衡水
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
本次單位公開(kāi)招聘計(jì)劃53名，其中教育類(lèi)18名，衛(wèi)生類(lèi)11名，綜合類(lèi)24名。
三、招聘范圍和條件
(一)基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);
2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1988年7月4日至2006年7月4日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求;
3.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國(guó)是社會(huì)主義法治國(guó)家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會(huì)主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會(huì)出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國(guó)家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無(wú)上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會(huì)，任何公民都必須遵法守法，如果沒(méi)有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會(huì)穩(wěn)定就無(wú)從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步更無(wú)從談起。)，具有良好的品行(中華人民共和國(guó)法第二章第十一條第四款規(guī)定,公務(wù)員應(yīng)具有良好的品行。講黨性、重品行、作表率是黨著眼新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨員干部的政治品格、思想境界、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)提出的新要求,具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。良好的品行和形象也日益成為對(duì)公務(wù)員精神風(fēng)貌的一項(xiàng)要求。)和職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件（具體要求，請(qǐng)查看下文。）;
6.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見(jiàn)附件)。
本次招聘部分崗位用于專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生，包括以下人員：
(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(5)2024年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2022年、2023年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
(二)戶(hù)籍條件
1.符合上述高校畢業(yè)生條件的人員、碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶(hù)籍;
2.其余人員僅限市戶(hù)籍(含衡水市所屬各縣、市、區(qū));
3.以下人員視為具有衡水市戶(hù)籍：(1)戶(hù)口遷移證派往衡水市的;(2)父母、配偶或配偶父母為衡水戶(hù)籍的;(3)外地戶(hù)籍參加本市服務(wù)基層項(xiàng)目的。以上相關(guān)證明的日期以2024年7月4日之前(含7月4日)有效。
崗位有其他要求的以崗位要求為準(zhǔn)。
(三)其他條件
1.服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位條件：符合崗位要求、在衡水市服務(wù)基層項(xiàng)目(含本市戶(hù)籍外地服務(wù)基層項(xiàng)目、外地戶(hù)籍本市服務(wù)基層項(xiàng)目)期滿(mǎn)合格的高校畢業(yè)生計(jì)劃、大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者，服務(wù)冬奧會(huì)、冬殘奧會(huì)的大學(xué)生志愿者人員。享受過(guò)服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)招聘已就業(yè)的人員除外。期滿(mǎn)合格日以2024年12月31日(含)之前有效。
2.大學(xué)生退役士兵專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位條件：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生，限于從衡水市應(yīng)征入伍的大學(xué)生退役士兵，或退役安置地為衡水市的大學(xué)生退役士兵，或衡水市戶(hù)籍的大學(xué)生退役士兵。均應(yīng)取得相應(yīng)的普通高校學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。），服役期滿(mǎn)且服役期間未受過(guò)任何處分。具有中小學(xué)教師資格證書(shū)(不限學(xué)科)的人員均可報(bào)名所設(shè)崗位。大學(xué)生退役士兵年齡可放寬到40周歲(1983年7月4日以后出生)。
享受過(guò)大學(xué)生退役士兵定向招聘已就業(yè)的人員及享受過(guò)安置政策已就業(yè)的人員除外。
3.隨軍家屬崗位要求軍人駐地在衡水市市轄區(qū)(桃城區(qū)、冀州區(qū)、高新區(qū)、濱湖新區(qū))的隨軍家屬，年齡一般在40周歲以下(1983年7月4日以后出生)，碩士研究生(含)以上學(xué)歷、學(xué)位的可適當(dāng)放寬至45周歲。
4.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
5.留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，經(jīng)用人單位(部門(mén))根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專(zhuān)業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判同意的，也可報(bào)考該招聘崗位。
(四)以下人員不在招聘范圍
1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;
2.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;
4.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人?，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國(guó)，現(xiàn)役軍人是指正在中國(guó)人民解放軍部隊(duì)和中國(guó)人民武裝部隊(duì)服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員的軍人。）;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民判處刑罰。經(jīng)人民法院判處刑罰，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、曾被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員;
6.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
8.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
四、招聘辦法和程序
(一)報(bào)名
采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格審查工作在區(qū)人社局指導(dǎo)下，按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核把關(guān)。
1.報(bào)名網(wǎng)址：衡水市冀州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試網(wǎng)http://110.249.194.217:81/
2.報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間
報(bào)名時(shí)間（請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年7月8日8：30至7月12日17：30。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月8日8：30至7月13日12：00。
通過(guò)資格審查者按國(guó)家規(guī)定繳納考務(wù)、報(bào)名費(fèi)100元。
特別提醒:報(bào)名截止前2天報(bào)名人員比較集中,容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡量避開(kāi)高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。
