根據(jù)工作需要，懷來(lái)縣公安局委托河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（輔警）共計(jì)66名（男性48名，女性18名）?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，對(duì)各項(xiàng)條件審查合格的，根據(jù)招聘崗位名額按綜合成績(jī)（體能考試成績(jī)×20%+筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%）由高到低擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，服從命令，聽(tīng)從指揮，思想上、政治上積極要求進(jìn)步，在國(guó)家行政事業(yè)單位無(wú)被開(kāi)除或辭退經(jīng)歷；

3、身心健康，無(wú)身體殘疾，無(wú)口吃，無(wú)色盲色弱，無(wú)紋身，無(wú)皮膚病，無(wú)明顯疤痕，無(wú)傳染病，無(wú)吸毒史，無(wú)抑郁史及精神心理問(wèn)題，直系親屬無(wú)精神病史；

4、自愿從事公安輔警工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，服從組織分配；

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢情況以及政審情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)、懷來(lái)發(fā)布微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，對(duì)不符合聘用條件的人員取消其入選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司與考生簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期（三個(gè)月），試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，不勝任者予以辭退。

七、崗位待遇

本次招聘輔警崗位工作任務(wù)：留置看護(hù)、協(xié)助搜查和押解等；薪酬待遇：根據(jù)張家口市人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》的通知（張人社函〔2022〕161號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，懷來(lái)縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元，派遣到公安局工作的勞務(wù)派遣工作人員工資待遇按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.4倍執(zhí)行，并按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定按照企業(yè)保險(xiǎn)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，保險(xiǎn)個(gè)人部分從個(gè)人月工資中扣除。

八、聘用人員的管理

聘用人員由懷來(lái)縣公安局統(tǒng)籌安排工作崗位，用人單位依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理；合同期內(nèi)，年度考核不稱職者或違反相關(guān)規(guī)定的，退回河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司，由河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司按相關(guān)規(guī)定處理。

九、招聘紀(jì)律

1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格招聘操作程序，做到公平、公正、公開(kāi)，全方位接受社會(huì)監(jiān)督。

2、招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增加透明度。

3、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到等其中一項(xiàng)的，均視為自動(dòng)放棄。

4、公示期內(nèi)被舉報(bào)違反招聘規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的，取消聘用資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消應(yīng)聘資格。問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

5.本次招聘崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì)，不占用地方編制。

6.空缺崗位，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先，學(xué)歷相同時(shí)，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。筆試成績(jī)也相同時(shí)，體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先。

7.崗位調(diào)劑，如某崗位出現(xiàn)空缺且本崗位無(wú)遞補(bǔ)人員，則從其他相同條件崗位未錄用人員按綜合成績(jī)進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑辦法與遞補(bǔ)辦法相同。

8.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：0313-6811693

面試公告

河北朝匯建設(shè)發(fā)展有限公司

2024年07月07日