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首頁 > 事業(yè)單位招聘 > 招聘詳情

河北邢臺技師學院2023年選聘工作人員

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一、選聘單位基本情況

  邢臺技師學院為財政全額補貼事業(yè)單位,正處級事業(yè)單位。主要職責是:按照國家、省、市有關政策,根據辦學資質、條件和社會需求,承擔技師、高級工等高技能人才的教育、教學和培養(yǎng)任務;開展相關學歷教育和職業(yè)技術技能進修、培訓等業(yè)務,以及職業(yè)資格鑒定相關工作。

  二、選聘原則

  堅持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

  三、選聘條件、崗位、人數

  (一)應聘人員應具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

  4.適應崗位要求的身體條件;

  5.具備崗位所需要的其他條件。

  (二)選聘人數和崗位條件

  2023年第二次公開選聘工作人員擬選聘工作人員2名。具體要求詳見《邢臺技師學院2023年第二次公開選聘工作人員崗位條件表》(見附件1)。

  符合招聘條件的港澳臺居民,均可報名應聘相應崗位,需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

  現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、高校在讀生、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、未經本單位及主管部門同意報考的公務員和事業(yè)單位工作人員,不在招聘范圍。

  因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

  此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位?;乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

  四、選聘程序和方法

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

  2023年11月20日在邢臺市人力資源和社會保障局門戶網站(http://www.hext.lss.gov.cn/)和邢臺技師學院網站(http://www.xtjsxy.com/)公開發(fā)布選聘信息。

  (二)報名及資格審查

  1.報名方法:采用現(xiàn)場及郵件相結合的報名方式。

  報名時間:2023年11月27日8點-12月1日18點整

  報名地點:邢臺技師學院綜合樓11樓(1117房間)

  2.報名要求:

 ?。?)現(xiàn)場報名方式:報名者持填寫的《邢臺技師學院2023年第二次公開選聘工作人員報名表》(一式兩份)及攜帶本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作單位有效證明(包括單位同意報考證明、發(fā)放工資證明)以及獲獎證書等有關材料原件以及復印件1份、4張近期藍底小2寸免冠彩色照片至現(xiàn)場進行資格審查,經審查合格后,準予參加選聘。

 ?。?)郵件報名方式:報名者將《邢臺技師學院2023年第二次公開選聘工作人員報名表》和相關證件掃描件發(fā)送至郵箱xtjsxyrsc@163.com。通過郵箱報名的人員,資格審查時間另行通知。

  (3)報名及資格審查要求:報考人員系事業(yè)單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考的函。

  報名人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

  (4)資格審查:現(xiàn)場工作人員按照崗位條件對報名人員提交的報名資料進行資格審查并留存相關復印件,通過報名資格審核的考生需簽字確認。資格審核通過后,進入測評考核環(huán)節(jié),具體時間地點另行通知考生,請報考者保持報名所留聯(lián)系方式暢通。

 ?。ㄈy評考核

  委托第三方考務機構組織專家組成評委會,采取試講方式進行,試講內容為考生研究生所學專業(yè),題目自擬。評委綜合打分,每人試講時間為10分鐘。主要測評考生的綜合素質和專業(yè)能力。

  面試測評實行百分制,當場打分。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績,成績保留兩位小數。面試結束后當場在考點外指定位置公布成績。面試成績合格分數線為60分,低于60分者為不合格,不得進入體檢、考察。

  按照面試成績由高分到低分與崗位計劃1:1比例確定進入體檢、考察人選。選聘人數末位成績出現(xiàn)并列,按以下順序確定進入體檢人員,烈士子女或配偶、退役大學生士兵。

  如無以上情況或情況相同人員,則通過加試評選出人員進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

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