3.崗位調(diào)整：所有崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不得低于3:1，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘，并通知考生改報(bào)其他招聘崗位。
4.網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀本公告并承諾履行《誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(3)網(wǎng)上報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請(qǐng)報(bào)名號(hào)，并選擇報(bào)考職位，獲取報(bào)名號(hào)和初始密碼后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號(hào)是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。
(4)按網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)要求規(guī)范填寫(xiě)或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(5)考生提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過(guò)的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;審核通過(guò)的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。
(6)網(wǎng)上支付?？忌W(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。審核通過(guò)的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付。支付過(guò)程中要耐心，按照頁(yè)面提示逐步操作，不要輕易關(guān)閉支付頁(yè)面。
(7)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、證件審核時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成信息丟失、被他人盜用、被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(8)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)清楚本人常用的聯(lián)系方式及備用聯(lián)系方式，務(wù)必保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、證件審核、體檢、考察政審、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。
考生提交報(bào)名信息后請(qǐng)一定時(shí)刻關(guān)注審核情況，部分考生會(huì)因提交信息不完善等原因退回，請(qǐng)按要求完善信息后再次提交，并在報(bào)名結(jié)束前時(shí)刻關(guān)注審核結(jié)果，以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名。
考生務(wù)必注意報(bào)名、繳費(fèi)起止時(shí)間，只有審核通過(guò)并繳費(fèi)成功才視為報(bào)名成功。
(二)打印《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名審核繳費(fèi)后，在7月15日9：00至7月16日17：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)筆試。筆試時(shí)間（請(qǐng)考生嚴(yán)格執(zhí)行本考試時(shí)間，遲到不允許進(jìn)入考場(chǎng)。）：2024年7月17日9：00-11：00
考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、打印的《筆試準(zhǔn)考證》參加考試，缺少證件材料的考生不得參加考試。開(kāi)考30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)，考試結(jié)束前不得交卷退場(chǎng)，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場(chǎng)外。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分100分，120分鐘答題時(shí)間。
1.綜合類(lèi)崗位筆試為A卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
2.教育類(lèi)崗位筆試為B卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
3.衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試為C卷，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+衛(wèi)生基礎(chǔ)理論。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫(xiě)作、職業(yè)道德（職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對(duì)本職人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求，同時(shí)又是職業(yè)對(duì)社會(huì)所負(fù)的道德責(zé)任與義務(wù)。）、人文、國(guó)情等。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。
教育專(zhuān)業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。
衛(wèi)生基礎(chǔ)理論主要包括：醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、相關(guān)法律法規(guī)等。
確定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生，根據(jù)筆試總成績(jī)和招聘計(jì)劃，分崗位按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都列為進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到1：2比例的，全部進(jìn)入面試。
筆試成績(jī)可于筆試結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)。
(四)報(bào)名資格證件審核。報(bào)名資格證件審核工作在區(qū)人社局指導(dǎo)下按干部人事管理權(quán)限由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。面試前，對(duì)進(jìn)入面試的人選進(jìn)行證件審核，證件審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站信息?？忌毘鼍叩淖C件和材料是：按照招聘崗位條件要求，能夠證明自己符合條件的身份證、戶(hù)口簿、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（一般指國(guó)民教育系列畢業(yè)證書(shū)，是指通過(guò)電子注冊(cè)學(xué)籍，國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）、《教育部學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷證書(shū)是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)校或者其他教育機(jī)構(gòu)，對(duì)完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊(cè)備案表》和有關(guān)證明等證件材料原件和復(fù)印件。
證件審核不合格或不能按要求提供有效證明材料的，取消面試資格，同時(shí)依據(jù)筆試總成績(jī)排序順延遞補(bǔ)面試人選。
(五)面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知單》。考生需及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站和冀州人社微發(fā)布微信公眾號(hào)發(fā)布的公告通知，按規(guī)定的時(shí)間去報(bào)名網(wǎng)站打印《面試通知單》。
綜合類(lèi)崗位面試(A)，采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專(zhuān)門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式方式，重點(diǎn)考察考生綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
