國(guó)網(wǎng)數(shù)字科技控股有限公司(國(guó)網(wǎng)雄安金融科技集團(tuán)有限公司)是國(guó)家電網(wǎng)公司全資設(shè)立的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)單位,分別成立于2016年1月、2018年7月,兩家公司實(shí)行“一套本部運(yùn)作、兩翼協(xié)同發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)管理模式,相繼成為國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百行動(dòng)”綜合改革試點(diǎn)單位、國(guó)家電網(wǎng)公司創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)典型引領(lǐng)單位、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),控股上市公司遠(yuǎn)光軟件。
國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司(國(guó)網(wǎng)雄安金科公司)以支撐電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心戰(zhàn)略,面向新型電力系統(tǒng)、新型能源體系構(gòu)建,強(qiáng)化數(shù)字賦能,以能源電商為基礎(chǔ),發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢(shì),聚焦主責(zé)主業(yè),服務(wù)“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展,打造國(guó)家電網(wǎng)戰(zhàn)略性數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)。圍繞電網(wǎng)數(shù)字化、電子商務(wù)、金融科技及數(shù)字科技創(chuàng)新四大業(yè)務(wù)板塊,形成了電e寶、國(guó)網(wǎng)商城、國(guó)網(wǎng)商旅云、e-交易等電網(wǎng)數(shù)字化業(yè)務(wù),發(fā)展了國(guó)網(wǎng)新能源云、電e金服、國(guó)網(wǎng)雙創(chuàng)等數(shù)字化平臺(tái),沉淀了專(zhuān)業(yè)的數(shù)字科技解決方案提供能力,積極為產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)支撐和產(chǎn)品服務(wù)。
國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司(國(guó)網(wǎng)雄安金科公司)堅(jiān)持立足平臺(tái)定位,依托新能源、負(fù)荷、儲(chǔ)能、售電系列數(shù)字化矩陣,強(qiáng)化源網(wǎng)荷儲(chǔ)互動(dòng),加快“四云聯(lián)動(dòng)”開(kāi)發(fā)、建設(shè)和應(yīng)用,形成新能源消納、負(fù)荷響應(yīng)、電網(wǎng)安全穩(wěn)定的電網(wǎng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型支撐和運(yùn)營(yíng)體系,加快將能源工業(yè)云網(wǎng)建設(shè)成為服務(wù)能源產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈的能源互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)平臺(tái)。成立七年來(lái),國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司(國(guó)網(wǎng)雄安金科公司)培育了5家“專(zhuān)精特新”中小企業(yè),獲得發(fā)明專(zhuān)利210余項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文660余篇,獲多項(xiàng)國(guó)家、國(guó)際重大科技獎(jiǎng)勵(lì),擔(dān)任央企電商協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)、中央企業(yè)區(qū)塊鏈合作創(chuàng)新平臺(tái)理事長(zhǎng)單位,獲批首個(gè)省級(jí)“電力工業(yè)元宇宙重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司(國(guó)網(wǎng)雄安金科公司)十分重視和關(guān)注人才的成長(zhǎng),在核心人才期權(quán)激勵(lì)、超額利潤(rùn)分享激勵(lì)、上市公司股權(quán)激勵(lì)等方面探索落地了一大批創(chuàng)新舉措,三項(xiàng)制度改革獲評(píng)國(guó)資委“雙百企業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估a級(jí),“能源+互聯(lián)網(wǎng)”管理入選國(guó)資委標(biāo)桿項(xiàng)目,公司獲評(píng)國(guó)資委2021年度標(biāo)桿“雙百企業(yè)”。
面向電網(wǎng)數(shù)字科技轉(zhuǎn)型,根據(jù)國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司(國(guó)網(wǎng)雄安金科公司)戰(zhàn)略部署及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)國(guó)家電網(wǎng)公司批準(zhǔn),現(xiàn)向國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘電網(wǎng)技術(shù)、業(yè)務(wù)和數(shù)字化專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次面向國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)正式員工公開(kāi)招聘緊缺崗位10個(gè),共計(jì)10人,工作地點(diǎn)位于北京。具體招聘崗位和任職資格詳見(jiàn)下表。
