省林業(yè)和草原局單位2026年公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》，經(jīng)河北省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省林業(yè)和草原局事業(yè)單位省林業(yè)和草原有害生物防治檢疫站、省林業(yè)和草原科學(xué)研究院、省林業(yè)和草原技術(shù)推廣總站、省林業(yè)和草原局宣傳中心、省林業(yè)和草原調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院、省塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)、省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)、河北小五臺(tái)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心、省洪崖山國(guó)有林場(chǎng)、河北霧靈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心、河北柳江盆地地質(zhì)遺跡國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心2026年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員91名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

省林業(yè)和草原有害生物防治檢疫站：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：承擔(dān)全省森林植物檢疫工作，負(fù)責(zé)重大林業(yè)和草原有害生物災(zāi)害預(yù)防和除治相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)林業(yè)和草原病蟲(chóng)鼠害的監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)工作。地址：市橋西區(qū)城角街666號(hào)。

省林業(yè)和草原科學(xué)研究院：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：承擔(dān)林草遺傳育種、生態(tài)林和經(jīng)濟(jì)林建設(shè)、森林草原資源和濕地資源保護(hù)、林果(除水果之外部分)病蟲(chóng)害防治、林業(yè)草原經(jīng)濟(jì)的科學(xué)研究及成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)服務(wù)。地址：石家莊市新華區(qū)學(xué)府路75號(hào)。

省林業(yè)和草原技術(shù)推廣總站：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：承擔(dān)林業(yè)和草原技術(shù)推廣工作;為林業(yè)和草原技術(shù)推廣項(xiàng)目提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障;負(fù)責(zé)對(duì)林業(yè)和草原技術(shù)推廣人員進(jìn)行技術(shù)普及和科技咨詢服務(wù);承擔(dān)林業(yè)和草原技術(shù)推廣體系建設(shè)的事務(wù)性工作;為基層林業(yè)站建設(shè)提供咨詢服務(wù)。地址：石家莊市橋西區(qū)槐安西路259號(hào)。

省林業(yè)和草原局宣傳中心：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：為河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)絡(luò)安全和政務(wù)信息發(fā)布提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障;承擔(dān)林業(yè)和草原、自然保護(hù)地宣傳相關(guān)服務(wù)工作;承擔(dān)森林草原火災(zāi)預(yù)警監(jiān)測(cè)的技術(shù)服務(wù)工作;負(fù)責(zé)省林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)和保障工作。地址：石家莊市橋西區(qū)城角街666號(hào)。

省林業(yè)和草原調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：承擔(dān)全省重點(diǎn)林業(yè)草原工程項(xiàng)目、自然保護(hù)地工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、可行性研究和績(jī)效評(píng)價(jià)的技術(shù)性工作;承擔(dān)全省森林資源、草原資源、自然保護(hù)地及濕地資源、陸生野生動(dòng)植物資源的調(diào)查與監(jiān)測(cè)，荒漠化和沙化監(jiān)測(cè)工作;負(fù)責(zé)全省森林草原資源資產(chǎn)評(píng)估和森林資源消耗量核查的技術(shù)保障;建立、使用、維護(hù)全省森林資源檔案及相關(guān)數(shù)據(jù)平臺(tái)。地址：石家莊市橋西區(qū)槐安西路259號(hào)。

省塞罕壩機(jī)械林場(chǎng)：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)和管護(hù)區(qū)劃的公益林;負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護(hù);承擔(dān)場(chǎng)內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;負(fù)責(zé)護(hù)林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作。地址：市圍場(chǎng)縣。

省木蘭圍場(chǎng)國(guó)有林場(chǎng)：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)撫育和管護(hù)區(qū)劃的公益林;負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)生物多樣性資源保護(hù);承擔(dān)林場(chǎng)內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;負(fù)責(zé)護(hù)林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作。地址：承德市圍場(chǎng)縣。

河北小五臺(tái)山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動(dòng)植物資源保護(hù)、護(hù)林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作;負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)暖溫帶森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)和科學(xué)研究，開(kāi)展科普宣傳和教育;承擔(dān)王喜洞林場(chǎng)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源工作。地址：市蔚縣人民路21號(hào)。

