根據(jù)工作需要，秦皇島市山青勞務(wù)服務(wù)有限公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘疾控中心工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，通過(guò)考試擇優(yōu)招聘，由秦皇島市山青勞務(wù)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

二、招聘崗位及招聘條件

(一)招聘崗位及人數(shù)

1，招聘崗位

A崗位：檢驗(yàn)崗位2名，要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或檢驗(yàn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡35歲以下(有疾控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)，男女不限。注：公共衛(wèi)生管理專(zhuān)業(yè)、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、預(yù)防醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、衛(wèi)生監(jiān)督專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)西結(jié)合專(zhuān)業(yè)、全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、護(hù)理專(zhuān)業(yè)均可。B崗位：相關(guān)業(yè)務(wù)科室崗位4人，要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，35歲以下(有疾控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件)，男性2名，女性2名。

(二)招聘人員必須具備下列條件

1.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正;2.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排和管理;3.符合崗位年齡、性別要求;4.政審：開(kāi)具無(wú)違法證明，審查由戶口所在地公安機(jī)關(guān)對(duì)本人及近親屬進(jìn)行審查，出具無(wú)違法證明，不能有不良記錄，不能有案底;5.身體條件：身體健康，體貌端正，口齒清楚，無(wú)殘疾、無(wú)傳染病、無(wú)紋身、無(wú)皮膚病、無(wú)吸毒史、無(wú)足疾、無(wú)家族精神病遺傳病史以及不適合招聘崗位的高血壓、高脂血癥、心臟病、糖尿病、身體肥胖癥等;6.學(xué)歷：全日制大專(zhuān)及以上文化程度(國(guó)家承認(rèn)、學(xué)信網(wǎng)可查)。

(三)有下列情形之一的，不在招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;2.曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘人員;4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

三、薪資待遇

薪資待遇

1.工資：2200元/人/月(含個(gè)人繳納保險(xiǎn)部分金額);2.勞動(dòng)保障：按照省、市相關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2025年2月28日秦皇島市山青勞務(wù)服務(wù)有限公司發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月28日—3月6日下午17點(diǎn)前截止報(bào)名，逾期不再受理(工作日每日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)2.報(bào)名地點(diǎn)：秦皇島市山青勞務(wù)服務(wù)有限公司(山海關(guān)區(qū)關(guān)城南路32-2號(hào))3.報(bào)名咨詢(xún)電話：0335-5037779。

(三)報(bào)名材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷表一份(可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě));2.本人有效二代居民身份證及復(fù)印件2份;3.畢業(yè)證及復(fù)印件1份;4.近期免冠1寸藍(lán)底彩色照片2張(照片背面注明姓名);5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等其他證件及復(fù)印件。

(四)資格審核

資格審查、審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員對(duì)本人提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格。

(五)考試

1.考試方式：筆試：總分100分，考生筆試時(shí)攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，黑色中性筆。筆試開(kāi)考后20分鐘不到位，視為缺考，考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。面試：按考生筆試成績(jī)高低排序，按不高于1：3比例進(jìn)入面試。面試開(kāi)始后考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。面試考生全程服從考試安排，到指定區(qū)域集合，不得隨意走動(dòng)。不服從考試安排，有作弊嫌疑的一律取消錄用資格。2.考試時(shí)間：待定(根據(jù)報(bào)名情況電話通知)。3.考試材料：紙質(zhì)準(zhǔn)考證和二代有效身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。4.考試地點(diǎn)：待定(根據(jù)報(bào)名情況電話通知)。

(六)體檢及政審

1.體檢：依據(jù)應(yīng)聘人員筆試及面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)體檢結(jié)果招聘領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)聘用。2.政審：體檢合格后，對(duì)擬錄人員思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊_(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。

(七)報(bào)名考務(wù)費(fèi)

100元人民幣(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核通過(guò)后進(jìn)行繳費(fèi)，準(zhǔn)備現(xiàn)金，不支持任何形式的電子支付，繳費(fèi)確認(rèn)后不論是否錄取費(fèi)用不予退還，請(qǐng)慎重考慮)。

(八)開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件且已交費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3比例但確急需招聘人員的，降低開(kāi)考比例至1:2，仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

(九)公示

考試考察通過(guò)人員名單將在秦皇島市山青勞務(wù)服務(wù)有限公司企業(yè)公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為3個(gè)工作日。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的，秦皇島市山青勞務(wù)服務(wù)有限公司取消其資格，空缺名額按考試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

注意事項(xiàng)

1.用工管理：秦皇島市山青勞務(wù)服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為 1年，試用期3個(gè)月(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))，被聘用人員試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。

2.紀(jì)律要求：凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照要求參加考試、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終，報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。