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廣安國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘工作人員的公告
廣安國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投集團(tuán)”）是具有獨(dú)立法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，隸屬于廣安市廣安區(qū)人民政府，根據(jù)工作需要，廣安國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司擬面向社會(huì)公開招聘10名合同制員工。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘符合職位資格條件的人員。
二、招聘崗位
崗位明細(xì)及具體要求詳見附件1《廣安國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司招聘崗位及任職條件一覽表》。
三、崗位任職條件
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、公平公正、?jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
（一）崗位基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
3.具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的保密意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4.具有勝任應(yīng)聘職位的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)；
5.符合相應(yīng)職位的專業(yè)、學(xué)歷、職稱（執(zhí)業(yè)）資格等要求；
6.符合招聘崗位所要求的其他任職條件。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被開除公職或被辭退的；
4.有不良誠(chéng)信記錄情形的；
5.按照有關(guān)規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
6.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；
7.與本公司領(lǐng)導(dǎo)人員有親屬關(guān)系（配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序與報(bào)名方法
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年8月3日起2023年8月18日截止。
報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至以下對(duì)應(yīng)電子郵箱：
崗位1--5：806447392@qq.com，聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系方式：17761245569；
崗位6--10：3114613176@qq.com，聯(lián)系人：何女士，聯(lián)系方式：15908430810。
報(bào)名材料：
1.《應(yīng)聘登記表》（附件2），文件以“附件2：應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名.doc”格式命名。
2.應(yīng)聘人員還需提供本人身份證、近期個(gè)人2寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)資格證書、榮譽(yù)證書、無犯罪記錄證明及個(gè)人征信等相關(guān)證件電子件各一份，文件以“附件2：應(yīng)聘崗位序號(hào)+姓名.zip”格式命名。
3.請(qǐng)仔細(xì)閱讀需提交的證件及資料，未按照要求提交報(bào)名資料或在規(guī)定報(bào)名時(shí)間外報(bào)名的，一律視為無效報(bào)名或取消報(bào)考資格。
4.我公司承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間保持暢通。
識(shí)別二維碼直接下載報(bào)名表
（二）資格審查
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員所提供的材料進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況，一律取消報(bào)名資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況）造成相應(yīng)后果的由其個(gè)人承擔(dān)。
（三）考試
本次招聘采取筆試+面試的方式，總分各為100分，其中筆試權(quán)重占比40%，面試權(quán)重占比60%。
1.筆試。通過資格審查人員參加筆試，其中崗位招聘人員與通過資格審查的人員之比原則上需達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)縮減或取消該崗位錄用計(jì)劃。
2.面試。按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員名單。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)縮減或取消該崗位錄用計(jì)劃。若筆試成績(jī)達(dá)到面試要求者自愿放棄面試，結(jié)合實(shí)際情況順延通知下一排名人員參加面試。
具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額總數(shù)，等額確定體檢人員（綜合成績(jī)相同的，依次按照工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)、學(xué)歷高的等依次確定為體檢對(duì)象）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.復(fù)檢及遞補(bǔ)
（1）對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（2）凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格，不再補(bǔ)檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額可按考試綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)一次。
4.其他
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考察
考察主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和實(shí)績(jī)、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。同時(shí)，復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間如存在影響聘用問題或自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，工資待遇按招聘單位有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
2.擬聘用人員需在通知報(bào)到前與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理。未妥善處理的，取消聘用資格。
3.應(yīng)聘人員因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司工作崗位招聘公告
四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司肩負(fù)著內(nèi)江市東興區(qū)國(guó)有資本、國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理及保值增值，公益性項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他代建項(xiàng)目的投資、建設(shè)、管理，政府公共資源及特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的市場(chǎng)化運(yùn)作并參與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等重任。因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)對(duì)2個(gè)下屬子公司工作崗位面向社會(huì)公開招聘，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則?? ??? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。
二、招聘范圍
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法，無不良信用記錄和犯罪記錄的公民。
2、面向全社會(huì)公開招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。
注：以下人員不屬于招聘范圍
（1）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（2）在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄取聘用資格的；
（3）有違法違紀(jì)正在接受審查的；
（4）尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、招聘崗位及名額
（一）內(nèi)江市禾興水務(wù)投資有限責(zé)任公司（總經(jīng)理1名）
崗位職責(zé)：
1.向集團(tuán)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施集團(tuán)公司董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成集團(tuán)公司董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向集團(tuán)公司董事會(huì)匯報(bào)；
2.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
3.根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展；
4.負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
5.負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)公司董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級(jí)職稱；
2.年齡45歲以下，從事縣級(jí)水務(wù)企業(yè)相關(guān)工作10年以上，受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略決策、財(cái)務(wù)管理等方面培訓(xùn)，知識(shí)面廣，知識(shí)綜合素質(zhì)高；
3.熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，各部門工作流程，具有管理者社會(huì)責(zé)任感；
4.善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
6.作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，行事穩(wěn)健，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和開拓精神；
7.具有敏銳的商業(yè)觸覺，優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，精力充沛，能承受較大壓力。
（二）內(nèi)江東耀數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園管理有限責(zé)任公司（商管經(jīng)理1名）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定區(qū)域及項(xiàng)目商業(yè)定位、商業(yè)規(guī)劃、招商政策、招商流程等工作方案及工作計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)建立完善敏銳的市場(chǎng)信息反饋系統(tǒng)，隨時(shí)掌握國(guó)際、國(guó)內(nèi)先進(jìn)商業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3.主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)，并做好后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作；
4.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整品牌，優(yōu)化品牌結(jié)構(gòu)；
5.鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織及單位的關(guān)系；
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)、激勵(lì)考核、培訓(xùn)部署；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格：?