省洪崖山國(guó)有林場(chǎng)：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)撫育和管護(hù)區(qū)劃的公益林;承擔(dān)林場(chǎng)內(nèi)荒山造林、更新造林、培育后備森林資源;負(fù)責(zé)護(hù)林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作;負(fù)責(zé)優(yōu)良鄉(xiāng)土樹(shù)種種質(zhì)資源和天然林遺傳資源的收集、保存和保護(hù)工作;承擔(dān)優(yōu)良林木品種選育和中間試驗(yàn)示范工作。地址：市易縣東路178號(hào)。

河北霧靈山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)森林資源和野生動(dòng)植物資源保護(hù)、護(hù)林防火、森林病蟲(chóng)害防治工作;負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)內(nèi)暖溫帶森林生態(tài)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)和科學(xué)研究，組織開(kāi)展生態(tài)科普宣傳和教育。地址：承德市興隆縣火車站前大街。

河北柳江盆地地質(zhì)遺跡國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心：為省林業(yè)和草原局管理的公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。主要職責(zé)為：開(kāi)展保護(hù)區(qū)基礎(chǔ)調(diào)查、科研和學(xué)術(shù)交流活動(dòng);負(fù)責(zé)保護(hù)區(qū)現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、監(jiān)測(cè)和科普宣傳工作。地址：市海港區(qū)燕山大街221號(hào)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-38周歲(1987年2月10日至2008年2月9日期間出生)。對(duì)于2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生，年齡放寬到43周歲以下(1982年2月10日以后出生)。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2026年河北省林業(yè)和草原局事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘工作人員91名，其中管理崗位人員3名、專業(yè)技術(shù)崗位人員68名、工勤技能崗位人員20名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》，其中專業(yè)參考教育部公布的研究生、本科、高職(高專)專業(yè)目錄和人力資源和社會(huì)保障部公布的技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位(部門)根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

崗位條件表中應(yīng)屆高校畢業(yè)生包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2026年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2024年、2025年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村特崗計(jì)劃、計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2026年2月9日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2026年2月(含2月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

2.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃并通知應(yīng)聘人員。達(dá)不到開(kāi)考比例取消招聘崗位的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可以在報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他符合條件的崗位，具體時(shí)間見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2026年公開(kāi)招聘(統(tǒng)一招聘)工作人員公告》。

(三)面試

1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：由省林業(yè)和草原局人事處另行通知。

3、面試方式。

報(bào)考管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試，報(bào)考工勤技能崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試和體能測(cè)試。

結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼。

體能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的身體素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。體能測(cè)試滿分為100分，主要內(nèi)容為長(zhǎng)跑3000米。體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼。體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)由省林業(yè)和草原局人事處另行通知。

4、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或放棄資格復(fù)審的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5、面試成績(jī)計(jì)算。報(bào)考管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的考生面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);報(bào)考工勤技能崗位的考生面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)70%+體能測(cè)試成績(jī)30%。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

6、總成績(jī)合成。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。總成績(jī)=筆試成績(jī)340%+面試成績(jī)60%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役軍人，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，報(bào)考?xì)埣踩四軌騽偃温毼坏臍埣踩?，筆試成績(jī)較高者，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者(以下招聘程序如有需要遞補(bǔ)的均按此順序執(zhí)行)。體檢工作由省林業(yè)和草原局人事處統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如考生在妊娠期，放射性檢查和部分婦科相關(guān)體檢項(xiàng)目可根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)待生產(chǎn)后補(bǔ)檢。

體檢合格的，由各招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格或者放棄的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘人選在公示期間放棄聘用的，從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北省林業(yè)和草原局網(wǎng)站(http://lycy.hebei.gov.cn/)公布招聘過(guò)程中的資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

政策咨詢電話：0311-88607226(河北省林業(yè)和草原局人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88607635(河北省林業(yè)和草原局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845(河北省人力資源和社會(huì)保障廳)

河北省林業(yè)和草原局

2026年2月5日