保定
為加強(qiáng)阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)優(yōu)化衛(wèi)生人才資源提高醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)的醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)的改革和發(fā)展阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下
一、招聘方式及原則
1.本次為統(tǒng)一招聘招聘采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2.堅(jiān)持面向社會(huì)及民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及名額
本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員50名詳見(jiàn)《阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)院崗位招聘信息表》。
三、招聘條件
本次招聘要求應(yīng)聘者具有全日制本科及以上學(xué)歷部分招聘崗位取得相關(guān)資格的學(xué)歷可放寬到大專應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前畢業(yè)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。年齡在30周歲以下1994年5月15日以后出生部分崗位達(dá)到招聘條件相關(guān)要求的可放寬到35周歲。招聘條件詳見(jiàn)《阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)縣級(jí)醫(yī)院崗位招聘信息表》同時(shí)符合以下要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2.遵守憲法和法律
3.熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)具有良好的品行和職業(yè)道德
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件
5.身體健康語(yǔ)言流利具有較強(qiáng)履行職責(zé)能力
下列人員不具備報(bào)考資格受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的正接受組織調(diào)查的曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的以及失信被執(zhí)行人和司法機(jī)關(guān)正立案?jìng)刹榈姆?、法?guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、實(shí)施步驟
一發(fā)布招聘公告2024年5月15日
在阜平發(fā)布公眾號(hào)、縣電視臺(tái)、相關(guān)醫(yī)學(xué)類本科院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
二報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名方式
本次招聘每人只能報(bào)考一個(gè)崗位?？忌鷪?bào)名前須完全了解招聘政策和應(yīng)聘崗位條件。報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為阜平縣衛(wèi)生健康局人事組報(bào)名郵箱為fpwsjkj203***
2.報(bào)名時(shí)間2024年5月18日900至5月25日1700審核截止時(shí)間5月26日1200
3.報(bào)名資料
1報(bào)名資格審查表。
2身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證掃描件學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告。
3應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的載明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位情況等相關(guān)內(nèi)容的證明。
4近期1寸免冠電子版彩照。
三資格審查
對(duì)考生所提供的報(bào)名資格審查表、身份證、畢業(yè)證、相關(guān)證明等相關(guān)資料進(jìn)行審核審核合格通過(guò)的進(jìn)入相關(guān)程序。資格審查貫穿招聘全程一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的一律取消后續(xù)或聘用資格。
四筆試
1.全日制本科及以上學(xué)歷報(bào)名人員直接進(jìn)入面試其他符合報(bào)考條件的人員需參加筆試筆試成績(jī)滿分100分。
2.筆試時(shí)間另行通知
3.筆試地點(diǎn)另行通知
五面試
1.面試成績(jī)滿分100分全日制本科及以上學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。其他人員按21的比例按筆試成績(jī)由高到低選定人員進(jìn)入面試程序如報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)2倍的報(bào)名人員全部進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間另行通知
3.面試地點(diǎn)另行通知
4.以實(shí)際報(bào)名情況來(lái)確定面試評(píng)審小組每個(gè)面試評(píng)審小組由7名專業(yè)人員擔(dān)任面試官。
5.面試順序由應(yīng)聘人員隨機(jī)抽取面試采取結(jié)構(gòu)化面談法每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘每名考生需回答3道題主要測(cè)試內(nèi)容包括職業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。
6.采取體操式打分法即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取其余5名評(píng)委的平均分為考生面試有效得分。面試滿分100分面試成績(jī)低于70分者取消應(yīng)聘資格。面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)不得報(bào)姓名否則視為違紀(jì)行為取消聘用資格。
六考核
全日制本科及以上人員面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)參加筆試人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算綜合成績(jī)。各崗位按11的比例根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)由高到低進(jìn)入考核程序成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先進(jìn)入考核程序的順序?yàn)榉蠉徫粚I(yè)要求學(xué)歷層次高的、阜平籍的、年齡小的。
組織相關(guān)人員通過(guò)查閱檔案、座談等方式對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察考核做出合格與否的決定考核不合格取消聘用資格。
七體檢
考核結(jié)束后進(jìn)入體檢程序體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次復(fù)檢仍不合格者取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知敬請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
八公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考核、體檢結(jié)果最終確定出擬聘人員在阜平縣人民政府網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。
考核、體檢不合格者有人舉報(bào)經(jīng)核實(shí)影響聘用或在考核、體檢、公示期間個(gè)人自動(dòng)放棄所聘崗位按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同進(jìn)入考核的順序。
九簽訂協(xié)議
由用人單位、公示無(wú)異議的考生簽訂“就業(yè)協(xié)議”。公示后的應(yīng)屆畢業(yè)生要于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷否則將取消聘用資格。取得相應(yīng)學(xué)歷的按照通知要求按時(shí)到崗逾期不到者取消聘用資格。
十待遇
公開(kāi)招聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同并實(shí)行試用期制度試用期為12個(gè)月試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用不合格的解除聘用。新聘人員工資待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用后需在所報(bào)崗位服務(wù)滿5年以上方可流動(dòng)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
一招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招聘工作過(guò)程中凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員及其他可能影響招聘公正的要主動(dòng)提出回避。
二招聘工作的全過(guò)程要做到信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。整個(gè)招聘過(guò)程由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
三嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》人社部35號(hào)令嚴(yán)肅處理構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
四公布舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。
阜平縣紀(jì)委監(jiān)委? 電話0312-7221235
阜平縣衛(wèi)生健康局? 電話0312-7221449
保定衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>>?保定衛(wèi)生人才網(wǎng)
阜平縣醫(yī)療衛(wèi)生集團(tuán)
2024年5月15日
附件：
