中為進(jìn)一步推動(dòng)雙灤教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，優(yōu)化教育資源布局，創(chuàng)新人事制度改革，依據(jù)《承德市基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見（試行）》精神，經(jīng)雙灤區(qū)委教育工委議定：雙灤區(qū)第七小學(xué)作為校長(zhǎng)聘任制改革試點(diǎn)?，F(xiàn)面向全區(qū)公開選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，選拔德才兼?zhèn)?、富有情懷、勇于?dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀管理人才充實(shí)雙灤區(qū)第七小學(xué)干部隊(duì)伍，構(gòu)建高質(zhì)量教育體系，提升教育教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)雙灤區(qū)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開選聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作順利進(jìn)行，成立雙灤區(qū)第七小學(xué)公開選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：張劍君

副組長(zhǎng)：王志剛董樹國薛紅梅楊小紅

公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，梁彥博任辦公室主任。

三、基本原則

（一）公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；

（二）德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

（三）群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；

（四）民主集中制原則。

四、選聘崗位

（一）雙灤區(qū)第七小學(xué)校長(zhǎng)1人；

（二）雙灤區(qū)第七小學(xué)副校長(zhǎng)2人：教學(xué)副校長(zhǎng)1人，德育副校長(zhǎng)1人。

五、選聘范圍

雙灤區(qū)教育系統(tǒng)在編人員。

六、選聘條件

（一）基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，具有較高的政治站位和崇高的理想信念，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；貫徹黨的教育方針，不忘初心、忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉中小學(xué)教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，了解和掌握中小學(xué)生健康成長(zhǎng)規(guī)律，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。

3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，求真務(wù)實(shí)，富有改革創(chuàng)新精神，善于規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、營造育人文化、指導(dǎo)課程教學(xué)、引領(lǐng)教師成長(zhǎng)、優(yōu)化內(nèi)部管理、調(diào)適外部環(huán)境。

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，甘為人梯，富有教育情懷，能夠全身心投入工作。

5.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè)。

（二）資格條件

1.參加選聘人員應(yīng)是雙灤區(qū)在編在崗人員，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事教育教學(xué)工作10年以上。

2.參加選聘人員應(yīng)具有如下任職經(jīng)歷：

（1）選聘雙灤區(qū)第七小學(xué)校長(zhǎng)職位人員，應(yīng)是中共黨員并具有下列工作經(jīng)歷之一：①現(xiàn)任中小學(xué)書記校長(zhǎng)或教體局科室主要負(fù)責(zé)人；②現(xiàn)任中小學(xué)副職三年以上或教體局科室負(fù)責(zé)人兩年以上。年齡原則上1975年1月1日以后出生。

（2）選聘雙灤區(qū)第七小學(xué)副校長(zhǎng)職位人員，應(yīng)具有下列工作經(jīng)歷之一：①現(xiàn)任中小學(xué)副職或教體局科室負(fù)責(zé)人；②現(xiàn)任中小學(xué)中層正職三年以上；③現(xiàn)任農(nóng)村附屬完全小學(xué)校長(zhǎng)三年以上；④市級(jí)以上名師、優(yōu)秀教師、骨干教師等。年齡原則上1980年1月1日以后出生。

3.具有相應(yīng)等級(jí)及以上教師資格證。

4.具有中小學(xué)一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

5.遵紀(jì)守法，當(dāng)年內(nèi)未受黨政紀(jì)處分，近三年年度考核為合格及以上等次。正在接受有關(guān)部門調(diào)查的人員不得報(bào)名。

6.符合有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

七、崗位待遇

此次選聘的校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工資待遇按照“以崗定薪、以績(jī)定酬”的原則，執(zhí)行協(xié)議工資。由“基礎(chǔ)工資+職級(jí)工資”構(gòu)成，具體職級(jí)工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按《承德市基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見（試行）》執(zhí)行。

八、實(shí)施程序

按照發(fā)布公開選聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、組織考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布公開選聘公告

公開發(fā)布《雙灤區(qū)教育和體育局關(guān)于公開選聘雙灤區(qū)第七小學(xué)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)的公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月3日至7月5日?qǐng)?bào)名，每天上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。請(qǐng)符合條件的領(lǐng)導(dǎo)教師積極參與報(bào)名。逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：雙灤區(qū)教育和體育局人事科410室。

4.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需持《雙灤區(qū)教育和體育局公開選聘第七小學(xué)校長(zhǎng)副校長(zhǎng)報(bào)名表》一式兩份（在公告附件中下載）、一份任期發(fā)展規(guī)劃書、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱證等證書原件和復(fù)印件，特殊人員帶相關(guān)榮譽(yù)證書（原件和復(fù)印件），選聘副校長(zhǎng)人員需持單位推薦報(bào)告。

5.資格審查：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托。當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，符合選聘條件的方可參加選聘報(bào)名。資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)本人提供信息與實(shí)際不符或弄虛作假，取消選聘資格。

6.開考比例：本次公開選聘崗位的選聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:2。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消選聘崗位。

（三）面試

1.崗位陳述。本次選聘采取現(xiàn)場(chǎng)陳述匯報(bào)方式，對(duì)選聘崗位和崗位職責(zé)的理解；對(duì)選聘崗位工作的設(shè)想（包括學(xué)校管理理念、辦學(xué)思路、工作目標(biāo)等）。每人限定陳述時(shí)間10分鐘。

2.現(xiàn)場(chǎng)答辯。根據(jù)評(píng)委當(dāng)場(chǎng)提出的問題，進(jìn)行答辯，重點(diǎn)了解面試對(duì)象的政策理論水平、綜合分析解決問題能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。每人限定答辯時(shí)間5分鐘。

演講答辯評(píng)委由校長(zhǎng)公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在選聘前1天集體研究決定，選聘采取百分制計(jì)分。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)選聘工作崗位，按陳述答辯總成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，校長(zhǎng)、教學(xué)副校長(zhǎng)及德育副校長(zhǎng)各確定1名初選人，統(tǒng)一進(jìn)行組織考察。對(duì)于未聘用人員，將納入校長(zhǎng)后備庫人選，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。

（五）組織考察

由雙灤區(qū)公開選聘雙灤區(qū)第七小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作辦公室綜合德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面內(nèi)容進(jìn)行組織考察，最終確定擬任人選。

（六）公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議的，經(jīng)雙灤區(qū)公開選聘雙灤區(qū)第七小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后正式下達(dá)聘任文件。

九、任期及職責(zé)

（一）實(shí)行試用期制度，試用期1年，試用期計(jì)入聘期。試用期滿考核合格予以正式聘用，任期三年（含試用期）；教體局每年進(jìn)行考核，考核不合格解除職務(wù)（含試用期），安排適當(dāng)工作。

（二）實(shí)行校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制。簽訂校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書，每年度教體局實(shí)施督導(dǎo)考核，不合格者予以解聘。

十、紀(jì)律要求

嚴(yán)格執(zhí)行選聘工作紀(jì)律，對(duì)選聘過程中發(fā)生的各類違紀(jì)違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本公告由雙灤區(qū)第七小學(xué)公開選聘校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0314-4302262

監(jiān)督電話：0314-4302011