為滿足緊密型醫(yī)共體發(fā)展需求切實(shí)緩解婦幼保健院當(dāng)前人員緊缺問題完善學(xué)科人才梯隊(duì)培養(yǎng)建設(shè)進(jìn)一步充實(shí)和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)滿足學(xué)科人才儲(chǔ)備庫和人才發(fā)展規(guī)劃需求切實(shí)把人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置以提高全縣婦女兒童健康水平為宗旨圍繞瀾滄縣衛(wèi)生健康事業(yè)的新使命、新任務(wù)、新要求助力瀾滄縣衛(wèi)生健康事業(yè)在“十四五”時(shí)期高質(zhì)量發(fā)展。面向全國招聘醫(yī)藥類/綜合類高校畢業(yè)生及向社會(huì)公開招聘編制外合同制工作人員2名現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)和德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的雙向選擇堅(jiān)持民主、公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)錄用原則和學(xué)歷層次、實(shí)踐能力、崗位職稱、工作履歷相結(jié)合的雙向原則堅(jiān)持以人為本用好現(xiàn)有人才留住關(guān)鍵人才引進(jìn)特需人才的原則。

二、招聘崗位及招聘條件

一招聘崗位人數(shù)2人

護(hù)理人員2人

二招聘崗位條件詳見下表

三、招聘程序

一報(bào)名方式及截止日期

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式報(bào)名截止至2024年6月9日。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1應(yīng)聘者到瀾滄縣婦幼保健院云南省普洱市瀾滄縣勐朗鎮(zhèn)佛房社區(qū)行政辦公區(qū)佛康路2號(hào)人事管理科1號(hào)樓7樓院辦公室報(bào)名并如實(shí)填寫《瀾滄縣婦幼保健院人才招聘報(bào)名登記表》。

2應(yīng)聘者須提供證件材料本人有效身份證、個(gè)人簡歷自薦表、畢業(yè)證書學(xué)位證書、在校學(xué)習(xí)成績單、資格證書及執(zhí)業(yè)證書、學(xué)校榮譽(yù)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶《就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件一份現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的相關(guān)證件原件現(xiàn)場(chǎng)審查后退回本人。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者將本人有效身份證、個(gè)人簡歷自薦表、畢業(yè)證書學(xué)位證書、在校學(xué)習(xí)成績單、資格證書及執(zhí)業(yè)證書、學(xué)校榮譽(yù)證書等相關(guān)證件原件2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》原件電子版掃描件發(fā)送至瀾滄縣婦幼保健院電子信箱lcxfybjy***郵件或發(fā)傳真0879-7222483至婦幼保健院人事管理科。

二資格審查

瀾滄縣婦幼保健院人才招聘工作組根據(jù)崗位招聘數(shù)和條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查通過資格審查的應(yīng)聘者考試時(shí)間及地點(diǎn)由人事管理科以電話0879-7222483或短信的方式統(tǒng)一通知參加招聘考試

未通過資格審查的應(yīng)聘者不能參加下階段的招聘考試

資格審查貫穿招聘全過程應(yīng)聘者提供的所有證件及相關(guān)材料真實(shí)有效若證件材料與實(shí)際不符或弄虛作假、個(gè)人隱瞞不報(bào)者后經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

三招聘考試

由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)科室統(tǒng)一組織實(shí)施考試按理論筆試、實(shí)踐技能操作考試、綜合面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。論筆試、實(shí)踐技能操作考試、綜合面試、體檢、公示等程序進(jìn)行。

1.理論筆試

由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)科室具體負(fù)責(zé)并組織醫(yī)院專家組出具試題試題內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。

2.實(shí)踐技能操作考試

由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及相關(guān)科室具體負(fù)責(zé)并組織醫(yī)院專家組出具試題試題內(nèi)容以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論及相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。

四面試

1.根據(jù)招聘崗位數(shù)按理論筆試成績實(shí)踐技能操作考試成績從高分到低分按12的比例若人數(shù)不足12比例按實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)行確定進(jìn)入面試人選屆時(shí)以電話或短信形式通知考生。

2.面試由招聘工作組成員和各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成并根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)抽取5、7、9位專家組成評(píng)委組由院長擔(dān)任主評(píng)委。

3.面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。

五招錄計(jì)分方式

應(yīng)聘考試考核最后得分筆試分值×40%實(shí)踐技能操作考核分值×40%面試分值×20%

六確定初錄名單

根據(jù)本次招聘崗位數(shù)的考試綜合成績排名采取高分到低分的順序按11的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

七體檢

擬錄用名單嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者辦理錄用體檢不合格者不錄用最終按綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢人選體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

八公示

公示期7個(gè)工作日公示期滿正式上崗進(jìn)入試用期。

九用工方式

用工方式試用期與聘用期。

1.試用期被初錄人員進(jìn)入醫(yī)院安排崗位3個(gè)月為試用期期間實(shí)行見習(xí)崗主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等。

2.聘用期試用期滿經(jīng)所在科室綜合考核評(píng)價(jià)提交人事管理科審核報(bào)請(qǐng)?jiān)簞?wù)會(huì)審議通過。合格人員簽訂勞動(dòng)用工合同正式聘用不合格人員謝絕錄用給予勸退。

十薪資待遇

1.薪資待遇由基本工資、績效工資兩個(gè)部分組成

基本工資按《瀾滄縣婦幼保健院聘用人員編制外管理辦法》執(zhí)行?？冃ЧべY按《瀾滄縣婦幼保健院績效管理分配方案》執(zhí)行。簽訂合同后可享受事業(yè)單位在職在編人員同等待遇。

醫(yī)院對(duì)聘用人員滿1年以上的參照事業(yè)單位人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)逐年晉升。

聘用人員按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)一金。

確實(shí)因工作需要2024年應(yīng)屆畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)類、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)類、醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)類及其他專業(yè)技術(shù)人員有學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、“德、能、勤、績”工作突出可無證破格聘用但要求須在3年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書否則解聘。

四、相關(guān)要求

1.應(yīng)聘者若對(duì)本次招聘有任何投訴意見可向?yàn)憸婵h婦幼保健院黨支部辦公室反映。

聯(lián)系電話0879-7535546

聯(lián)系地址1號(hào)樓7樓黨支部辦公室

2.對(duì)招聘過程中若有爭議問題經(jīng)瀾滄縣婦幼保健院院務(wù)會(huì)討論后決定。

3.瀾滄縣婦幼保健院在招聘的全過程中任何部門、科室及個(gè)人不會(huì)以電話、短信等形式向考生索取任何費(fèi)用或要求應(yīng)聘者通過銀行、微信轉(zhuǎn)賬、匯款請(qǐng)廣大應(yīng)聘者高度警惕以免上當(dāng)受騙如發(fā)現(xiàn)及時(shí)撥打110舉報(bào)犯罪線索履行公民義務(wù)。

4.瀾滄縣緊密型醫(yī)共體人力資源管理部人員將全程參與。

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瀾滄縣緊密型縣域醫(yī)共體理事會(huì)

2024年6月5日

附件：

附件：瀾滄縣婦幼保健院人才招聘報(bào)名登記表.docx