為實(shí)現(xiàn)競(jìng)秀區(qū)體育高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的智力支撐和人才保障，進(jìn)一步選拔有潛力有發(fā)展的運(yùn)動(dòng)員組建區(qū)級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)，為我市輸送更多高水平后備人才，市競(jìng)秀區(qū)決定擇優(yōu)公開選聘返鄉(xiāng)體育冠軍10名。依據(jù)《省單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則和方式

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。

(二)招聘方式

采用公開選聘的招聘方式。

二、選聘對(duì)象

(一)獲得奧運(yùn)會(huì)、世錦賽、亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)冠軍的退役運(yùn)動(dòng)員;

(二)保定市(縣、區(qū))戶籍或曾經(jīng)在競(jìng)秀區(qū)有過(guò)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的全國(guó)比賽(成人)冠軍(全國(guó)冠軍賽、全國(guó)錦標(biāo)賽或同級(jí)別賽事)或獲集體項(xiàng)目省級(jí)及以上比賽(成人)冠軍的退役運(yùn)動(dòng)員;

(三)夫妻雙方同為獲得冠軍的退役運(yùn)動(dòng)員，其中一人滿足上述第一條或第二條要求的(含已在競(jìng)秀區(qū)任職的返鄉(xiāng)體育冠軍)，其配偶可不受第二條中戶籍和競(jìng)秀區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)歷的限制。

三、選聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);

(二)遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。);

(三)具有良好的品行(中華人民共和國(guó)法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

(四)身體健康（一般多指無(wú)傳染性疾病、無(wú)精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，無(wú)傳染性疾病和精神病史，能勝任事業(yè)單位教育教學(xué)工作;

(五)年齡在18--40周歲(1983年7月22日至2006年7月22日);

(六)具有本科及以上學(xué)歷;

(七)冠軍資格以證書和成績(jī)冊(cè)為準(zhǔn)，學(xué)習(xí)經(jīng)歷以競(jìng)秀區(qū)學(xué)校的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書或?qū)W校開具的證明為準(zhǔn)。

本次選聘有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(一)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的、被開除公職的（開除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;

(二)在往年返鄉(xiāng)冠軍選聘過(guò)程中，因個(gè)人原因被取消聘用資格的。

四、選聘崗位

選聘返鄉(xiāng)體育冠軍共10人。選聘單位、數(shù)量和具體條件詳見崗位設(shè)置表(附件1)。

五、選聘程序

(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式

本次選聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，一般現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要攜帶身份證，學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡(jiǎn)章指定的材料），報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料：

(1)《競(jìng)秀區(qū)公開選聘體育冠軍報(bào)名表》;

(2)競(jìng)秀區(qū)學(xué)校的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書或曾在競(jìng)秀區(qū)上學(xué)的證明(任課簽字加蓋學(xué)校公章，證明中注明在本校就讀的時(shí)段);

(3)戶口本原件、復(fù)印件;

(4)能夠證明獲得冠軍的資料原件和復(fù)印件(證書、成績(jī)冊(cè));

(5)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。），學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)證明,原始學(xué)歷為?？频?，需同時(shí)提供?？飘厴I(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)證明;

(6)以配偶身份報(bào)名選聘的，需提供結(jié)婚證。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

7月29日至8月2日在保定市競(jìng)秀區(qū)隆興西路2017號(hào)(河北省新華第一印刷責(zé)任有限公司院內(nèi))競(jìng)秀區(qū)教育和二樓體教融合發(fā)展中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（指考生需要本人親自去招考單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，一般現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要攜帶身份證，學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）等等招考簡(jiǎn)章指定的材料）。

3.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)

(1)開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次選聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等;

(2)由保定市競(jìng)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、保定市競(jìng)秀區(qū)區(qū)教育和體育局相關(guān)工作人員組成的選聘小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題,主要測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

2.面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予列入擬聘人選。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)(單數(shù)評(píng)委去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分),按選聘崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序?yàn)椋嘿愂录?jí)別高的，田徑、排球、籃球三大項(xiàng)目的，學(xué)歷高的，年齡小的。

3.面試完當(dāng)天告知應(yīng)聘人員面試結(jié)果。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

對(duì)擬選聘對(duì)象組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(四)考核

通過(guò)查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，考核不合格，取消聘用資格。

(五)公示

根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果最終確定出擬聘人員，并在競(jìng)秀區(qū)教體局公眾號(hào)公示七個(gè)工作日。公示期間如有舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)影響聘用的取消聘用資格。

(六)聘用安置

擬聘用人員到崗，辦理增人、增資、入編等手續(xù)，納入全額事業(yè)編制，簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他相關(guān)事宜

(一)紀(jì)律監(jiān)督

1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避;

2.在公開選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等處理;

3.選聘工作全程在有關(guān)部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)其他事宜

1. 凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、考察考核、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開選聘工作全過(guò)程，在選聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2. 政策咨詢電話：0312-3016007

咨詢時(shí)間：上午8點(diǎn)半至11點(diǎn)半;下午2點(diǎn)半至5點(diǎn)半

競(jìng)秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月22日