醫(yī)學(xué)類(lèi)崗位面試(B)，采取結(jié)構(gòu)化面試（根據(jù)特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專(zhuān)門(mén)的題庫(kù)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應(yīng)考者面對(duì)面的言語(yǔ)交流等方式，評(píng)價(jià)應(yīng)考者是否符合招聘崗位要求的人才測(cè)評(píng)方法。結(jié)構(gòu)化面試是指面試的內(nèi)容、形式、程序、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果的合成與分析等構(gòu)成要素，按統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行的面試。）方式方式，重點(diǎn)考察考生相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)。
教育類(lèi)崗位面試(C)，采取說(shuō)課方式進(jìn)行(不使用多媒體設(shè)備，不使用教具、器材)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)基本功、教學(xué)能力、教學(xué)思想、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、運(yùn)用教育教學(xué)理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等教育教學(xué)的基本素質(zhì)。面試內(nèi)容為冀州區(qū)現(xiàn)行中小學(xué)、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科教育教材，說(shuō)課課題在報(bào)名網(wǎng)站提前公布。
面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。因招聘人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)的排名順序(筆試成績(jī)相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，總成績(jī)按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。
面試成績(jī)采用體操打分方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的取消資格。面試結(jié)束后，面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)外張榜公布。
考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證原件、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹炍吹胶蚩际艺咭暈榉艞壻Y格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回面試室、候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績(jī)。
考生綜合考試成績(jī)計(jì)算公式為：綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的，根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī)，分職位按1：1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位綜合考試成績(jī)相同的，依次按照退役軍人、烈士子女或配偶、面試成績(jī)高者、學(xué)歷高者、工作經(jīng)歷長(zhǎng)者的順序確定。都相同的一并進(jìn)入體檢考察，根據(jù)體檢考察情況確定擬聘人員。
(六)體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。無(wú)故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)考察政審。體檢合格人員確定為考察對(duì)象，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及有無(wú)不符合招聘條件的問(wèn)題等情況，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否有違法違紀(jì)及失信狀況等。由人社局結(jié)合檔案記載、用人單位主管部門(mén)根據(jù)考察對(duì)象在現(xiàn)工作單位或戶(hù)口所在地的表現(xiàn)進(jìn)行考察，考察合格人員確定為擬聘用人員。考察不合格、不能按規(guī)定提供檔案材料及自動(dòng)放棄的空余名額，按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示?？疾旌细袢藛T作為擬聘用人選在冀州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)（對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。），不符合聘用條件的取消擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。因取消資格或自動(dòng)放棄空余的名額，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)辦理聘用手續(xù)。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，確定為聘用人員，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位人員待遇。正式聘用人員在該聘用單位服務(wù)年限不得低于5年，服務(wù)期限內(nèi)，不得參加其他企事業(yè)單位招聘，組織人社部門(mén)不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他相關(guān)事宜說(shuō)明
1.涉及報(bào)名資格條件問(wèn)題請(qǐng)撥打各招聘單位或單位主管部門(mén)咨詢(xún)電話(huà)(詳見(jiàn)附件2)，涉及招聘政策、招聘程序、網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問(wèn)題等請(qǐng)撥打人社局咨詢(xún)電話(huà)。
2.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的依法依紀(jì)追究責(zé)任。
3.考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的問(wèn)題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)置。
4.考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止、打印準(zhǔn)考證（《準(zhǔn)考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無(wú)需彩打?？忌鷳{準(zhǔn)考證及居民身份證按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入考場(chǎng)，對(duì)號(hào)入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準(zhǔn)考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細(xì)節(jié)存在的疑問(wèn)請(qǐng)及時(shí)與報(bào)考點(diǎn)取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）、筆試、證件審核、面試、體檢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察政審、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。
5.公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
6.請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響報(bào)名、考試、證件審核、體檢、考察政審、遞補(bǔ)的，后果自負(fù)。
7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)(官方不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，任何聲稱(chēng)官方輔導(dǎo)書(shū)的都屬非法行為。)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)（官方不會(huì)指定任何輔導(dǎo)班，也不會(huì)舉辦任何輔導(dǎo)班，如有以官方名義舉辦輔導(dǎo)班的，請(qǐng)考生報(bào)警。）培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。www.jrzp.com
