招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、測(cè)評(píng)考核、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.年齡一般在18-35周歲(1987年8月21日至2005年8月21日期間出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1982年8月21日以后出生),招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
?。ǘ┱衅溉藬?shù)和崗位條件
2023年石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校擬公開(kāi)招聘工作人員15名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1),其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”,包括以下人員:
?。?)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)》的2023年高校畢業(yè)生。
?。?)國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
?。?)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
?。?)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍,退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,以及2021年、2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2023年8月21日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2023年8月(含8月)算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(https://rst.hebei.gov.cn)、石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hbgdys.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,不接收其他方式報(bào)名。
(一)報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名網(wǎng)址:http://www.hbgdys.cn。
2.報(bào)名時(shí)間:8月21日-8月25日17:00。
3.交費(fèi)截止時(shí)間為8月26日17:00。
報(bào)名最后2天報(bào)名人員比較集中,請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期,以提高報(bào)名效率。
(二)網(wǎng)上報(bào)名程序
1.考生開(kāi)始報(bào)名前,須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》,并簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》,然后按提示進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》,對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé),在資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
3.網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”,并預(yù)選應(yīng)聘崗位,獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核,報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí),密碼可修改,請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。
4.按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片須符合要求,否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作,交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
5.考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過(guò)”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,信息將不能再修改,并進(jìn)入交費(fèi)程序。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過(guò)”而錯(cuò)失改報(bào)機(jī)會(huì)。
(三)資格審查
由石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校對(duì)報(bào)考人員信息網(wǎng)上進(jìn)行資格條件審查,對(duì)填寫(xiě)不規(guī)范或不符合崗位條件要求的,備注寫(xiě)明原因,及時(shí)退回考生修改完善。經(jīng)審查不符合報(bào)名資格條件的,取消其報(bào)考資格。
報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上交費(fèi)和打印《筆試準(zhǔn)考證》
1.考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的,將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí),報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)名交費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付,每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
3.打印《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)名交費(fèi)成功的考生,于8月28日12:00至8月31日9:00登錄http://www.hbgdys.cn網(wǎng)址打印《筆試準(zhǔn)考證》。
考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容、方式。筆試采取閉卷方式,主要筆試內(nèi)容為:習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)及師德行為規(guī)范相關(guān)知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)聘人員勝任應(yīng)聘崗位的政治素養(yǎng)及適應(yīng)應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2023年8月31日9時(shí)30分-11時(shí)(90分鐘)。筆試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
3.成績(jī)查詢。筆試的成績(jī)、是否進(jìn)入面試及最低控制分?jǐn)?shù)線登錄學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hbgdys.cn)查詢,查詢時(shí)間在9月8日前。筆試合格分?jǐn)?shù)線,數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試有作弊、筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的應(yīng)聘人員,不得進(jìn)入面試。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn):將在石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校網(wǎng)站(http://www.hbgdys.cn)公布。
3.面試方式。面試主要考核應(yīng)聘者具備的教師基本素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。專業(yè)課教師的專業(yè)素質(zhì)主要考核應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)表述的準(zhǔn)確性、專業(yè)思維的邏輯性、對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握的深度和廣度以及就讀學(xué)校的專業(yè)水平和在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)等。實(shí)訓(xùn)課教師的專業(yè)素質(zhì)主要考核應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)和實(shí)訓(xùn)操作程序表述的準(zhǔn)確性、實(shí)訓(xùn)操作的規(guī)范和熟練程度、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)的多少以及專業(yè)技能水平的高低等。面試實(shí)行百分制,采用“體操打分方法”當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)之和的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在學(xué)校公告欄內(nèi)張貼,并在石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布。
4.資格復(fù)審。面試前,由石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格條件復(fù)審。時(shí)間和地點(diǎn)將在石家莊鐵路運(yùn)輸學(xué)校網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí),進(jìn)入面試的人選應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)考資格條件相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件以及復(fù)印件(已完成教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè),但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員,可憑《入學(xué)通知書(shū)》《成績(jī)單》等有關(guān)材料參加資格復(fù)審,至2023年12月31日仍不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的,或證書(shū)與證明材料不一致的,取消其擬聘人選資格)。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