國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司(國(guó)網(wǎng)雄安金科公司)2023年系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘崗位表
| 序號(hào) | 單位 | 崗位名稱(chēng) | 人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 工作地點(diǎn) |
| 1 | 國(guó)網(wǎng)新能源云技術(shù)有限公司 | 新能源與儲(chǔ)能并網(wǎng)協(xié)同技術(shù)與運(yùn)營(yíng)(副總經(jīng)理) | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)公司新能源云建設(shè)運(yùn)營(yíng),開(kāi)展新能源與儲(chǔ)能并網(wǎng)協(xié)同技術(shù)的頂層規(guī)劃和設(shè)計(jì),推動(dòng)平臺(tái)與電網(wǎng)規(guī)劃及調(diào)度運(yùn)行的深度對(duì)接;明確發(fā)展方向,服務(wù)電網(wǎng)建設(shè)各環(huán)節(jié)協(xié)同規(guī)劃; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開(kāi)展國(guó)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)區(qū)分布式新能源可觀、可測(cè)、可調(diào)、可控服務(wù),實(shí)現(xiàn)全場(chǎng)景應(yīng)用落地; 3.負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字服務(wù)體系,提升平臺(tái)數(shù)字化服務(wù)能力; 4.負(fù)責(zé)支撐分布式能源、儲(chǔ)能等接入,促進(jìn)源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)同互動(dòng); 5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌重大項(xiàng)目攻關(guān),推進(jìn)平臺(tái)與政府、企業(yè)等外部平臺(tái)交流合作; 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)及日常管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)45周歲; 2.電力系統(tǒng)、能源、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年及以上三級(jí)副職級(jí)工作經(jīng)歷; 4.具有大電網(wǎng)調(diào)度運(yùn)行、安全生產(chǎn)、電網(wǎng)數(shù)字化等領(lǐng)域?qū)I(yè)能力及相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉能源行業(yè)發(fā)展方向和相關(guān)政策,了解能源互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式,具有敏銳的能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)洞察能力; 6.具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)以及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和較強(qiáng)的抗壓能力。 | 北京 |
| 2 | 國(guó)網(wǎng)新能源云技術(shù)有限公司 | 儲(chǔ)能技術(shù)專(zhuān)家 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)共享儲(chǔ)能政策研究、市場(chǎng)調(diào)研及行業(yè)分析; 2.負(fù)責(zé)構(gòu)建儲(chǔ)能電站規(guī)劃、并網(wǎng)接入、設(shè)備監(jiān)測(cè)、智能調(diào)度等全流程一站式平臺(tái)服務(wù); 3.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能監(jiān)測(cè)分析,建立多類(lèi)型儲(chǔ)能資源數(shù)據(jù)采集接入的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 4.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能互動(dòng)交易,構(gòu)建儲(chǔ)能可調(diào)節(jié)資源池,支撐電網(wǎng)優(yōu)化運(yùn)行; 5.負(fù)責(zé)探索共享儲(chǔ)能模式; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲; 2.電力系統(tǒng)、能源、電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉儲(chǔ)能電站建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)全生命周期流程,了解儲(chǔ)能峰谷優(yōu)化、需量管理; 5.具有電網(wǎng)峰谷優(yōu)化、需求響應(yīng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 北京 |
| 3 | 國(guó)網(wǎng)新能源云技術(shù)有限公司 | 新能源并網(wǎng)消納計(jì)算專(zhuān)家 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)研究區(qū)域消納分析模型,開(kāi)展各省新能源開(kāi)發(fā)布局、裝機(jī)時(shí)序等關(guān)鍵要素分析; 2.負(fù)責(zé)新能源功率預(yù)測(cè)分析; 3.負(fù)責(zé)分析預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)、交易結(jié)算數(shù)據(jù)、場(chǎng)站坐標(biāo)經(jīng)緯等工作; 4.負(fù)責(zé)新能源參與電力市場(chǎng)交易和綠電綠證交易服務(wù)等,提升新能源發(fā)電的精準(zhǔn)消納水平; 5.負(fù)責(zé)評(píng)估新能源消納能力; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲; 2.電力系統(tǒng)、新能源、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,掌握常用統(tǒng)計(jì)方法和回歸建模方法; 5.具有新能源并網(wǎng)消納或功率預(yù)測(cè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 北京 |
