招聘崗位、對象、形式和條件

(一)招聘崗位：

館陶縣委政法委輔助性崗位工作人員5名。

(二)招聘對象：

1.年齡要求：年齡在18周歲以上(2005年6月1日以前出生)，35周歲以下(1988年6月1日以后出生)。

2.戶籍要求：不限戶籍。

3.學歷要求：全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生。

4.專業(yè)要求：法學類，中國語言文學類(漢語言文學、漢語言、漢語國際教育、秘書學)，公安學類，政治學類，金融學類，經(jīng)濟學類，財政學類，工商管理類(工商管理、國際商務)，電子商務類(電子商務及法律)。

(三)招聘形式：

采用公開報名，通過筆試、面試等程序擇優(yōu)錄用。

(四)招聘條件：

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，招錄后能夠服從組織安排。

2.限制在35周歲(1988年6月1日以后出生)以下;

3.具有下列情形之一者，不準報考：

(1)現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復員的軍人。）;

(2)未畢業(yè)的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考;

(3)已就業(yè)人員未經(jīng)現(xiàn)任職單位同意報考的;

(4)本人及直系親屬（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）曾受過刑事處罰、行政處罰的;

(5)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

(6)直系親屬（直系血親的直接血緣關系，是指出生關系。包括生出自己的長輩（父母，祖父母，外祖父母以及更上的長輩）和自己生出來的晚輩（子女，孫子女，外孫子女以及更下的直接晚輩）。）違法上訪，被司法機關處理過的;

(7)違反社會公德、職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中的行為標準和要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務。），造成不良影響的;

(8)失信被執(zhí)行人;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘程序及時間安排

本次公開招聘，嚴格按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢和公示等程序，確定擬錄用人員。

(一)發(fā)布公告(6月14日-6月24日)

在館陶縣人民政府網(wǎng)(http://www.guantao.gov.cn/)發(fā)布公告。

(二)組織報名和資格審查

1、現(xiàn)場報名(6月25日-6月29日)

報名采用現(xiàn)場報名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點進行報名，一般現(xiàn)場報名需要攜帶身份證，學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學?；蛘咂渌逃龣C構(gòu)，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡章指定的材料）初審和資格審查相結(jié)合的方式。

報名時間（請考生務必在規(guī)定的時間報名，逾期不再受理）：2023年6月25日至6月29日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)。

報名地點（報名地點請以招考公告上的地點為準）：館陶縣人社局四樓會議室。

報名材料：

(1)有效期內(nèi)身份證原件及復印件;

(2)本人戶口頁原件及復印件;

(3)畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學籍，國家承認的學歷，是現(xiàn)有教育的主體。）原件及復印件;

(4)學士學位證（學位證書，又稱學位證，是為了證明學生專業(yè)知識和技術水平而授予的證書，在我國學位證授予資格單位為通過教育部認可的高等院?；蚩茖W研究機構(gòu)。目前我國學位分為三類：學士學位，碩士學位，博士學位。其中，學士學位里還包括第二學士學位，統(tǒng)稱學士學位）原件及復印件;

(5)符合崗位要求的教育部學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內(nèi)實施學歷教育的學校或者其他教育機構(gòu)，對完成了學制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）《電子注冊備案表》(務必在有效期內(nèi));

(6)現(xiàn)場填寫《館陶縣委政法委公開招聘輔助性崗位工作人員報名表》確認無誤后簽字并按手印;

(7)藍底近期免冠小二寸照片5張(照片背面寫上姓名);

(8)已就業(yè)人員提供單位同意報考函;

(9)最高人民法院網(wǎng)站“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”欄中考生查詢頁;

(10)無違法犯罪記錄證明(戶籍所在地派出所出具)。

以上材料1.2.3.4需現(xiàn)場審核原件，并留下復印件。5.6.7.8.9.10需留下原件，并現(xiàn)場填寫《個人承諾書》。

2.資格審查(6月30日)

對現(xiàn)場報名材料進行資格審查，主要審查考生是否符合報名條件，提交的證件是否真實、是否符合招聘要求等，資格審查合格人員進入筆試考試。

3.開考比例

崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。

(三)組織考試

1.領取筆試考試準考證(6月30日)

參加筆試的人員持本人身份證到縣人社局四樓會議室領取筆試準考證。

2.筆試考試(7月2日)

筆試考試內(nèi)容為《公共基礎知識》，閉卷考試，滿分為100分。筆試考試時間90分鐘。

筆試設定最低分數(shù)線為60分，低于分數(shù)線考生不得進入面試階段，筆試成績占總成績的60%。

筆試時間和地點詳見筆試準考證。

考生憑身份證和筆試準考證進入考場。

3.公布筆試考試成績(7月3日)

筆試考試評卷結(jié)束后，成績在縣人社局公示欄公布。按照進入面試人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不高于2:1的比例，確定進入面試人員。造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.領取面試考試準考證(7月3日)

參加面試的人員持本人身份證到縣人社局四樓會議室領取面試準考證。

5.面試考試(7月4日)

面試時間6-8分鐘，滿分100分。

采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評分標準及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標準和要求進行的面試。）方式方式，由評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，匯總后取平均分。分數(shù)保留1位小數(shù)。面試設定最低分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下個招聘環(huán)節(jié)，面試成績占總成績的40%。

面試時間、地點詳見面試準考證。

考生憑身份證和面試準考證進入考場。

面試結(jié)束后，當場公布面試成績。

(四)確定擬錄人員

總成績計算方法：筆試成績×60%+面試成績×40%=考生總成績。

根據(jù)崗位總成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)與確定擬錄用人員1:1的比例確定擬錄用人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定擬錄人員：學歷(學位)較高者，筆試成績較高者。造成崗位空缺時，按照崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補。擬錄用人員進入體檢環(huán)節(jié)。

在縣人社局公示欄公布總成績和進入體檢人員名單。