根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為棗強(qiáng)縣發(fā)改局下屬事業(yè)單位投資促進(jìn)服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)部分工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

棗強(qiáng)縣發(fā)改局投資促進(jìn)服務(wù)中心[a1] 事業(yè)單位工作人員5名。

二、選調(diào)范圍

從我縣縣直單位(教育系統(tǒng)除外)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)，在編在崗的全額事業(yè)單位工作人員中選調(diào)。

三、選調(diào)人員資格

選調(diào)人員的資格條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，工作實(shí)績(jī)較好；

2、具有全日制普通高校大專以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1984年5月13日后出生）；

3、年度考核均為合格以上等次；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2、受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響調(diào)動(dòng)的；

3、干部檔案有涂改造假，或者“三齡兩歷一身份”等重要信息存在疑問(wèn)尚未認(rèn)定的；

4、擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的；

5、服務(wù)期或者試用期未滿的；

6、與選調(diào)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的；

7、法律法規(guī)、政策規(guī)定的不得參加公開(kāi)選調(diào)或不得調(diào)動(dòng)的其他情形。

四、選調(diào)程序

1、報(bào)名

采取個(gè)人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2024年5月21日上午9點(diǎn)至5月22日下午5點(diǎn)。報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)單位人事管理股，電話：8233929。

報(bào)名需提供材料：①身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；②小二寸近期免冠照片2張及電子版；③單位同意報(bào)考證明。

2、資格審查

縣人社局統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。報(bào)名人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，凡存在虛假問(wèn)題的，將取消本人選調(diào)資格，一律不予選調(diào)。報(bào)考資格條件審核貫穿招錄全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合選調(diào)資格條件，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究責(zé)任。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的面試人員將取消選調(diào)資格。

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按考察人選與擬選調(diào)計(jì)劃1:1的比例，確定考察人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入綜合考察：具有相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí)或工作經(jīng)歷者、學(xué)歷較高者、工作年限較長(zhǎng)者。

4、考察

通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談等方式，全面了解考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)以及應(yīng)回避的情況?？疾觳缓细竦模瑧?yīng)按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

5、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

對(duì)擬調(diào)入人員按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

中共棗強(qiáng)縣委組織部

棗強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年5月13日

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