| 4 | 國(guó)網(wǎng)區(qū)塊鏈科技(北京)有限公司 | 區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)(副總經(jīng)理) | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng); 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)區(qū)塊鏈技術(shù)在電力交易和碳監(jiān)測(cè)以及設(shè)備與系統(tǒng)運(yùn)行中的應(yīng)用,開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和場(chǎng)景落地; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)塊鏈科技創(chuàng)新管理體系; 4.負(fù)責(zé)重大科技成果培育和產(chǎn)業(yè)化推廣; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)及日常管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)45周歲; 2.電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年及以上三級(jí)副職級(jí)工作經(jīng)歷; 4.具有良好的區(qū)塊鏈、人工智能等研發(fā)能力; 5.具有重大科技項(xiàng)目統(tǒng)籌、數(shù)字化團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 北京 |
| 5 | 國(guó)網(wǎng)商用大數(shù)據(jù)有限公司 | 源網(wǎng)荷儲(chǔ)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)(副總經(jīng)理) | 1 | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)制定公司源網(wǎng)荷儲(chǔ)數(shù)據(jù)發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)源網(wǎng)荷儲(chǔ)數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)優(yōu)化; 4.負(fù)責(zé)數(shù)字感知體系和平臺(tái)服務(wù)能力培育,挖潛數(shù)據(jù)資源價(jià)值,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈主動(dòng)銜接; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)及日常管理; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)45周歲; 2.電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年及以上三級(jí)副職級(jí)工作經(jīng)歷; 4.熟悉大數(shù)據(jù)管理、分析挖掘、運(yùn)營(yíng)服務(wù)相關(guān)技術(shù),有大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5.具有大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 北京 |
| 6 | 國(guó)網(wǎng)商用大數(shù)據(jù)有限公司 | 衛(wèi)星數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)(所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人) | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)打造衛(wèi)星遙感示范應(yīng)用,開(kāi)展衛(wèi)星遙感監(jiān)測(cè)分析、衛(wèi)星大數(shù)據(jù)信息應(yīng)用示范; 2.負(fù)責(zé)研究高低軌衛(wèi)星相結(jié)合技術(shù),實(shí)現(xiàn)遙感圖像信息增強(qiáng); 3.負(fù)責(zé)構(gòu)建內(nèi)外網(wǎng)融合的海量遙感數(shù)據(jù)存儲(chǔ)體系; 4.負(fù)責(zé)推廣衛(wèi)星遙感基礎(chǔ)數(shù)據(jù)服務(wù); 5.負(fù)責(zé)對(duì)公司衛(wèi)星遙感未來(lái)技術(shù)發(fā)展走向提出指導(dǎo)決策; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)45周歲; 2.遙感、地理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、電氣工程、信息通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年及以上四級(jí)正副職級(jí)或四級(jí)職員工作經(jīng)歷; 4.熟悉電力衛(wèi)星遙感、氣象應(yīng)用業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù),具有良好的研發(fā)管理、新技術(shù)研究、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣應(yīng)用能力; 5.熟悉國(guó)家衛(wèi)星應(yīng)用發(fā)展相關(guān)規(guī)劃、政策和管理要求; 6.具備良好的邏輯思維和溝通協(xié)調(diào)能力。 | 北京 |