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡35-45歲，5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)知名商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上高層管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.需具備平臺(tái)搭建、優(yōu)化、調(diào)整能力、招商資源和多開項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力，具備甲乙方復(fù)合經(jīng)驗(yàn)和思維模式；
4.熟悉城市商業(yè)零售業(yè)態(tài)的發(fā)展特點(diǎn)；了解大型商業(yè)、百貨、超市、餐飲等各種業(yè)態(tài)及要求；
5.有優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，并具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)資源；
6.成熟穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng)，有魄力，工作主動(dòng)積極有責(zé)任心，具有處理復(fù)雜問題的能力；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴。
四、招聘信息發(fā)布
通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/），平臺(tái)發(fā)布。
五、報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2023年08月02日至08月17日下午18:00止。
2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）報(bào)名人員到四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司（內(nèi)江市東興區(qū)興隆路東段459號(hào)）3樓行政辦公室現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)將報(bào)名資料發(fā)至郵箱13620210@qq.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚憽靶彰?應(yīng)聘崗位”?
聯(lián)系人：陳女士???報(bào)名咨詢電話：0832-6121299
（3）須提交的報(bào)名資料及要求如下：
① 填寫并提交《四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（見附件），貼近期彩色1寸證件照。
②?本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、征信證明、其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。
以上（1）和（2）中本人有效身份證、學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）缺一視為初審不符合。
③每名考生只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。
識(shí)別二維碼下載報(bào)名表
3、資格審查。
按照選聘條件、資格和要求等，報(bào)名結(jié)束后資格審查小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審和復(fù)審，資格審查通過人員進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，達(dá)不到3：1比例的，資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)縮減到2:1，達(dá)不到2：1比例的則取消該招聘崗位。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程，招聘過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格，若簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。
六、面試
1.按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位面試對(duì)象1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話號(hào)碼、聯(lián)系電話無通信訊號(hào)、欠費(fèi)停機(jī)等無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自負(fù)）。面試人員憑本人二代居民身份證按時(shí)參加面試，逾期不參加面試的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等，面試總分為100分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，注意保持通訊暢通，因個(gè)人原因，導(dǎo)致無法聯(lián)系的，自行負(fù)責(zé)。
4.總成績(jī)=面試成績(jī)×100%
總成績(jī)?cè)谒拇|同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示（www.scdtjt.com），對(duì)公示結(jié)果有疑問的，可在3個(gè)工作日內(nèi)向四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司提出異議，最終解釋權(quán)歸四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司所有。
七、體檢
體檢人員根據(jù)公示人員數(shù)量確定。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。
八、考察及公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察后，在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示（www.scdtjt.com），公示期為5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話等。
公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異后，在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明方可進(jìn)入試用期，試用期為一年。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式任職；試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用資格。
十、薪酬待遇
薪酬設(shè)置為工資與考核相結(jié)合，試用期工資按60%計(jì)算，試用期無考核獎(jiǎng)勵(lì)。
1.總經(jīng)理（禾興水務(wù)公司）：總經(jīng)理工資8300元-10000元/月，考核獎(jiǎng)勵(lì)不超過60000元/年。
2.商管經(jīng)理（東耀數(shù)據(jù)公司）：商管經(jīng)理工資8300元-9000元/月，考核獎(jiǎng)勵(lì)不超過50000元/年。
十一、其他事項(xiàng)
本公告及其他未盡事宜，由四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
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