根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開選聘工作人員暫行辦法》，擬公開選聘4名事業(yè)編制工勤技能人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘原則

事業(yè)單位公開選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍(中華人民共和國國籍，適用于中華人民共和國管轄的中國大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國的《國籍法》在出生國籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國公民具有雙重國籍。中華人民共和國國籍法規(guī)定，凡定居外國的中國公民，自愿加入或取得外國國籍的，即自動(dòng)喪失中國國籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對國籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰畣栴}。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國和外國的雙重國籍的。)。

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會(huì)主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無從談起。)。

3.具有良好的品行(中華人民共和國公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢、新任務(wù)對黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。良好的品行和形象也日益成為對公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請查看下文。）。

5.符合國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位選聘工作相關(guān)規(guī)定。

(二)選聘崗位數(shù)量和具體要求

1.市委機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心消防安全員2名。大專及以上學(xué)歷，中共黨員，男性，年齡30周歲及以下(1992年9月27日及以后出生)，消防員職業(yè)資格證書，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的學(xué)歷可放寬至中專(高中)，有應(yīng)急處置突發(fā)事件能力，需經(jīng)常值夜班。

2.市政府機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心消防安全員2名。大專及以上學(xué)歷，中共黨員，男性，年齡30周歲及以下(1992年9月27日及以后出生)，消防員職業(yè)資格證書，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的學(xué)歷可放寬至中專(高中)，有應(yīng)急處置突發(fā)事件能力，需經(jīng)常值夜班。

(三)不在選聘范圍內(nèi)人員：

1.普通中等學(xué)歷教育以上(非在職)在讀學(xué)生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

3.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊(duì)和中國人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）。

(四)不得選聘人員：

1.因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的（開除公職指國家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、選聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名審核

1.現(xiàn)場報(bào)名審核時(shí)間：9月27日至28日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。

2.現(xiàn)場報(bào)名審核地址及電話：華文國際酒店613、623房間(石家莊市橋西區(qū)四中路10號)，電話：0311-85986613、0311-85986623(現(xiàn)場報(bào)名審核期間撥打)。

3.現(xiàn)場報(bào)名審核所需材料：①個(gè)人報(bào)名表3份(見附件);②身份證，與選聘崗位條件相關(guān)的畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平而授予的證書，在我國學(xué)位證授予資格單位為通過教育部認(rèn)可的高等院?；蚩茖W(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件;③近期藍(lán)底免冠彩色2寸照片2張。

4.公開咨詢電話:0311-86688481(工作日上午9:00-12:00、下午13:00-17:00)。

5.報(bào)名費(fèi)用：每人100元，現(xiàn)場支付。

(二)筆試

報(bào)名審核結(jié)束后，對符合崗位條件的人員進(jìn)行筆試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。選聘崗位筆試開考比例為3:1，報(bào)名人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比達(dá)到3:1以上方能開考，達(dá)不到開考比例的，按比例減少該崗位選聘人數(shù)直至取消該崗位的選聘。筆試采取閉卷的形式，滿分100 分，主要測試選聘崗位所需相關(guān)理論知識。筆試結(jié)束后，對考生筆試成績在同崗位內(nèi)由高分至低分進(jìn)行排名，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位選聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名筆試成績并列的一同進(jìn)入面試。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，時(shí)間不超過8分鐘，主要測試應(yīng)試者綜合分析、專業(yè)知識、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等能力，滿分100 分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試和面試結(jié)束后，將筆試、面試成績按照比例加權(quán)后確定考生的綜合成績。綜合成績計(jì)算方法：綜合成績=筆試成績×40%﹢面試成績×60%。根據(jù)考生綜合成績排名，按照參加體檢人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。遇有成績并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:筆試成績高者,烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷(基層工作經(jīng)歷指的是具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報(bào)考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。)或基層工作經(jīng)歷較長者，按照有關(guān)規(guī)定對確定的擬選聘人員進(jìn)行體檢。