| 7 | 數(shù)字技術(shù)研究院 | 系統(tǒng)運(yùn)行專(zhuān)家(所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人) | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)推進(jìn)源網(wǎng)荷儲(chǔ)系統(tǒng)協(xié)同互動(dòng)的技術(shù)研發(fā)和平臺(tái)規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)落地; 2.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)電力電量平衡核心算法研發(fā); 3.負(fù)責(zé)源網(wǎng)荷儲(chǔ)協(xié)同重大攻關(guān)項(xiàng)目管理及相關(guān)技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)制定、產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì); 4.負(fù)責(zé)平臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)行管理及源網(wǎng)荷儲(chǔ)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的平臺(tái)能力支撐; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)45周歲; 2.電氣工程、電力系統(tǒng)、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、1年及以上四級(jí)正副職級(jí)或四級(jí)職員工作經(jīng)歷,具有電網(wǎng)規(guī)劃或系統(tǒng)運(yùn)行等經(jīng)驗(yàn); 4.作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)3個(gè)及以上較大規(guī)模項(xiàng)目,具有電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編制經(jīng)驗(yàn); 5.熟悉數(shù)字化系統(tǒng)設(shè)計(jì),具有電網(wǎng)數(shù)字化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 北京 |
| 8 | 數(shù)字技術(shù)研究院 | 配電網(wǎng)與虛擬電廠技術(shù)專(zhuān)家 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)虛擬電廠技術(shù)方案、業(yè)務(wù)框架、產(chǎn)品原型等設(shè)計(jì); 2.負(fù)責(zé)虛擬電廠產(chǎn)品的生命周期管理,預(yù)測(cè)未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),制定產(chǎn)品路線圖與實(shí)施落地; 3.負(fù)責(zé)研究虛擬電廠的聚合、運(yùn)行控制、調(diào)度以及電力交易策略; 4.負(fù)責(zé)虛擬電廠運(yùn)行優(yōu)化和預(yù)測(cè)類(lèi)算法的預(yù)研和選型; 5.負(fù)責(zé)挖掘用戶需求和提供解決方案; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲; 2.電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣工程、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和數(shù)學(xué)建模能力,熟悉深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù); 5.具有配電網(wǎng)或虛擬電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 北京 |
| 9 | 電力市場(chǎng)服務(wù)(負(fù)荷云)事業(yè)部 | 負(fù)荷需求響應(yīng)技術(shù)專(zhuān)家 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)研究需求側(cè)響應(yīng)相關(guān)動(dòng)態(tài)和政策信息; 2.負(fù)責(zé)需求側(cè)響應(yīng)技術(shù)方案、業(yè)務(wù)框架、產(chǎn)品原型等設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)需求側(cè)響應(yīng)產(chǎn)品的生命周期管理,預(yù)測(cè)未來(lái)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),制定產(chǎn)品路線圖與實(shí)施落地; 4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)客戶調(diào)研分析,充分挖掘用戶需求并提供相應(yīng)的解決方案及技術(shù)支持; 5.負(fù)責(zé)研究可調(diào)節(jié)性靈活資源的接入方式、調(diào)節(jié)能力、調(diào)節(jié)方式、調(diào)節(jié)性能等; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲; 2.電力系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、電氣工程、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5.具有需求側(cè)響應(yīng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 北京 |
