2023年8月8日前，考生登錄http://110.249.194.121:89查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。

　　資格復(fù)審(8月9日-8月10日)

　　分別依照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審程序。因填報(bào)信息不實(shí)且不符合應(yīng)聘條件者，取消進(jìn)入面試資格，按崗位依據(jù)筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。

　　進(jìn)入復(fù)審的考生于8月9日-10日上午9:00至12:00、下午2:30至5:30到徐水區(qū)第二中學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證、教師資格證、戶口本、身份證、工作證明等相關(guān)原件及復(fù)印件。

　　面試(8月17日)

　　面試采取試講方式進(jìn)行，面試評(píng)委從異地聘請(qǐng)。面試前考生備課9分鐘，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分。試講內(nèi)容在應(yīng)聘崗位現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽取。面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單，面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。面試打分采取體操打分法，即去掉一個(gè)最高分和最低分，其余5名評(píng)委的平均分。樂(lè)器、體育器材等教輔工具不得帶入考場(chǎng)。面試成績(jī)60分為合格分，60分以下不予聘用。綜合成績(jī)計(jì)算方法為：

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　本次招聘考試，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　組織體檢(8月21日)

　　招聘崗位根據(jù)考試綜合成績(jī)，由高分到低分等額確定參加體檢人選，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。綜合成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核的順序依次為面試成績(jī)較高者、普通院校學(xué)歷較高者、最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間較早者，年齡較小者。初檢不合格可以復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格的，取消聘用資格。

　　考核(8月23日)

　　招聘辦組織相關(guān)人員，通過(guò)查閱檔案(考生需將本人人事檔案于8月23日前送交人社局人事股112室，逾期未交視為自動(dòng)放棄)等方式，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，在綜合考察的基礎(chǔ)上做出合格與否的決定?？己瞬缓细?，取消聘用資格。

　　公示結(jié)果(8月24日-8月30日)

　　擬聘人員名單在徐水政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七天。

　　在體檢、考核、公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用的崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的有效綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)并列時(shí)，按優(yōu)先進(jìn)入體檢、考核人員的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　崗位調(diào)劑(8月31日)

　　若該崗位沒(méi)有遞補(bǔ)人員，則進(jìn)行崗位調(diào)劑，調(diào)劑方案另行公告。

　　聘用安置(9月1日)

　　擬聘用人員與學(xué)校簽定聘用合同，辦理增人、入編等手續(xù)，工資從正式上崗后的當(dāng)月計(jì)算。應(yīng)聘人員因故放棄或被取消聘用資格，所缺名額不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，有工作經(jīng)歷人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期抵頂見(jiàn)習(xí)期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，用人單位終止聘用合同。三年內(nèi)不準(zhǔn)跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)流動(dòng)，否則用人單位予以解聘。
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