一、崗位信息

（一）崗位名稱：投顧業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)投顧業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和管理推動工作，包括但不限于投研、產(chǎn)品、營銷運(yùn)營和客戶服務(wù)管理等；

2、負(fù)責(zé)組織和搭建投顧產(chǎn)品&策略研究團(tuán)隊、搭建大類資產(chǎn)分析和配置框架，規(guī)劃投顧產(chǎn)品線，研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化和定制化投顧產(chǎn)品，管理投顧組合并持續(xù)跟蹤和優(yōu)化；

3、統(tǒng)籌推動支持總部和分支機(jī)構(gòu)客戶報告會路演工作，對分支機(jī)構(gòu)投資顧問進(jìn)行專業(yè)賦能培訓(xùn)等；

4、追蹤和監(jiān)控全市場投顧業(yè)務(wù)發(fā)展及策略運(yùn)作情況并提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議，捕捉新策略、新業(yè)務(wù)機(jī)會。

任職要求：

1.年齡在35歲以下，具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)方向：經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)、金融、投資、金融工程、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；（具有一定資源或?qū)I(yè)背景者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬）

2.三年以上投顧業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，對券商投顧業(yè)務(wù)模式有深刻的理解和實(shí)踐；

3.有良好的適應(yīng)能力，抗壓能力，溝通表達(dá)能力和文字撰寫能力，親和力強(qiáng)，可接受出差。

（二）崗位名稱：衍生品業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)線衍生品業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌和管理推動工作，包括期權(quán)，期貨，量化等衍生和創(chuàng)新業(yè)務(wù)品種；

2.負(fù)責(zé)衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)制度﹑流程﹑考核﹑激勵政策的制定；

3.負(fù)責(zé)衍生品業(yè)務(wù)平臺﹑運(yùn)維和風(fēng)控等管理工作；

4.負(fù)責(zé)衍生品業(yè)務(wù)相關(guān)的投資策略/服務(wù)，專業(yè)培訓(xùn)和營銷推廣工作。

任職要求：

1.年齡在35歲以下，證券從業(yè)資格，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)方向：經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)、金融、投資、金融工程、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；（具有一定資源或?qū)I(yè)背景者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬）

2.三年以上衍生品業(yè)務(wù)（期權(quán)，期貨，量化等）方面管理和推動經(jīng)驗，對券商衍生品業(yè)務(wù)模式有深刻的理解和實(shí)踐；

3.有良好的適應(yīng)性與抗壓能力，溝通能力、親和力強(qiáng)，可接受出差。

（三）崗位名稱：渠道業(yè)務(wù)高級經(jīng)理

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)的開拓和管理推動工作，制定并執(zhí)行渠道發(fā)展相關(guān)工作計劃，完成相應(yīng)任務(wù)指標(biāo)；

2．負(fù)責(zé)協(xié)助分支機(jī)構(gòu)做好合作渠道的資格評估、引入、營銷推動、業(yè)績跟蹤、培訓(xùn)指導(dǎo)、費(fèi)用審核等相關(guān)服務(wù)支持工作；

3．負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門處理合作渠道對接過程中的各項事務(wù)；

4．負(fù)責(zé)建立分支機(jī)構(gòu)渠道信息分享和聯(lián)動反饋機(jī)制，幫助分支機(jī)構(gòu)新渠道開拓和存量渠道維護(hù)，為合作提出解決對策和指導(dǎo)意見；

5．負(fù)責(zé)渠道相關(guān)業(yè)務(wù)指引及考核細(xì)則的制訂及修訂。

任職要求：

1.年齡在35歲以下，證券從業(yè)資格，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)方向：經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)、金融、投資、金融工程、統(tǒng)計、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；（具有一定資源或?qū)I(yè)背景者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬）

2.三年以上渠道業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，對券商線上線下渠道業(yè)務(wù)模式有深刻的理解和實(shí)踐；

3.有廣泛的渠道資源和機(jī)構(gòu)客戶資源；

4.有良好的適應(yīng)性與抗壓能力，溝通能力、親和力強(qiáng)，可接受出差。

（四）崗位名稱：營銷團(tuán)隊管理高級經(jīng)理

招聘人數(shù)：1名

工作地點(diǎn)：深圳

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)營銷團(tuán)隊的統(tǒng)籌規(guī)劃和建設(shè)推動工作；

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理和推動營銷人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營銷方案策劃和營銷督導(dǎo)相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)營銷人員管理中臺的規(guī)劃和對接推動工作；

4.負(fù)責(zé)營銷人員/團(tuán)隊各維度數(shù)據(jù)分析，為分支機(jī)構(gòu)營銷團(tuán)隊建設(shè)和人員招聘優(yōu)化提供指導(dǎo)建議。

任職要求：

1.年齡在35歲以下，證券從業(yè)資格，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)方向：經(jīng)濟(jì)、財經(jīng)、金融、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；（具有一定資源或?qū)I(yè)背景者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬）

2.三年以上營銷團(tuán)隊及人員管理相關(guān)工作經(jīng)驗，對券商營銷團(tuán)隊和營銷人員管理模式有深刻的理解和實(shí)踐；

3.有良好的適應(yīng)性與抗壓能力，溝通能力、親和力強(qiáng)，可接受出差。

二、發(fā)展平臺及福利

1.平臺：國有企業(yè)，上市證券公司，口碑良好金融平臺；

2.培訓(xùn)：提供內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會；

3.職級體系：暢通的職業(yè)發(fā)展通道、薪酬與能力掛鉤；

4.假期：周一至周五工作，法定年休假、婚假、陪產(chǎn)假等國家法定假日；

5.福利：五險二金等。

三、應(yīng)聘方式

1.請登錄“國聘網(wǎng)”等官方網(wǎng)站搜索相應(yīng)崗位報名，報名截止時間：2023年10月19日；

2.每人限報1個崗位，經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；

3.通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選；

4.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消錄用資格。應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

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