| 10 | 電力市場(chǎng)服務(wù)(負(fù)荷云)事業(yè)部 | 電力市場(chǎng)業(yè)務(wù)專(zhuān)家 | 1 | 碩士研究生及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)各省電力市場(chǎng)政策研究和市場(chǎng)調(diào)研分析; 2.負(fù)責(zé)電力市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā); 3.負(fù)責(zé)基于各省電力市場(chǎng)最新規(guī)則,進(jìn)行產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)完善、交易策略研究; 4.負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,定制解決方案; 5.負(fù)責(zé)部分省份的電力市場(chǎng)推廣、技術(shù)支持、售前交流等工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.年齡不超過(guò)40周歲; 2.計(jì)算機(jī)、電氣工程、信息通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.具有3年及以上電力市場(chǎng)業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有較強(qiáng)的邏輯思維和解決問(wèn)題能力; 5.熟悉電力市場(chǎng)規(guī)則與雙碳等相關(guān)業(yè)務(wù)。 | 北京 |
(二)基本要求
1.思想方面,政治素質(zhì)好,遵規(guī)守紀(jì)、廉潔自律,有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
2.學(xué)歷方面,應(yīng)聘高級(jí)管理/技術(shù)崗位,應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;應(yīng)聘其他崗位,應(yīng)具備碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.工作經(jīng)歷方面,應(yīng)聘中、高級(jí)管理/技術(shù)崗位,工作年限不少于5年,且需具有1年及以上對(duì)應(yīng)職務(wù)層級(jí)管理工作經(jīng)歷;應(yīng)聘其他崗位,工作年限不少于3年。
4.年齡方面,應(yīng)聘中、高級(jí)管理/技術(shù)崗位,年齡一般不超過(guò)45周歲;應(yīng)聘其他崗位,年齡一般不超過(guò)40周歲。
5.績(jī)效方面,應(yīng)在原單位工作滿3年,近3年績(jī)效等級(jí)積分累計(jì)達(dá)4.5分且上年績(jī)效等級(jí)達(dá)到b及以上。
6.職稱(chēng)方面,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上職稱(chēng)。
7.其他方面,具備崗位要求的知識(shí)背景、工作技能和經(jīng)驗(yàn)。身心健康,能夠勝任工作需要。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《人員信息表》《應(yīng)聘人員信息匯總表》,同時(shí)提供以下材料掃描件:
1.身份證正反面。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(含所有階段全日制、在職教育學(xué)歷學(xué)位),留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)。
4.業(yè)績(jī)成果證明和獲獎(jiǎng)證書(shū)。
5.近三年績(jī)效考核結(jié)果等佐證材料。
6.應(yīng)聘中、高級(jí)管理/技術(shù)崗位的人員,需提供1年及以上對(duì)應(yīng)職務(wù)層級(jí)崗位任職經(jīng)歷證明材料(如任命文件等)。
請(qǐng)應(yīng)聘人員將上述電子版材料壓縮發(fā)送至內(nèi)網(wǎng)報(bào)名郵箱:zhaopin@sgdt.sgcc.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”,每人限報(bào)1個(gè)崗位。
四、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間截至2023年4月9日24:00,逾期不再受理。
2.簡(jiǎn)歷篩選。依據(jù)招聘崗位條件要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選及資格審查,擇優(yōu)確定入圍人選。
3.筆試測(cè)評(píng)。筆試包括綜合能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)理論水平兩方面內(nèi)容,采取閉卷考試形式。
4.面試測(cè)評(píng)。采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行測(cè)評(píng)。根據(jù)筆試、面試成績(jī),初步確定擬錄用人選。
5.征求意見(jiàn)。對(duì)擬錄用人選的“三齡兩歷”等人員信息、績(jī)效表現(xiàn)、個(gè)人思想政治素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔從業(yè)等情況,向擬錄人選所在單位書(shū)面征求意見(jiàn)。
6.確定人選。擬錄用人選履行報(bào)批程序,批復(fù)同意后,國(guó)網(wǎng)數(shù)科控股公司(國(guó)網(wǎng)雄安金科公司)內(nèi)部履行決策程序,并公示5個(gè)工作日。
7.入職手續(xù)。發(fā)放錄用通知,辦理調(diào)入手續(xù)。入職后將積極協(xié)助申報(bào)工作居住證、落戶等相關(guān)事宜。
五、其他事宜
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,一旦出現(xiàn)弄虛作假情況,立即取消應(yīng)聘(錄用)資格或解除勞動(dòng)合同。
2.根據(jù)資格審查情況,通知有關(guān)人員參加考試。未入圍的,不另行通知。
3.報(bào)名咨詢(xún)電話:
李老師,010-52697818
魏老師,010-52697853
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原標(biāo)題:國(guó)網(wǎng)數(shù)字科技控股有限公司(國(guó)網(wǎng)雄安金融科技集團(tuán)有限公司)2023年面向系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)招聘公告
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