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?中國聯(lián)通石家莊分公司2023年第二次公開招聘21名工作人員公告
中國聯(lián)通石家莊分公司是我省具有百年發(fā)展歷史的通信運營企業(yè),其歷史可追溯到1884年成立的北洋官電局。公司的前身是1951年成立的河北省郵電管理局。近年來,先后經(jīng)歷了政企分開、郵政電信分營、移動分離、融合重組等電信體制改革。目前,公司下轄11個市分公司、151個縣級分公司。按照集團公司要求,成立河北省網(wǎng)絡分公司,下轄11個市分公司和干線維護中心。
中國聯(lián)通石家莊分公司主要經(jīng)營固定通信業(yè)務,移動通信業(yè)務,國內(nèi)、國際通信設施服務業(yè)務,衛(wèi)星國際專線業(yè)務、數(shù)據(jù)通信業(yè)務、網(wǎng)絡接入業(yè)務和各類電信增值業(yè)務,與通信信息業(yè)務相關的系統(tǒng)集成業(yè)務等。始終保持技術領先,同時積極落實“寬帶中國”戰(zhàn)略。成功簽約河北省“智慧河北”戰(zhàn)略合作項目,與各市攜手建設“數(shù)字城市”、“智慧城市”,加速了政務、行業(yè)、企業(yè)和家庭信息業(yè)務發(fā)展。
中國聯(lián)通石家莊分公司是具有全業(yè)務經(jīng)營資質(zhì)的省內(nèi)寬帶通信和信息服務主導運營企業(yè),以經(jīng)營移動電話、固定電話、數(shù)據(jù)中心、寬帶和信息應用、網(wǎng)元出租、信息內(nèi)容、系統(tǒng)集成等通信和信息服務產(chǎn)品等業(yè)務為主,是河北省境內(nèi)網(wǎng)絡規(guī)模最大、客戶數(shù)量最多、服務范圍最廣、服務爭創(chuàng)最優(yōu)的綜合信息業(yè)務運營商和服務提供商。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?,民主、公平、競爭、擇?yōu)的原則,實行公開招聘,在考核的基礎上擇優(yōu)錄用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照發(fā)布招聘公告、報名審核、招聘面試、體檢、擬錄用人員公示等步驟進行。
特別提醒:先報先審,招滿為止。
三、崗位設置及專業(yè)要求
崗位 | 引進人數(shù) | ?學歷 | 專業(yè) | 經(jīng)驗 | 性別 | 年齡 |
投訴處理專員 | 15 | 大專及以上 | 不限 | 不限 | 女士優(yōu)先 | 40歲以下 |
中高端客戶經(jīng)理 | 6 | 大專及以上 | 不限 | 有相關工作經(jīng)驗 | 不限 | 40歲以下 |
四、福利待遇:
(一)投訴處理專員
投訴處理專員崗位職責:針對客戶反映的各類問題進行查詢、咨詢、建議、受理等服務。
工資薪酬:
1.基礎業(yè)務培訓期7-15天,培訓期間發(fā)放80元/每天培訓費,培訓合格上崗后發(fā)放。
2.上線實操期(7-15天):工資2200元/月(包含基本工資、提成、各項獎勵);
3.轉(zhuǎn)正后工資:3000-5000元/月(包含基本工資、績效工資);
4.工資薪酬架構:基本工資+績效。
5.面試合格的考生,按程序與聯(lián)通旗下人事負責部門聯(lián)強簽訂勞動合同,前往中國聯(lián)通石家莊分公司工作。按相關規(guī)定執(zhí)行,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格者予以正式聘用,不合格的,取消聘用。上班時間:
1. 8:30-12:00 ??14:00-17:30,月休8天,法定節(jié)假日輪休
員工福利:
1.五險一金:養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金;
2.年假:入職工作滿一年,每年可享受5天帶薪年假;
3.免費體檢:入職工作滿一年,每年可享受1次免費體檢;
4.技能提升、職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展等福利。
5.團隊活動:不定期舉行項目集體活動。
6.單位食堂、取暖補貼、生日卡、年休、防暑降溫、勞保、節(jié)日福利等
五、工作地點:中國聯(lián)通石家莊分公司中山東路117號
(二)中高端客戶經(jīng)理崗
中高端客戶經(jīng)理崗位職責:
1.聯(lián)通中高端客戶維系關懷服務:話費或流量提醒、活動通知等專項服務關懷工作;
2.負責客戶的日常聯(lián)系和維護工作,及時傳達相關信息,同時竭力幫助客戶解決問題;
3、根據(jù)公司政策負責客戶的維系及電話營銷工作
工資薪酬及聘用:
1.試用期(培訓、實操):工資1980元/月;
2.轉(zhuǎn)正后工資:4000-6000元/月(包含基本工資、績效工資);
3.面試合格的考生,按程序與聯(lián)通旗下人事負責部門聯(lián)強簽訂勞務合同,前往中國聯(lián)通石家莊分公司工作。按相關規(guī)定執(zhí)行,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格者予以正式聘用,不合格的,取消聘用。上班時間:
1. 08:30-12:00 ? 14:00-17:30,雙休(每月有2天左右的周六日值班,調(diào)其他時間休),法定節(jié)假日輪休、調(diào)休。
員工福利:
1.五險:養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險;
2.年假:入職工作滿一年,每年可享受5天帶薪年假;
3.免費體檢:入職工作滿一年,每年可享受1次免費體檢;
4.技能提升、職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展等福利。
5.團隊活動:不定期舉行項目集體活動。
6.單位食堂、取暖補貼、生日卡、年休、防暑降溫、勞保、節(jié)日福利等
六、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2023年7月14日通過諾優(yōu)考向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格審查
1.報名方式及時間
采用網(wǎng)上報名和資格初審的方式,
報名網(wǎng)址:https://s.nuoyoukao.com/s/23255 諾優(yōu)考(也可微信關注“諾優(yōu)考”在手機端進行報名)。
網(wǎng)上報名時間:2023年7月14日10:00—招滿截止
報名咨詢電話:13673168809 ??0311-85096169 ?(咨詢電話工作時間:周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)
2.?報名注意事項
資格審查標準:依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。
網(wǎng)上資格初審通過的考生具備參加面試資格。
查詢結果為“初審駁回”的考生可根據(jù)提示駁回原因進行修改,審核工作人員根據(jù)修改后信息進行再次審核。
經(jīng)修改后,初審結果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報名資格。
網(wǎng)上審核時間:2023年7月14日10:00—招滿截止
特別說明:
(1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,然后按步驟進行具體操作。
(2)網(wǎng)上報名實行嚴格的自律機制,考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。在資格審核時,凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。
(3)報名時請規(guī)范填寫和選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
(4)考生應及時關注報名網(wǎng)站的面試等后續(xù)通知;務必牢記報名截止時間、面試時間等重要時間信息,凡是在規(guī)定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(5)?考生參加面試時須攜帶本人二代居民身份證和簡歷聽通知進行組織面試。
(三)面試
面試時間及地點:面試具體時間、地點等安排及要求等電話通知。
特別提醒:
1.凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加面試、體檢、政審、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2.請考生網(wǎng)上報名時,務必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通。
河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司
2023年7月13日

