根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(承人社〔2011〕87號(hào))文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況，經(jīng)興隆縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員82名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘（所謂公開(kāi)招聘是指企事業(yè)向社會(huì)人員公開(kāi)宣布招聘計(jì)劃，提供一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，擇優(yōu)錄用合格的人員擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部崗位的過(guò)程。），在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一公開(kāi)招聘方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次擬為興隆縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘82人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)《興隆縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

四、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘范圍及對(duì)象

本次招聘對(duì)象為具有承德市所轄縣(市、區(qū))戶籍、2023年7月31日前畢業(yè)、具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，其中部分崗位要求興隆縣戶籍。

有戶籍限制的必須在招聘《公告》發(fā)布之日前具有規(guī)定區(qū)域內(nèi)戶口且目前戶口仍在規(guī)定區(qū)域內(nèi)(含因考入高校戶口遷出至今仍未遷回的畢業(yè)生，須有當(dāng)?shù)卦w出派出所出具的證明)。配偶或父母為興隆縣戶籍的考生不受戶籍限制。

(二)招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋，處理當(dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);年滿18周歲以上、35周歲以下(1987年9月12日至2005年9月11日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類推)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

2.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，“任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)”。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。);

3.具有良好的品行(中華人民共和國(guó)公務(wù)員法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)，統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷的考生不受專業(yè)限制?？忌鷳?yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并獲得與報(bào)考崗位條件相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，符合招聘崗位條件的國(guó)(境)外留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

專業(yè)要求為具體專業(yè)的，報(bào)名人員畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）書(shū)所列專業(yè)名稱必須與崗位條件中專業(yè)名稱一致(專業(yè)帶括號(hào)的，以括號(hào)前專業(yè)名稱為準(zhǔn))，詳見(jiàn)《崗位信息表》(根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(冀人社字〔2017〕173號(hào))，國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的，與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè)，可報(bào)考對(duì)應(yīng)崗位)。此次招聘崗位專業(yè)參照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)分類參考目錄(試行)》和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》等教育部本科專業(yè)目錄設(shè)置。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。）;

6.具備崗位所需要的其他條件。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>

(三)部分崗位條件說(shuō)明

1.本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2023年高校畢業(yè)生。

(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2021年、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

2.1個(gè)崗位用于專項(xiàng)招聘退役大學(xué)生士兵，包括以下人員：

(1)從承德市應(yīng)征入伍、2023年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵;

(2)大學(xué)期間從承德市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，2023年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷的退役士兵。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人。現(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;

6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生（如四年制畢業(yè)，第一、二、三年都屬于非應(yīng)屆。）(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生);

7.承德市轄范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員(含試用期人員);

8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘崗位所需的具體條件按《興隆縣2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

五、招聘程序和方法

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、證件審核、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進(jìn)行。筆試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（需要連接互聯(lián)網(wǎng)，并在網(wǎng)上填寫(xiě)報(bào)名信息，所填報(bào)名信息應(yīng)真實(shí)有效，否則單位有權(quán)取消考試資格。）、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。筆試會(huì)同雙橋區(qū)、營(yíng)子區(qū)、圍場(chǎng)縣、承德縣等有關(guān)縣區(qū)同時(shí)進(jìn)行，筆試時(shí)間待定，每名考生在以上縣區(qū)發(fā)布的招聘崗位中限報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)“人事人才”專欄。

2.報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2023年9月18日8:30至9月22日17:30。(提示：鑒于以往報(bào)名、繳費(fèi)情況，報(bào)名截止前2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)考生盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因?qū)徍宋催^(guò)而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)，并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注是否審核通過(guò)、繳費(fèi)成功。)

3.繳費(fèi)時(shí)間：2023年9月18日8:30至9月23日12:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

4.報(bào)名基本程序：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。請(qǐng)考生注意，建議上傳近期藍(lán)底免冠電子證件照，照片分辨率不低于413*579。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在證件審核時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代居民身份證申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，并預(yù)選報(bào)考崗位，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。

(4)按《報(bào)名須知》填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，系統(tǒng)在24小時(shí)內(nèi)反饋審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的，信息將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。交費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元?？荚嚱毁M(fèi)完成后需重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)交費(fèi)是否成功。

(6)考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

5.各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。興隆縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(二)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.筆試。

本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。

(1)筆試內(nèi)容：內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。采取閉卷形式，滿分各為100分。

(2)筆試時(shí)間（請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本考試時(shí)間，遲到不允許進(jìn)入考場(chǎng)。）：另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)“人事人才”專欄，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(3)報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證。缺少證件的考生不得參加考試。不得攜帶考試證件以外其他任何物品，考務(wù)用品統(tǒng)一提供。考試開(kāi)始30分鐘后，遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng)?？荚嚻陂g考生不得提前交卷、中途退場(chǎng)。

(4)筆試結(jié)束后，興隆縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按不低于本次所有形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位(崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1：3)中進(jìn)入面試考生的最低分?jǐn)?shù)確定。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入證件審核考生(達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入),比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入證件審核，筆試中存在作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。

(5)考生可登錄興隆縣人民政府網(wǎng)(http://www.hbxl.gov.cn/)查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入證件審核環(huán)節(jié)。證件審核詳細(xì)地點(diǎn)和時(shí)間另行公布。

2.證件審核。

進(jìn)入證件審核的考生須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱學(xué)士學(xué)位）、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、身份證、戶口本等相關(guān)證明材料原件進(jìn)行審核。國(guó)外留學(xué)生須出具教育留學(xué)服務(wù)中心提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)是由教育部直屬的留學(xué)服務(wù)中心為留學(xué)回國(guó)人員發(fā)放學(xué)歷的認(rèn)證書(shū)，以確保留學(xué)生在國(guó)外取得學(xué)歷的真實(shí)性和完整性。留學(xué)回國(guó)人員升學(xué)、就業(yè)和參加各類專業(yè)資格考試的有效證明。）。配偶或父母為興隆縣戶籍的的考生需提供結(jié)婚證和配偶戶口本或父母戶口本等相關(guān)證明材料。證件審核合格的考生進(jìn)入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。未經(jīng)同意未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加證件審核的，視為放棄面試資格。

對(duì)于證件審核過(guò)程中出現(xiàn)崗位計(jì)劃數(shù)與證件審核合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從最低合格分?jǐn)?shù)線以上考生中由高分到低分依次遞補(bǔ)。證件審核合格的人員進(jìn)入面試。

3.面試。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)和《面試通知單》打印等工作另行通知。請(qǐng)證件審核合格的考生及時(shí)關(guān)注關(guān)注興隆縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbxl.gov.cn/)“人事人才”專欄。

(2)面試方式和內(nèi)容：

采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式方式進(jìn)行。滿分100分。面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績(jī)。為確保招聘質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

(3)面試考生分組。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。

(4)面試有關(guān)要求：每組考生入闈后抽簽決定面試順序。考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)。面試考官抽簽確定面試組別。

(5)考試總成績(jī)的合成(保留2位小數(shù))：

考試總成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×50%+面試成績(jī)×50%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

(6)確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單，比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試和總成績(jī)均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)較高者;烈士子女或配偶;學(xué)歷(學(xué)位)較高者;退役士兵;具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月)。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。