中共磁縣縣委人才工作領(lǐng)導小組2023年博碩引才公告   　　為促進磁縣經(jīng)濟社會發(fā)展，充實和加強磁縣博碩人才力量，根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實施方案》和《中共磁縣縣委人才工作領(lǐng)導小組2023年工作要點》有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會為我縣企事業(yè)單位公開引進博碩研究生60名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：   　　一、引進原則   　　堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。   　　二、引進方式   　　本次事業(yè)單位（除衛(wèi)健系統(tǒng)）引進采取統(tǒng)一面試選聘方式，企業(yè)及衛(wèi)健系統(tǒng)引才工作自行開展。   　　三、引進崗位   　　本次引進博碩研究生共60名。其中，黨群事業(yè)單位19名，教育系統(tǒng)10名，衛(wèi)健系統(tǒng)5名，企業(yè)26名。具體選聘崗位、人數(shù)等詳見《邯鄲市磁縣2023年博碩引才崗位需求表》（見附件1）。   　　四、引進對象及條件   　　（一）引進對象   　　碩士學位及以上研究生。   　　（二）資格條件   　　1.應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書（國<境>外高校畢業(yè)的需提供教育部留學服務中心學歷學位認證書）；   　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下（1987年7月31日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1977年7月31日以后出生）;   　　3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求，報考教育系統(tǒng)需高級中學及以上教師資格證，教師資格證的任教學科與報考崗位學科一致；   　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。   　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：   　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；   　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；   　　3.在校期間受到院系以上處分的；   　　4.受處分期間或未滿影響期限的；   　　5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；   　　6.現(xiàn)役軍人；   　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；   　　8.凡通過一個事業(yè)單位測評的，不得再參加本次人才引進其他單位組織的測評；   　　9.按規(guī)定未滿服務期限的；   　　10.失信被執(zhí)行人；   　　11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。   　　五、選聘程序   　?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位（除衛(wèi)健系統(tǒng)）   　　1.報名時間：2023年7月3日——7月16日   　?。ㄉ衔?：00-11:30  下午3:00-17:30）。   　　2.報名方式：磁縣青少年活動中心現(xiàn)場報名（磁縣一中東側(cè)往北100米）。   　　3.報名所需材料：   　?。?）《邯鄲市磁縣2023年博碩人才引進報名登記表》（見附件2）;   　?。?）居民身份證;   　?。?）符合崗位要求的學歷證書、學位證書；出國留學人員須提供教育部出具的學歷學位認證證書；   　?。?）學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中未取得畢業(yè)證、學位證的應屆畢業(yè)生需提供《教育部學籍在線驗證報告》；   　?。?）未就業(yè)人員提供就業(yè)協(xié)議書，已就業(yè)人員需出具單位同意報考證明（見附件3）；   　　提示：每名應聘者限報考一個崗位，報名比例不限。   　　4.資格審核。在報名時間內(nèi)到磁縣青少年活動中心現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核需由考生提供上述相關(guān)材料的原件和復印件。審核合格后，進入面試環(huán)節(jié)。   　　5.面試   　?。?）面試要求。面試地點為磁縣實驗學校，《面試通知單》等相關(guān)事宜見磁縣人民政府網(wǎng)站通知。報考人員須攜帶《面試通知單》和有效期內(nèi)二代身份證，按照要求在指定時間到指定地點參加面試。   　?。?）面試方式。報考黨群系統(tǒng)采用結(jié)構(gòu)化面試形式，報考教育系統(tǒng)采取說課方式。面試時間8分鐘，滿分100分，最低錄取分數(shù)線不低于75分。   　?。?）面試內(nèi)容。面試主要考察考生的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)、決策分析、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達等基本素養(yǎng)以及綜合分析能力、邏輯思維能力和崗位相關(guān)專業(yè)知識等。說課范圍與面試通知一起在磁縣政府網(wǎng)進行公布。考試當天由考生現(xiàn)場抽取一課，不進行現(xiàn)場備課。   　?。?）面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。因選聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，采取分組分選聘名額進行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要分組，則各崗位分組分選聘名額情況于面試前在磁縣人民政府網(wǎng)公布。   　?。?）面試成績。評委對考生的面試進行打分，打分成績保留到小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數(shù)的平均分為考生的面試成績。面試結(jié)束后，成績在考點現(xiàn)場公布。   　?。?）確定進入體檢人員。根據(jù)各崗位考生成績由高到低的順序，按照各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。比例內(nèi)末位成績相同的考生按學歷學位由高到低排序。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進入體檢人員，由縣博碩引才領(lǐng)導小組研究加試，確定進入體檢人選。   　　6.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按成績從高到低依次遞補。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在磁縣人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。   　　7.考察。主要考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復查。因考察不合格、報考人員放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，不再遞補?？疾旌细裾呓?jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究后，確定為擬聘用人員。   　　8.公示。對擬引進人選在磁縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。   　　9.選崗?？既∴l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗的人員需按照成績由高到低進行選崗。   　　10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市批準后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。