一、崗位信息

崗位名稱：財(cái)富管理崗

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：秦皇島昌黎學(xué)院路證券營(yíng)業(yè)部

崗位職責(zé)：

1．按照所屬分支機(jī)構(gòu)考核方案，完成本人的績(jī)效指標(biāo)，協(xié)助負(fù)責(zé)人完成所屬分支機(jī)構(gòu)當(dāng)年業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2．新客戶開發(fā)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)渠道拓展。

3．對(duì)接政府相關(guān)職能部門、銀行、企業(yè)等機(jī)構(gòu)。

4．對(duì)接私募、信托、基金、保險(xiǎn)等重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶的拓展與維護(hù)的信息收集與整理工作。

5．拓展新客戶，擴(kuò)大客戶規(guī)模，做好客戶教育及客戶適當(dāng)性管理，在合規(guī)執(zhí)業(yè)前提下完成公司下達(dá)的工作任務(wù)；

6．針對(duì)客戶需求，向客戶推介公司證券投資顧問服務(wù)及產(chǎn)品；

7．參與公司組織培訓(xùn)及營(yíng)銷活動(dòng)；

8．嚴(yán)格遵守法律和相關(guān)監(jiān)管要求，遵循執(zhí)業(yè)規(guī)范，接受公司規(guī)章制度、考核與管理要求；

9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡不超過35周歲；

2.本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融、法律和信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

3.具備1年以上證券、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等有關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

4.具有一般證券從業(yè)資格；

5.具備良好的溝通能力和較強(qiáng)的判斷力，熟悉與所在單位主要業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定、自律規(guī)則及公司制度；

6.正直勤奮，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任心；工作主動(dòng)性強(qiáng)，耐心細(xì)致，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

二、發(fā)展平臺(tái)及福利

1.平臺(tái)：國(guó)有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺(tái)；

2.培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

3.職級(jí)體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4.假期：周一至周五工作，法定節(jié)假日、年休假、婚假等；

5.福利：五險(xiǎn)二金等。

三、應(yīng)聘方式

1.請(qǐng)登錄“前程無(wú)憂”、“國(guó)聘網(wǎng)”、“獵聘網(wǎng)”、“智聯(lián)招聘”等官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間：2024年7月17日；

2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

3.通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。