué)校人事部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選 ，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)、張家口煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校網(wǎng)站( http://www.zjkmjjx.com)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
通過河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn/)張家口煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zjkmjjx.com)面向社會公開發(fā)布招聘信息;張家口煤礦機(jī)械制造高級技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zjkmjjx.com)公布招聘過程中的筆試成績、面試成績等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
政策咨詢電話：0313-4082991 (學(xué)校人事部門)
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0311-87905657(省國資委機(jī)關(guān)紀(jì)委)
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0311 -66908845(省人力資源和社會保障廳)www.jrzp.com
